АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Доплаты из прибыли

Читайте также:
  1. Весьма важным аспектом данного вопроса является концепция безубыточности деятельности фирмы, как первого шага к получению прибыли.
  2. Влияние налогов на формирование чистой прибыли. Взаимосвязь
  3. ГАРАНТИЙНЫЕ ВЫПЛАТЫ, ДОПЛАТЫ И ИХ ВИДЫ
  4. Доплаты за особые условия труда работников
  5. Доход и прибыль фирмы. Общий, средний, предельный доход. Экономическая и бухгалтерская прибыль. Правило максимизации прибыли.
  6. Доход и прибыль фирмы. Правило максимизации прибыли.
  7. Использование прибыли.
  8. Маржинальный анализ прибыли.
  9. Методика расчета основных видов прибыли.
  10. Методы регулирования прибыли.
  11. Надбавки и доплаты

 

Плановый фонд оплаты труда за счет прибыли ориентировочно принять в размере 5 – 10 % от полученной прибыли по участку.

Распределение фонда оплаты труда за счёт прибыли по категориям работающих проводится в соответствии с численностью каждой категории. При этом общий размер фонда оплаты труда за счёт прибыли не должен превышать 20−25 % фонда заработной платы включаемого в себестоимость продукции.

Результат сводят в таблицу 25.

 

Таблица 25 – Распределение фонда оплаты труда, образуемого за счет прибыли

 

Категория работающего Плановый фонд оплаты труда, образуемый за счёт прибыли Норматив распределения, % Сумма фонда оплаты труда за счёт прибыли
Основные производственные рабочие      
Вспомогательные рабочие      
Служащие      
Итого      
Примечание − Полученные суммы фонда оплаты труда, образуемого за счет прибыли, заносятся в таблицу 17

2.10Определение точки безубыточности.

Расчет ведется для каждого узла по формуле:

 

(43)

 

где – постоянные расходы по участку (для каждого узла), тыс.р.,

Ц – цена за единицу продукции, тыс. р.,

– переменные расходы на единицу продукции, тыс. р.

К постоянным расходам можно отнести сумму затрат по статьям 7 и 8 (смотри таблицу 21). Из полученной суммы следует вычесть затраты на силовую энергию, сжатый воздух, воду и пар на технологические нужды. Переменные расходы на единицу продукции можно определить делением суммы затрат по статьям 1,2,3,4,5,6 на программу выпуска данной детали.

По результатам расчётов построить графики.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)