АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Технологии социальной работы с безработными

Читайте также:
  1. I. КУРСОВЫЕ РАБОТЫ
  2. I. ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
  3. I. Отчисления в Государственный Фонд социальной защиты населения Минтруда и социальной защиты РБ (Фонд соц. защиты).
  4. II. ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ
  5. II. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  6. II. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
  7. III. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.
  8. III. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.
  9. III. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.
  10. III. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.
  11. III. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.
  12. III. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.

Безработица - это наличие в гос-ве и об-ве постоянного соц. слоя, сост-го из людей трудоспос-го возраста, не имеющих постоянной работы и стремящихся ее получить.

Безр-ца превращается в серьезную соц. проблему тогда, когда ее ур-нь начинает превышать хар-ую для данного об-ва текучесть кадров. Данный процесс определяется и некоторыми др. факторами: 1.рост безр-цы отражает изменение ее структуры и темпов развития (омоложение безр-цы, увел-е числа жен-н). 2.рост ур-ня безр-цы отражает соотн-е ожидаемых от новой работы выгод и издержек. Рост безр-цы связан с несовп-ем, что люди хотят получить на рынке труда с тем, что он реально может предложить. 3.темпы роста ур-ня безр-цы оказ-т непосред. влияние на возник-е нестаб-ти в об-ве.

Основные психологич. харак-ки безработных: -невысокий уровень соц. смелости.

-конформность, уступчивость. -пессимизм и осторожность в поведении. -скептицизм, подозрительность, недоверчивость. -высокий уровень тревоги и беспокойства. -эмоциональная уступчивость, граничащая с безразличием. -стремление следовать соц. стереотипам.

О сн. соц. типы безработных: -сокращение по штату -ликвидация предприятия -увольнение по собств. Желанию -ранее долго неработающие -выпускники ВУЗов -не имеющие профессии и стажа

Стратегические направ-я соц. поддержки безработных: -развитие и соверш-е min поддержки безр-ных -помощь в поиске новой работы -стимулир-е создания новых рабочих мест на перспективных произв-вах

Основные стратегии соц. поддержки безр-ных:

1)сознательное испол-е некот. стихийных форм приспос-я к обострению проблем занятости (неполная вторичная зан-ть позволяет сохранить квалиф-ю).

2)замена ликвидации ряда предприятий их частичной или полной модернизацией.

3)организация общест. работ. Они д.б. ориентированы на привлечение долгосрочных безработных, д.б. увязаны с мерами по переквалиф-ции безработных, д.б. осуществимы в косвенном виде, т.е. возм-ть приложить все силы в др. областях

4)соверш-е форм и методов оказания содействия в поиске работы.

Цель госуд. политики зан-ти: содействие полной, продуктивной и свободно избранной зан-ти путем обесп-я проф. подготовки, повыш-я квал-и и перепод-ки высвобожд. гр-н, сдерживание массовой, долгосрочной без-цы, повыш-е эффект-ти службы зан-ти и реализ-я др. мер, направ. на обеспечение соц. защиты гр-н на рынке труда.

Пассивная пол-ка зан-ти: Субсидир-е зан-ти: субсидии, поддержка безраб-х, открыв. собст. дело, субсидии на создание дополн. раб. мест в районах, где слож. чрезв. ситуация на РТ, льготное кредит-е. Оформ-е досрочного выхода на пенсию. Соц защита- выплата пособий. Активная пол-ка: содействие в труд-ве. общест. работы.

Гл. задачей госуд. службы занятости нас-я явл. соц. защита нас-я через содействие в трудоуст-ве и активизация гр-н на рынке труда.

Осн. напра-я деят-ти органов службы занятости: -содействие гр-ам в трудоуст-ве;

-орган-я профес.обучения, переобучения и повышения квалиф. безработных гр-н и незанятого нас-я; -профес. ориен-я и психолог. поддержка населения; -помощь в орган-и самозанятости населения и содействие в предприн. деят-ти; -выплата пособий, стипендий и матер. помощи безработным; -содействие в трудоустр-ве слабозащищ. слоям населения; -содействие в орган-и временной занятости несоверш-м; -орган-я и проведение ярмарок учебных и рабочих мест; -информ-е населения и работод-лей о ситуации на рынке труда, профес. стр-ре вакансий, рабочих мест, должностей, свобод. труд. ресурсах.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)