Тема 5. Статистика труда

Тема охватывает вопросы численности и состава работающих, использования рабочего времени, производительности и оплаты труда в торговле.

Структура календарного фонда времени целесообразно представить в несколько укрупненном виде, выделяя в составе календарного фонда табельный фонд, максимально-возможный фонд рабочих человеко-дней, явочный фонд и фактический фонд рабочего времени.

Особую сложность представляет усвоение методики расчета показателей среднего оборота (выработки) на одного работника в действующих и сопоставимых ценах:

- в фактических (действующих) ценах,

где - среднесписочная численность работников торгового предприятия в отчетном периоде;

- объем товарооборота в отчетном периоде в фактических (действующих) ценах.

,

где - объем товарооборота в отчетном периоде в сопоставимых ценах;

- общий индекс цен.

Особое внимание следует уделять определению абсолютного изменения объема товарооборота коммерческих предприятий в целом и в том числе под влиянием отдельных трудовых факторов:

;

- абсолютное изменение объема товарооборота за счет изменения среднесписочной численности работников;

- абсолютное изменение объема товарооборота за счет изменения производительности труда.

При рассмотрении вопросов оплаты труда надо разобраться в определении системы следующих показателей:

- средняя заработная плата одного работника,

где ФОТ – фонд оплаты труда.

- относительный уровень оплаты труда.

- общее абсолютное изменение фонда оплаты труда работников торгового предприятия.

- абсолютное изменение фонда оплаты труда за счет изменения среднесписочной численности работников предприятия:

- абсолютное изменение фонда оплаты труда за счет изменения средней заработной платы одного работника.

Поиск по сайту: