АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Ключевые термины. Организация рабочего места

Читайте также:
  1. I. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ (ТЕРМИНЫ) ЭКОЛОГИИ. ЕЕ СИСТЕМНОСТЬ
  2. Аббревиатура и термины, используемые при международных морских грузоперевозках
  3. Английские термины
  4. ВАЖНЕЙШИЕ ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ
  5. Вопрос 3. Основные термины специальной педагогики
  6. Даты, термины по истории России (начало XX века).
  7. Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные термины и понятия:.....поселение - городское или сельское поселение;....
  8. Знать термины по теме занятия
  9. Ключевые даты и события
  10. Ключевые концепции управления проектами
  11. Ключевые особенности технологии AHD
  12. КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ

Условия труда

Рабочее место

Организация рабочего места

Производственно-обусловленная заболеваемость

Стресс

 

Условия труда – совокупность элементов производственной еды и собственно трудового процесса, оказывающих влияние на функциональное состояние человека – его здоровье, работоспособность, процесс воспроизводства рабочей силы, эффективность труда и удовлетворенность.

Факторы, влияющие на формирование и изменение условий труда: социально-экономические (нормативное и законодательное регулирование условий труда, социально-психологические факторы); организационно-технические (средства труда, предметы и продукт труда, технологические процессы, организационные формы производства, труда и управления); естественно-природные

Социально-экономические факторы: нормативное и законодательно регулировнаие

Организационно-технические факторы: средства труда, предметы и продукт труда, технологические процессы, организационные формы производства, труда и управления

Компоненты условий труда: Элементы условий труда: санитарно-гигиенические (характерезуют состояние производственной среды – микроклимат, чистота воздушной среды, освещенность, шум, вибрация, ультразвук); организационно-технические (физическая нагрузка, нервно-психическая нагрузка, нервно-эмоциональная и интеллектуальная нагрузка, монотонность трудового процесса, организация офисов: размер и форма, планировка, расположение раб мест, организация раб мест, площадь, оборудование); эстетические (рациональное художественное конструирование техники; композиционное проектирование оснащения раб места; цветовое оформление помещений; раб одежда; использование музыки в трудовом процессе); социально-психологические (характеризуют форма взаимоотношений в коллективах, привлекательность труда, отношение к труду: социально-психологический климат в коллективе; уровень сплоченности, конфликтности, текучести кадров, общественное признание полезности труда, подкрепленное материальным и моральным поощрением, постепенное вхождение в труд,сиблюдение ритма работы, нормальное чередование труда и отдыха).

Рабочее место – часть помещения, в котором совершается трудовая деятельность и которое оснащено в соответствии с содержанием выполняемых работ необходимым средствами труда.

Уровни условий труда: комфортные, соответствующие нормативам, неблагоприятные, вредные, экстремальные, недопустимые.

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников, включающая правовые, соц-эк-ие, орган-техн-ие, санитарно-гигиен-ие, лечебно-профилактические, беабилитационные и иные мероприятия, которые напрвлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здровья работников в процессе трудовой деятельности.

Направления работы по улучшению условий труда: профилактические меры технического и организационного характера, направленные на устранение причин, формирующих неблагоприятные условия труда; вывод работников из зоны непосредственного воздействия неблагоприятных элементов производственной среды; эффективная защита работающих от неблагоприятного воздействия производственной среды мерами технического характера; осуществление оздоровительных мероприятий, направленных на нейтрализацию неблагоприятного воздействия.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)