АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Технология организации и проведения корпоративного праздника

Читайте также:
  1. AHD технология: качество 720p/1080p по коаксиалу на 500 метров без задержек и потерь
  2. CASE-технология
  3. CASE-технология создания информационных систем
  4. I. Основы экономики и организации торговли
  5. II. Тип организации верховной власти в государстве (форма государственного правления).
  6. Oанализ со стороны руководства организации.
  7. VI. Педагогические технологии на основе эффективности управления и организации учебного процесса
  8. Аграрная реформа 1861 г., ее механизм и особенности проведения в белорусских губерниях.
  9. Алгоритм проведения таксонометрического метода
  10. Алгоритм управленческих действий при организации
  11. Анализ активов организации и оценка эффективности их использования.
  12. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Корпоративные вечеринки - неотъемлемая часть корпоративной культуры любой фирмы. Общение с коллегами в неформальной обстановке улучшает атмосферу в коллективе и способствует укреплению отношений в команде формирования команды, хорошая возможность воспитать патриотическое отношение сотрудников к фирме.

Направленность мероприятия, которая может быть:

· Внешняя (на партнеров, клиентов, широкие массы);

· Внутренняя (на сотрудников фирмы).

Цели корпоративного праздника могут быть следующими:

1. Формирование корпоративной культуры организации;

2. Общение, налаживание отношений (чаще с внешними организациями, но, возможно, и между сотрудниками фирмы);

3. Создание имиджа (как правило, в глазах партнеров, заказчиков);

4. Отдых, развлечение.

Определив цели, нужно попытаться сформировать задачи, например, такие: 1. В неформальной обстановке продуцировать новые идеи и выработать новую стратегию действий.

2. Поставить коллектив в известность о новых начинаниях, заручиться его поддержкой.

3. Снять нервное напряжение после работы над сложным проектом.

4. Познакомиться (с новыми сотрудниками, партнерами).

5. Усилить лояльность по отношению к компании.

6. Разрядить конфликтную обстановку, понять причины неудач.

7. Поднять творческий потенциал сотрудников.

8. Попытаться прояснить правила, нормы, ценности корпоративной культуры.

9. Подвести итоги за определенный период.

10. Выделить и наградить лучших сотрудников.

11. Повысить единство коллектива.

12. Мотивировать сотрудников к дальнейшей работе.

13. Заявить о фирме в СМИ.

14. Продемонстрировать устойчивое финансовое положение фирмы.

Форма проведения праздника

· Банкеты. Это самый часто встречающийся тип проведения корпоративного праздника. Проводится в ресторанах, кафе, или в офисе самой фирмы. При выборе этого типа праздника особое внимание следует уделить развлекательной программе банкета. Это концертные номера, игры с залом.

Форма банкета:

Банкет за столом с полным обслуживанием. На стол не ставят никаких закусок, блюд и напитков. Подачу блюд и напитков производят официанты. Стол заранее красиво сервирован.

Загородные мероприятия. К праздникам такого типа можно отнести как выезды "на шашлыки", так и развернутые " дни компании", которые могут занимать целый уикенд и обычно проходят в пригородных пансионатах, гостиницах. Включают спортивные состязания или другие виды активного отдыха. · Семейные мероприятия. Отличительная особенность - приглашение членов семьи сотрудников компании.

Презентации. Праздник, посвященный открытию чего-либо. Мероприятие ориентированно на партнеров, клиентов, прессу. Атрибуты - ведущий в смокинге, выступления с речами, фуршет.

Командные игры (пейнтбол, боулинг и. т.д.). В дополнение к игре обычно идет банкет и дискотека с развлекательной программой.

Затем выбирается место.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)