АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Список основной и дополнительной литературы. Вопросы по контролю учебных достижений студента(перечень вопросов для самоподготовки, для подготовки к итоговому контролю и др.):

Читайте также:
  1. I. Определение основной и дополнительной зарплаты работников ведется с учетом рабочих, предусмотренных технологической картой.
  2. II. Основной ход событий:
  3. III. УЧЕБНО – МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО КУРСУ «ИСТОРИЯ ЗАРУБЕЖНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ К. XIX – НАЧ. XX В.»
  4. IV. Список мифологических имен,
  5. А затем дважды в неделю в течение 2 мес.) является достаточно эффективной дополнительной терапией в
  6. Авторское право - правовое положение авторов и созданных их творческим трудом произведений литературы, науки и искусства.
  7. Алгоритм вставки элемента в список после элемента с указанным ключом
  8. Аминокислота глицин — основной ингибирующий нейромедиатор спинного мозга. В тканях мозга его немного, но это небольшое количество совершенно необходимо.
  9. Анализ научно-методической литературы
  10. Антиутопия как явление литературы ХХ века
  11. Аттический период греческой литературы
  12. Б) Если основной определитель системы равен нулю и хотя бы один из вспомогательных определителей не равен нулю, то система – несовместна.

Вопросы по контролю учебных достижений студента(перечень вопросов для самоподготовки, для подготовки к итоговому контролю и др.):

1. Понятие трудового права.

2. Что представляет собой наёмный труд.

3. Источники Трудового права.

4. Принципы трудового права.

5. Трудовое правоотношение.

6. Производные правоотношения в трудовом праве.

7. Субъекты трудового права.

8. Граждане как субъекты трудового права.

9. Профсоюз как субъект трудового права.

10. Социальное партнёрство.

11. Социально-партнёрские соглашения.

12. Коллективный договор.

13. Государственная политика в сфере занятости населения.

14. Правовой статус безработного.

15. Роль работодателей в обеспечении занятости населения.

16. Структура и полномочия органов занятости.

17. Понятие и содержание трудового договора.

18. Порядок заключения Трудового договора.

19. Виды трудовых договоров.

20. Изменение условий трудового договора.

21. Основания прекращения трудового договора.

22. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

23. Ограничение возможности расторжения ТД по инициативе работодателя.

24. Расторжение ТД по инициативе работника.

25. Прекращение ТД по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

26. Прекращение ТД вследствие нарушений условий заключения ТД.

27. Оформление прекращения Трудового договора.

28. Выдача трудовой книжки и документов, связанных с трудовой деятельностью.

29. Персональные данные работника, их обработка, хранение.

30. Правила трудового распорядка как правовая норма.

31. Обеспечение трудовой дисциплины.

32. Поощрения за труд. Виды поощрений.

33. Дисциплинарные взыскания, их виды.

34. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий.

35. Срок действия дисциплинарных взысканий.

36. Рабочее время. Продолжительность рабочего времени.

37. Продолжительность ежедневной работы.

38. Сверхурочное время.

39. Порядок учёта рабочего времени.

40. Время отдыха, их виды.

41. Праздничные и выходные дни.

42. Исключительные случаи привлечения к работе в праздничные дни.

43. Виды отпусков.

44. Продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

45. Порядок представления оплачиваемых ежегодных отпусков.



46. Перенос и отзыв из трудового отпуска.

47. Отпуск без сохранения заработной платы.

48. Учебный отпуск.

49. Нормирование труда.

50. Оплата труда.

51. Система оплаты труда.

52. Порядок и сроки выплаты заработной платы.

53. Удержание из заработной платы.

54. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации.

55. Содержание договора обучения.

56. Трудоустройство.

57. Права граждан в сфере трудоустройства.

58. Права и обязанности работодателя при трудоустройстве.

59. Гарантии и компенсационные выплаты.

60. Материальная ответственность сторон трудового договора.

61. Трудовые споры. Согласительная комиссия, её функции.

62. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

63. Особенности регулирования труда гражданских служащих.

64. Коллективный договор.

65. Рассмотрение коллективных трудовых споров.

66. Право на забастовку, порядок её проведения.

67. Безопасность и охрана труда.

68. Расследование и учёт несчастных случаев на производстве.

69. Контроль за соблюдением трудового законодательства в РК.

70. Общественный контроль по безопасности и охране труда.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 |


При использовании материала, поставите ссылку на Студалл.Орг (0.005 сек.)