АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Теория организации»

Читайте также:
  1. II. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КАРТА ДИСЦИПЛИНЫ
  2. III. Требования к результатам освоения содержания дисциплины
  3. III. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
  4. IV ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ.
  5. VI.УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
  6. Ацтеки имели очень хорошо поставленное образование, преподавались такие дисциплины, как: религия, астрономия, история законов, медицина, музыка и искусство войны.
  7. Был издан акт с пороком компетенции, то Суд его аннулиру-
  8. В результате возникнут проблемы со здоровьем у людей, будет сокращаться их продолжительность жизни. Возникнут проблемы и с развитием экономики.
  9. В результате замедления оборачиваемости оборотных средств
  10. В результате изучения дисциплины обучаемый должен
  11. В результате освоения дисциплины
  12. В результате получаем общее решение системы

Освоение дисциплины направлено на формирование общекультурной компетенции.

ОК-4 – знание законов развития природы, общества, мышления и умением применять эти знания в профессиональной деятельности; умение анализировать и оценивать социально-значимые явления, события, процессы; владение основными методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования.

В результате изучения дисциплины студент должен:

а) знать понятие теории организации, законы, закономерности функционирования и принципы развития организации;

б) уметь применять полученные знания в практической деятельности, уметь применять законы, закономерности и принципы функционирования и развития организации;

в) владеть навыками видения проблемы организации через систему организационных отношений и определения путей ее решения через организационно-конструктивную работу.

Освоение дисциплины направлено на формирование профессиональных компетенций.

ПК-6 - способность принимать участие в проектировании организационных действий, умение эффективно исполнять обязанности.

В результате изучения дисциплины студент должен:

а) знать методы проектирования организационных действий, организационных структур с учетом проявления законов функционирования и принципов развития организационных систем;

б) уметь проектировать организационные действия, организационные структуры с учетом проявления законов функционирования и принципов развития организационных систем;

в) владеть навыками проектирования организационных действий, организационных структур и эффективно выполнять профессиональные обязанности.

ПК-16 - умение определять социальные, политические, экономические закономерности и тенденции.

В результате изучения дисциплины студент должен:

а) знать закономерности и тенденции развития организационных систем, стадии жизненного цикла организационных систем;

б) уметь применять полученные знания в практической деятельности, уметь определять закономерности и тенденции развития организационных систем, определять стадии жизненного цикла организационных систем;

в) владеть навыками определения закономерностей и тенденций развития организационных систем.

 

4. Структура и содержание дисциплины «Теория организации»

Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы, 108 часов.

Таблица 1

№ п/п Название раздела, темы Всего Аудиторные занятия Самостоятельная работа Курсовая работа Контрольная работа
Лекции Практические занятия   в интерактивной форме
                 
Раздел 1. Методологические основы теории организации     - -   - -
1.1 Введение в теорию организации     - -   - -
1.2 Жизненный цикл и классификация организаций   - - -   - -
Раздел 2. Принципы развития и законы функционирования организаций              
2.1 Законы функционирования организации              
2.2 Принципы развития организации           - -
Раздел 3. Управление в организационных системах   -       - -
3.1 Организация как системный объект   -       - -
3.2 Коммуникации в организации   - -        
3.3 Организационная культура   - - -   - -
Раздел 4. Основы проектирования организаций   -          
4.1 Организационное проектирование   -          
Экзамен   - - -   - -
Всего часов             -   -
Зачетные единицы              

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)