АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП

Читайте также:
  1. I.1.9. Место и роль философии в культуре.
  2. II Место дисциплины в структуре ООП ВПО
  3. II. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КАРТА ДИСЦИПЛИНЫ
  4. II.Организация проезда студентов и преподавателей на место практики и обратно
  5. III Требования к результатам освоения содержания дисциплины
  6. III. МЕСТО В КУЛЬТУРЕ
  7. III. Требования к результатам освоения содержания дисциплины
  8. III. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
  9. IV ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ.
  10. S 3. Место и роль отдельных стран в мировой экономике (США)
  11. V2: Вспомогательные исторические дисциплины
  12. VI.УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

УТВЕРЖДЕНО

Ученым Советом юридического факультета

Протокол №________ от «____»________2014 г.

Председатель _____________________С.Ю. Морозов

(подпись, расшифровка подписи)

 

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

Дисциплина: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ
  Таможенное отделение
Кафедра: Таможенного дела ____ ( ТД ) ____ (аббревиатура)
   

 

 

Специальность (направление): 036401 «Таможенное дело»

(код специальности, полное наименование)

 

Дата введения в учебный процесс УлГУ: «_____» ______________ 200___ г.

 

 

Сведения о разработчиках:

 

ФИО Аббревиатура кафедры Ученая степень, звание
Сандальникова Елена Владимировна ТД к.ю.н.
     
     
     
     

 

 

  Заведующий кафедрой
    Капканщикова С.С. /___________________/ (ФИО) (Подпись) «______»_____________ 2014 г.  

 

 

Оглавление

 


1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛины…………………………………….3

1.1. Цели…………………………………………………………………………………....3

1.2. Задачи………………………………………………………………………………..3

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП………………………………………3

3. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ…………….….5

4. ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ………………………………..……………………………….6

4.1. Объем дисциплины и виды учебной работы…………………………………...…..............6

4.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы…………………….............…7

4.3. МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ СВЯЗИ ДИСЦИПЛИНЫ…………………………..……………....….8

5. ПРОГРАММА КУРСА…………………………………………………………………....8

ТЕМА 1.1.…………………………………………………………...…………………….….8

ТЕМА 1.2.…………………………………………………...………………………….…….8

ТЕМА 1.3….………………………………………………………………………………….8

ТЕМА 1.4.………………………………………………………………………………….…9

ТЕМА 2.1.……………………………………………………………………………….……9

ТЕМА 2.2.…………………………………………………………………………………….9

ТЕМА 2.3.………………………………………………………………………………….…9

ТЕМА 2.4.……………………………………………………………………………….…..10

ТЕМА 3.1………………………………………………………………………………….…10

ТЕМА 3.2..…………………………………………………………………………………...10

6. ТЕМЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ……………………………………………...…..10

7. ТЕМЫ рефератов………………………………………………………….……........12

8. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОНТРОЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ПО ПОДГОТОВКЕ К ЗАЧЕТУ……………………………………………………………13

9. рекомендуемый перечень нормативно-правовых актов и литературы………………..………………………………………………………..…....14

10. ИНТЕРАКТИВНЫЕ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ………………………………………...19

 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

 

Цели

 

Учебные дисциплины «Управление персоналом в таможенных органах», «Управление таможенными органами» и «Управление таможенной деятельностью» входят в модуль «Управление таможенным делом».

Целями модуля являются:

− формирование системы теоретических знаний и методологических представлений об основах управления персоналом в таможенных органах;

− раскрытие закономерностей управления персоналом в таможенных органах, форм, методов, механизмов управления персоналом в таможенных органах, современных тенденций в работе с персоналом в таможенных органах.

 

Задачи

 

Основными задачами дисциплины являются:

− ознакомление с теоретико-методологическими основами управления персоналом, таможенными органами, таможенной деятельностью;

− развитие умений анализировать происходящие процессы в государственном управлении таможенном делом в современных условиях;

− уяснение специфики практики кадровой работы в таможенных органах на современном этапе и механизмов реализации кадровой политики;

− формирование практических навыков в создании организационной структуры и проведении штатной работы в таможенных органах;

− формирование теоретических и практических знаний в области управления персоналом в таможенных органах;

− подготовка студентов к сдаче аттестационных испытаний в части наличия знаний и навыков в области управления персоналом в таможенных органах.

 

МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП

 

Дисциплина «Управление персоналом в таможенных органах» входит в модуль «Управление таможенным делом». Данный модуль относится к базовой части профессионального цикла ООП ВПО.

 

Требования к входным знаниям студента, необходимым для изучения модуля.

Для изучения модуля студент должен:

знать:

− понятийный аппарат в области таможенного дела;

− основы системного анализа, теории системных исследований;

− концептуальные аспекты общего и таможенного менеджмента;

− основные положения теории управления;

− исторические аспекты становления и развития, теорию государственного управления, место и роль Федеральной таможенной службы в системе государственного управления;

− методологию статистики, структуру и средства специальной таможенной статистики;

 

уметь:

− применять методы системного анализа для изучения практических аспектов таможенного дела;

− всесторонне рассматривать вопросы государственного управления в области таможенного дела;

− систематизировать и обобщать информацию для решения управленческих задач;

− выявлять и формулировать проблемы таможенного дела на каждом уровне таможенной системы;

− применять основные положения теории государственного управления, анализировать место и роль таможенных органов в системе государственного управления;

− определять функциональные, организационные и информационные направления взаимодействия таможенных органов с другими государственными структурами;

− оценивать ресурсное обеспечение деятельности таможенных органов; систематизировать и обобщать информацию;

 

владеть:

− навыками поиска, сбора, хранения, анализа, преобразования информации;

− теоретической базой знаний в области общего и таможенного менеджмента;

− навыками по применению положений современных теорий менеджмента;

− навыками по применению положений традиционных и инновационных теорий государственного управления в управлении Федеральной таможенной службой;

− основами практических знаний государственной политики в области таможенного дела;

− навыками анализа и реструктуризации процедур управления таможенной деятельностью;

− инструментарием решения практических задач, подготовки и принятия управленческих решений в таможенном деле;

− навыками и приемами практического использования программного обеспечения управленческой деятельности, автоматизированных рабочих мест;

 

обладать компетенциями:

− способностью применять математические методы и методы системного анализа для решения задач профессиональной деятельности (ОК-6);

− способностью самостоятельно повышать уровень профессиональных знаний, реализуя специальные средства и методы получения нового знания, и использовать приобретенные знания и умения в практической деятельности (ПК-1);

− владением методами и средствами получения, хранения, обработки информации, навыками использования компьютерной техники, программно-информационных систем, компьютерных сетей (ПК-2), в части применения основ информатики;

− способностью понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, соблюдать основные требования информационной безопасности (ПК-3), в части основ информатики;

− способностью понимать экономические процессы, происходящие в обществе, анализировать тенденции развития российской и мировой экономики (ПК-4);

− способностью анализировать потенциал регионального, отраслевого и функционального строения национальной экономики (ПК-5);

− способностью на научной основе организовать свой труд, самостоятельно оценивать результаты своей деятельности (ПК-6);

− умением осуществлять подготовку типовых решений по управлению деятельностью таможенных органов и их структурными подразделениями (ПК-29), в части теоретических основ общего менеджмента;

− умением оценивать качество и эффективность деятельности таможенных органов (ПК-30), в части основ системного анализа;

− умением планировать, организовывать, координировать, стимулировать и контролировать деятельность персонала структурного подразделения таможенного органа (ПК-34) в части теоретических основ общего и таможенного менеджмента;

− умением оценивать состояние и перспективы развития таможенных органов, планировать и прогнозировать деятельность их структурных подразделений (ПК-33), в части теоретических основ таможенного менеджмента;

− способность определять место и роль таможенных органов в системе государственного управления (ПК-36), в части полномочий ФТС России как агента валютного контроля.

 

Модуль «Управление таможенным делом» является предшествующим научно-исследовательской работе студентов, преддипломной практике и выполнению выпускной квалификационной работы.

 

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.)