Определение критериев и ограничений управленческого решения

На третьем этапе стадии признания необходимости решения определяются критерии и ограничения. По этим критериям и ограничениям оцениваются рассматриваемые альтернативы. Критерий выражает цели, которые должны быть достигнуты, часто критерий формулируется в виде целевой функции (максимум выпуска, минимум затрат и т.д.).

Система целей представляет собой совокупность взаимообусловленных и взаимоувязанных целей различных уровней, подчиненных миссии организации и главной цели, стоящей перед объектом управления. Система целей организации зависит от отраслевых особенностей, стратегических ситуаций, которые в свою очередь связаны с внешней и внутренней средой.

Тактические и оперативные управленческие решения должны быть ориентированы на решение текущих проблем и достижение целей отдельных функций, подчиненных общей функции организации, направленной на достижение целей организации как целевой системы.

Прежде чем выявлять альтернативы необходимо определить ограничения, которые сужают возможности принятия решения. В качестве ограничений можно выделить внешнюю и внутреннюю среду организации.

Сформулированные цели, результаты и ограничения служат основой для выработки критериев оценки и альтернативных решений. В качестве критериев могут выступать такие показатели, как прибыль, цена, требуемые ресурсы и т.д.

Критерии, определяющие технологию разработки и принятия управленческих решений:

Весьма важное условие правильного формирования альтернатив решений и выбора наиболее предпочтительной — определение ограничений и формулировка критериев принятия решения.

Ограничения варьируются и зависят от ситуации и конкретных руководителей.

Можно выделить следующие общие ограничения:

- ограничения несоответствия (неадекватность ресурсов);

- кадровые ограничения (недостаточное число работников, имеющих требуемую квалификацию и опыт);

- финансовые ограничения (неспособность закупить ресурсы по приемлемым ценам);

- ограничения научно-технического прогресса (потребность в еще не разработанной технологии);

- рыночные ограничения (жесткая конкуренция);

- правовые и морально-этические ограничения (законы и нравственно-этические нормы поведения);

- ограничения полномочий.

Как правило, для крупных организаций существует меньше ограничений, чем для малых или одолеваемых множеством трудностей. Кроме ограничений, руководителю необходимо определить стандарты, по которым предстоит оценивать альтернативные варианты выбора, т.е. должна быть определена мера сравнения альтернатив. Такими критериями при заключении договора с производственным предприятием могут быть:

- качество продукции;

- оптовая цена;

- сроки исполнения заказа;

- имидж предприятия;

-дополнительные услуги.

В каждой организации практика разработки и принятия управленческих решений имеет свои особенности, определяемые характером и спецификой ее деятельности, ее организационной структурой, действующей системой коммуникаций, внутренней культурой.

Критерии, определяющие технологию разработки и принятия управленческих решений.

Весьма важное условие правильного формирования альтернатив решений и выбора наиболее предпочтительной — определение ограничений и формулировка критериев принятия решения.

Ограничения варьируются и зависят от ситуации и конкретных руководителей.

Можно выделить следующие общие ограничения:

- ограничения несоответствия (неадекватность ресурсов);

- кадровые ограничения (недостаточное число работников, имеющих требуемую квалификацию и опыт);

- финансовые ограничения (неспособность закупить ресурсы по приемлемым ценам);

- ограничения научно-технического прогресса (потребность в еще не разработанной технологии);

- рыночные ограничения (жесткая конкуренция);

- правовые и морально-этические ограничения (законы и нравственно-этические нормы поведения);

- ограничения полномочий.

Как правило, для крупных организаций существует меньше ограничений, чем для малых или одолеваемых множеством трудностей.

Кроме ограничений, руководителю необходимо определить стандарты, по которым предстоит оценивать альтернативные варианты выбора, т.е. должна быть определена мера сравнения альтернатив. Такими критериями при заключении договора с производственным предприятием могут быть:

- качество продукции;

- оптовая цена;

- сроки исполнения заказа;

- имидж предприятия;

-дополнительные услуги.

В каждой организации практика разработки и принятия управленческих решений имеет свои особенности, определяемые характером и спецификой ее деятельности, ее организационной структурой, действующей системой коммуникаций, внутренней культурой.

Поиск по сайту: