АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Методика выполнения контрольной работы

Читайте также:
  1. F Продолжение выполнения задания
  2. F Продолжение выполнения задания
  3. F Продолжение выполнения задания
  4. F Продолжение выполнения задания
  5. FAST (Методика быстрого анализа решения)
  6. I Психологические принципы, задачи и функции социальной работы
  7. I. Задания для самостоятельной работы
  8. I. Задания для самостоятельной работы
  9. I. Задания для самостоятельной работы
  10. I. КУРСОВЫЕ РАБОТЫ
  11. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
  12. I. ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Контрольная работа по курсу «ТРУДОВОЕ, ГРАЖДАНСКОЕ, ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРАВО» состоит из двух частей: теоретическая часть (один вопрос теории) и практическая часть (решение одной ситуационной задачи). Контрольная работа может быть выполнена по любой из предложенных тем (разделов).

Выбор темы (раздела) контрольной работы производится студентом самостоятельно. Для выполнения контрольной работы выбирается тот вариант, который соответствует последней цифре условного шифра студента (номера зачетной книжки). Ситуационные задачи соответствуют варианту. Например, при последней цифре шифра «1», вопрос контрольной работы и ситуационная задача также будут под номером «1». Студент, имеющий шифр с окончанием на «1» может выбрать вопрос из любой темы (раздела) с окончанием на «1» - 1 или 11, 21; с окончанием на «2»2 или 12, 22, с окончанием на «0» - 10 или 20, 30 и т.д.

 

ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

 

РАЗДЕЛ 1. Трудовое право

Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора.

Требования охраны труда. Организация охраны труда.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (внесудебный порядок).

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в судах.

Коллективный трудовой спор: понятие, выдвижение требований, примирительные процедуры.

Право на забастовку: объявление, обязанности сторон, гарантии и правовое положение работников, незаконные забастовки.

Ситуационные задачи:

Задача 1.

Решите задачу, ответив на вопросы:

20 июня 2010 г. приказом директора ООО «Тархун» кладовщику склада готовой продукции Епифанову был объявлен выговор за небрежное оформление складских документов.

15 июля 2010 г. Епифанов было объявлено замечание за несвоевременный отпуск продукции со склада. За эти нарушения Епифанов был уволен с работы.

Епифанов не согласился с таким увольнением и обратился в суд с иском о восстановлении его на прежней работе.

Правомерно ли уволен Епифанов? Что означает неоднократное неисполнение трудовых обязанностей работником? На каких основаниях может быть уволен работник по инициативе работодателя? Подлежат ли удовлетворению требования Епифанова?


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)