АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Этический кодекс профессиональных бухгалтеров

Читайте также:
  1. V. Экономико-правовая концепция Трудового кодекса о регулировании труда женщин
  2. Анализ причин травматизма и профессиональных заболеваний
  3. АФИНСКИЙ КОДЕКС
  4. Вопрос 10. Международные стандарты и кодексы.
  5. Вредные вещества и профилактика профессиональных отравлении
  6. Вредные вещества и профилактика профессиональных отравлений
  7. Господарський кодекс України.
  8. Гражданский кодекс Республики Беларусь.
  9. Гражданский кодекс РСФСР 1922 г.
  10. ЕВРОПЕЙСКИЙ КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ В ОБЛАСТИ ПР (Лиссабонский кодекс)
  11. Законодательство РФ о налогах и сборах состоит из Налогового кодекса РФ и принятых в соответствии с ним федеральных законов.
  12. Земельный Кодекс

 

В силу специфики профессии бухгалтеры имеют дело с большими суммами денежных средств и дорогостоящими материальными ценностями, собственниками которых они, как правило, не являются. Они владеют информацией, которая носит служебный характер, а иногда представляет тайну предприятия. В сферу деятельности бухгалтера входят хозяйственные операции, в которые вовлечены как работники предприятия, так и предприятия контрагенты. При выполнении служебных обязанностей бухгалтеру приходится иметь производственные отношения с работниками, непосредственно ему подчиняющимися, с работниками аппарата управления предприятием, с работниками вышестоящих инстанций.

Профессиональная деятельность бухгалтеров регулируется рядом законодательных актов, инструкций и нормативных требований, соблюдение которых входит в состав должностных обязанностей бухгалтера. Однако кроме выполнения профессиональных обязанностей бухгалтер в своей деятельности должен руководствоваться определенными этическими нормами и правилами.

Этический кодекс бухгалтера призван обеспечивать согласование личностного поведения каждого бухгалтера и той меры ответственности, которая объективно присуща представителям этой профессии. Этический кодекс бухгалтера устанавливает моральные критерии, которыми должен руководствоваться и которым должен следовать каждый бухгалтер в ходе осуществления своей профессиональной деятельности. Этические кодексы разрабатываются независимыми общественными профессиональными бухгалтерскими организациями и являются обязательными для выполнения всеми членами этих организаций.

К числу основных положений этических кодексов бухгалтера в большинстве стран относятся:

Ответственность. Согласно этому принципу, бухгалтер несет полную профессиональную и моральную ответственность за результаты своей деятельности;

- Общественный интерес. В соответствии с этим принципом бухгалтер принимает на себя обязательство служить общественным интересам и руководствоваться ими во всей своей деятельности. Он должен знать общественное мнение и прислушиваться к нему;

- Честность. Этот принцип предполагает добросовестное и честное исполнение бухгалтером своих профессиональных обязанностей, исключение случаев умышленного нарушения законов и преднамеренного обмана. Бухгалтер должен стремиться заслужить уважение и доверие со стороны окружающих;

- Объективность и независимость. Согласно этому принципу, бухгалтеру при любых ситуациях следует сохранять профессиональную объективность и руководствоваться ею при рассмотрении сложных спорных вопросов. Бухгалтер не должен поддаваться чьему-либо персональному влиянию, и это влияние не может служить для бухгалтера основанием для сознательного допущения нарушений законности. Бухгалтер должен сохранять независимость при проведении аудита и других видов аттестационных услуг;

- Надлежащее исполнение. Этот принцип предполагает выполнение бухгалтером своих функциональных обязанностей в четком соответствии с общепринятыми стандартами, нормами, принципами и правилами и использованием современной общепринятой методики ведения бухгалтерского учета. Этот принцип обязывает бухгалтера постоянно заботиться о повышении своей профессиональной квалификации. Следование этому принципу, при осуществлении своей профессиональной деятельности, снимает с бухгалтера вину за возможные, различного рода, негативные результаты этой деятельности, связанные с обстоятельствами, находящимися вне сферы его влияния или компетенции. Например, искажение учетной информации, происшедшее из-за неполадок вычислительной техники или несовершенства программного обеспечения компьютеров, не будет поставлено в вину бухгалтеру, если будет установлено, что им корректно соблюдены все требования бухгалтерской методики и правила пользования компьютером;

- Конфиденциальность. В соответствии с этим принципом бухгалтеру не следует обнародовать конфиденциальную информацию, затрагивающую чьи-либо интересы, без получения на то специального разрешения со стороны заинтересованного лица.

Принцип конфиденциальности нередко входит в противоречие с принципами честности, объективности и независимости. Если бухгалтер или аудитор обнаружили какие-либо нарушения законности конфиденциального характера или если ими были установлены факты искажения учетной и отчетной информации, то они обязаны поставить об этом в известность соответствующего руководителя предприятия и предложить законные варианты, позволяющие незамедлительно устранить эти нарушения и искажения. В случае отказа сделать это бухгалтер или аудитор должны прекратить работу на этом предприятии, не разглашая при этом информацию конфиденциального свойства без получения на то особого согласия ответственных лиц из числа владельцев или руководителей предприятия.

 

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)