АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

II Место дисциплины в структуре ООП ВПО

Читайте также:
  1. I.1.9. Место и роль философии в культуре.
  2. II. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КАРТА ДИСЦИПЛИНЫ
  3. II.Организация проезда студентов и преподавателей на место практики и обратно
  4. III Требования к результатам освоения содержания дисциплины
  5. III. МЕСТО В КУЛЬТУРЕ
  6. III. Требования к результатам освоения содержания дисциплины
  7. III. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
  8. IV ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ.
  9. S 3. Место и роль отдельных стран в мировой экономике (США)
  10. V2: Вспомогательные исторические дисциплины
  11. VI.УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Институт управления в экономических, экологических и социальных системах

Кафедра экономики предприятия

 

УТВЕРЖДАЮ

 

Руководитель направления

/ /

(подпись) (Ф.И.О.)

 

«___»_____________ 2014 г.

 

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

Экономика труда

(наименование дисциплины)

 

Направление подготовки

080100.62 Экономика

 

Профиль

Экономика предприятий и организаций

 

Уровень образования

бакалавриат

 

Форма обучения Очная

 

 

Программа разработана Кобец Елена Александровна, доцент, к.э.н., доцент
  (Ф.И.О., должность, ученая степень, звание)
 
  Рекомендована к утверждению на заседании кафедры экономики предприятия
  (название кафедры)
  протокол заседания от «27» августа 2014 г.№ 1/1
   
  Зав. кафедрой ЭП М.Н. Корсаков
  (подпись) (Ф.И.О.)
     

Таганрог – 2014

I ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Целью курса «Экономика труда» является изучение вопросов эффективной организации труда и рационального использования трудового потенциала, мотивации и стимулирования трудовой деятельности, социального партнерства работников и работодателей.

Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть решение следующих основных задач:

- - изучение основных категорий экономики труда;

- - изучение путей и методов наиболее эффективного использования трудового потенциала;

- - изучение социально-трудовых отношений, складывающихся в процессе труда;

- - уметь анализировать состояние и перспективы развития организации нормирования труда и заработной платы на предприятии;

 

II Место дисциплины в структуре ООП ВПО

 

2.1. Учебная дисциплина «Экономика труда» относится к профессиональному циклу.

2.2. Для изучения данной учебной дисциплины (модуля) необходимы следующие знания, умения и навыки, формируемые предшествующими дисциплинами

По учебному плану предшествующие дисциплины:

- Микроэкономика

Знания: основные микроэкономические категории и закономерности; методы анализа микроэкономических явлений и процессов; специфические черты функционирования хозяйственной системы на микроуровне.



Умения: анализировать экономические показатели деятельности подразделения; найти и проанализировать информацию, необходимую для ориентирования в основных текущих проблемах экономики, особенно в проблемах, связанных с рынком труда и защитой интересов потребителя.

Навыки: решения сложных задач; навыками эмпирического анализа данных; навыками использования литературных источников для решения практико-прикладных задач.

- Экономика предприятий и организаций

Знания: в области развития форм и методов экономического управления предприятием в современных условиях хозяйствования;

Умения: использовать методы исследования и управления инновационным процессом;

Навыки: самостоятельного овладения новыми знаниями по теории экономики предприятия и практики ее развития.

 

2.3. Перечень последующих учебных дисциплин, для которых необходимы знания, умения и навыки, формируемые данной учебной дисциплиной:

- «Прогнозирование и планирование на предприятии».

(наименование последующей учебной дисциплины (модуля))

- Логическая и содержательно-методическая взаимосвязь с другими дисциплинами.

- «Прогнозирование и планирование на предприятии».

(наименование последующей учебной дисциплины (модуля))

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 |


При использовании материала, поставите ссылку на Студалл.Орг (0.009 сек.)