АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

А. Понятие и признаки подряда

Читайте также:
  1. I. Понятие и значение охраны труда
  2. I. Понятие общества.
  3. II. ОСНОВНОЕ ПОНЯТИЕ ИНФОРМАТИКИ – ИНФОРМАЦИЯ
  4. II. Понятие социального действования
  5. А) Классические признаки воспаления
  6. А. Понятие жилищного права
  7. А. Понятие и общая характеристика рентных договоров
  8. А. Понятие и элементы договора возмездного оказания услуг
  9. А. Понятие и элементы комиссии
  10. А. Понятие и элементы простого товарищества
  11. А. Понятие обязательств из неосновательного обогащения и основания их возникновения

· Легальное определение и характеристика

 

Легальное определение – п.1 ст.702 ГК РФ:

 

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

 

Подряд – наем работ. Обязательство сделать. А наем услуг – обязательство делать, а не сделать. Итого: результат – обязательная характеристика любого подряда.

 

Характеристика подряда:

 

С точки зрения момента заключения – консенсуальный.

В зависимости от наличия встречного имущественного предоставления – возмездный.

В зависимости от распределения прав и обязанностей – двухсторонний, синаллагматический.

 

· Признаки подряда

Подрядчик выполняет работу по запросу заказчика с целью удовлетворения требований последнего. Отсюда, в доктрине говорят, что результат подряда всегда носит уникальный характер, ибо воплощает чаяния конкретного заказчика.

 

Обязанность подрядчика состоит в выполнении работ, результатом которых является создание новой вещи, либо восстановление или изменение вещи уже существующей. Результат подряда – носит всегда материализованный характер. Этот результат отделим от самого подрядчика и способен к автономному существованию по отношению к деятельности самого подрядчика.

 

Здесь отличие от оказания услуг. В услуге полезный эффект от самой деятельности, а в подряде полезный эффект состоит в результате деятельности.

 

Подрядчик обязуется выполнить работы за свой риск. Самый главный риск – риск недостижения результатов. Этот риск имманентно в подряде присущ именно подрядчику и перераспределен иным образом быть не может. Если результат не достигнут, то это значит, что подрядчик ненадлежащим образом исполнил свою обязанность. Нет результата – нет вознаграждения.

 

Подряд всегда носит длящийся характер в том смысле, что момент заключения и момент исполнения не совпадают. Поскольку данный договор предполагает выполнение работы и достижения результатов ПО ЗАДАНИЮ ЗАКАЗЧИКА, то между заданием и результатом должен быть промежуток времени. Размер промежутка не имеет значения. Самое главное, чтобы он был. Ключи на Сенной делают за 2 минуты, а дома строят годами.



 

Подряд не может отчуждать уже ранее достигнутых результатов. Приходишь в ателье, заказываешь платье, а оно там уже сшито и пылится. И ты его покупаешь. Это не подряд! Главы 37 тут нет!

 

Подрядчик самостоятелен в выборе средств и способов достижения обусловленного заданием заказчика результата. Почему? Потому что у подрядчика риск достижения результатов несет. Да и заказчику без разницы, как результат достигнут, лишь бы был достигнут результат.

 

· Отграничение подряда от трудового договора

 

Критерий разграничения – различие предметов соответствующего договора. Предмет подряда – результат работ. Предмет трудового договора – сам труд работника в соответствующей должности.

В договоре подряда работы выполняются стороной самостоятельной, независимой от заказчика (подрядчик свободен в выборе средств и способов достижения результата). В трудовом договоре у работника нет самостоятельности перед работодателем. Работник подчиняется правилам трудового распорядка.

Отличия, базирующиеся на различии предметов договора, наблюдаются и в вопросах распределения рисков. В подряде подрядчик достигает результат за свой счет и за свой риск. Если результат не достигнут, то подрядчик не вправе претендовать на получение вознаграждения. В трудовом договоре результат не важен, лишь бы он работал.

В подряде подрядчик сам выбирает средства и способы достижения результата (может даже привлекать третьих лиц). В трудовом договоре работник сам должен работать.

Ключевое различие – различие в предметах такого договора.

 

· Отграничение подряда от купли-продажи

Тут интересна ситуация, где предмет к-п – это будущая вещь. Как квалифицировать договор, применительно к которому, субъект, передающий соответствующий товар, его и производит?

 

В Венской конвенции о договорах к-п (ст.3) предложен критерий разграничения подряда и к-п. Критерий – идея иждивения (в зависимости от того, кто предоставляет материал для производства). Если изготовление товара ведется полностью или в существенной части иждивением лица, обязанного к передаче, то такой договор должен квалифицироваться как купля-продажа. Напротив, если сторона, заказывающая товар, берет на себя обязательство предоставления существенной части материалов, необходимых для изготовления товара, то такой договор будет квалифицироваться как подряд.

‡агрузка...

 

Проблема в том, что к нашему правопорядку этот критерий не применим по той причине, что в ст.704 ГК РФ (вопрос об иждивении применительно к подряду) в качестве общего правила увидим, что работы выполняются иждивением подрядчика (из его материалов, его силами). Поскольку эта норма диспозитивная, то критерий иждивения вообще на квалификацию договора влиять не будет.

 

Единственное, где можно попытаться отграничить, - это предмет подряда и предмет к-п. Разница очевидна: в к-п предмет – передача товара, а в подряде предмет – результат работ.Некоторые указывают, что этот критерий должен использоваться так: если в договоре регламентируется стадия создания соответствующей вещи, то тогда это подряд. Если эта стадия не регламентируется, то тогда это к-п. Но фишка какая: в ЗПП неустойка по к-п – 1% в день, а в подряде – 3% в день. Предприниматели почти никогда подряд не используют. Этот критерий не работает на практике.

 

Другой подход: если товар производится для рынка (т.е. если производитель в любом случае приступил бы к изготовлению таких товаров), то это к-п. Если производитель начинает производить только из-за заключенного договора, то это подряд. Но тут мы привлекаем экономическую величину, сложно познаваемую. Но фишка тут в том, что БОЛЬШИНСТВО производителей ориентируются на поступившие заказы, приступая к выполнению работы именно в связи с поступившим заказом. Поэтому нужно такой подход уточнить. Не нужно ставиться во главу угла зависимость от заказа. Важно исходное решение: для кого выступает товар? Если товар для рынка производится и является стандартизированным, то к-п, если товар воплощает индивидуальные особенности, то это подряд.Конечно, этот критерий во многих случаях способен дать правильный ответ на вопрос квалификации договора.

 

· Отграничение подряда от возмездного оказания услуг

Критерий – предмет договора. Предмет подрядарезультат деятельности, он отделим от деятельности подрядчика. Предмет оказания услугуслуга (процесс деятельности), он неотделим от деятельности исполнителя.

 

Вырывание зуба – это подряд. А вывоз мусора – это подряд или услуга? Тут вот доктрина спорит. Кто-то говорит, что предмет всегда материализован, а уничтожение объекта не создает новой вещи. Другие говорят, что предмет материализован тогда, когда что-то в материальном мире меняется. А это очень важно: в подряде нет результата – нет денег, а в услуге если нет результата, но сильно старался, приложил все усилия, то можно требовать вознаграждения.

 

Прическа или маникюр – это что? Если мы буквально воспринимаем материализованность, то вопрос: а что за новая вещь создается или что в вещи меняется? Человек у нас вещь? С одной стороны, получается, это услуга. Но ведь для посетителей результат очень важен в парикмахерской. А смотрите, какая фишка: если стригут собаку, то стригут вещь. Тут уж точно подряд. Тогда почему стричь человека – это не подряд? В любом случае, в доктрине возникают споры.

 

Протезирование зубов – это что? Изготовление протеза – подряд, это точно. А вот установка протеза – это хрен пойми что! Вроде бы и подряд, а вроде бы и услуга.

 

Структура Главы 37: 1 параграф – общие положения, параграф 2-5 – разновидности подряда. Эти разновидности не являются классификации.

 

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 |


При использовании материала, поставите ссылку на Студалл.Орг (0.012 сек.)