АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Навчальні посібники та підручники

Читайте также:
  1. Б. Підручники, монографії, довідники.
  2. Вимоги до підручників. Підручники Я.А.Коменського
  3. Література та наочні посібники :
  4. Навчальні задачі
  5. Навчальні задачі
  6. Навчальні задачі
  7. Навчальні задачі
  8. Навчальні задачі
  9. Навчальні задачі
  10. Навчальні задачі
  11. Навчальні задачі
  12. Навчальні задачі

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. - М.: Финансы и статистика, 2002.

2. Борисова Е.П. Управление персоналом для современных руководителей. - СПб: Питер, 2003.

3. Боровский А.Б., Потапенко Т.М., Щекин Г.В. Система методов профессиональной ориентации: Учеб.-метод. пособие. – К.: МЗУУП,1993 – 164 с.

4. Грішнова О.А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки. -К.: Т-во «Знання», КОО, 2001.

5. Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала: Учеб. пособие / Б.Н. Герасимов, В.Г. Чумак, Н.Г. Яковлева. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2003.

6. Гордиенко Л.Ю. Основы кадрового менеджмента: Учеб. Пособие.- ИНЖЕК, 2004 - 376 с.

7. Дмитренко Г.А. Стратегический менеджмент: целевое управление персоналом организаций. Учеб. пособие. - К.: МАУП, 1998. - 188с.

8. Дорошенко Л С.Управление трудовыми ресурсами. — К.: МАУП,1997.

9. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 1998.

10. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов - Н. Новгород: НИМБ, 2003.

11. Карпіловська С.Я., Мітельман Р.Й., Синявський В.В. та інш. Основи професіографії: Навч. посібник. – К.: МАУП, 1997. – 148 с.

12. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: Экзамен, 2003.

13. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. - М.: ЗАО Бизнес-школа "Интел-Синтез".-2001.

14. Морнель П. Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала. -М.: Национальный космический банк, Добрая книга, 2002.

15. Менеджмент персоналу: Навч. посібник / За заг. ред. В.М. Данюка, В.М. Петюха. - К.: КНЕУ, 2004.

16. Савченко В.А. Управління розвитком персоналу: Навч. Посібник. - К.: КНЕУ, 2002.

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Запорізький національний технічний університет

 

Кафедра управління персоналом і економіки праці.

 

 

К О Н Т Р О Л Ь Н А Р О Б О ТА

 

з дисципліни

«Вступ до спеціальності»

 

ВАРІАНТ № 1

 

 

Виконав(ла):

 

студент(ка) 1- курсу, групи__________ _______________________

(Прізвище, ініціали).

 

Перевірив: ____________ _____________________

(посада) (Прізвище, ініціали)

 

 

Реєстраційний № ______

Дата ______________

Підпис _______________

 

Запоріжжя, 2014


Додаток Б

Зразок титульної сторінки реферату

 

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Запорізький національний технічний університет

 

Кафедра управління персоналом і економіки праці

 

 

Р Е Ф Е Р А Т

з дисципліни

«Вступ до спеціальності»

 

на тему:

 

КОНФЛІКТИ В ОРГАНІЗАЦІЇ

 

Виконав(ла):

 

студент(ка) ___ курсу, групи___________ _______________________

денного/заочного відділення (Прізвище, ініціали).

 

Перевірив: ____________ _____________________

(посада) (Прізвище, ініціали)

 

 

Реєстраційний № ______

Дата ______________

Підпис _______________

 

Запоріжжя, 200__

 


1 | 2 | 3 | 4 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)