АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Задание 2. Решить задачу о назначениях средствами OpenOffice.orgCalc

Читайте также:
  1. I. Решение логических задач средствами алгебры логики
  2. II этап: Решение задачи на ЭВМ средствами пакета Excel
  3. II.2. Задача о назначениях
  4. III. Самостоятельное выполнение практических заданий (решить в тетради)
  5. III. Самостоятельное выполнение практических заданий (решить в тетради)
  6. III. Самостоятельное выполнение практических заданий (решить на двойном листочке)
  7. IV. Определите, какую задачу взаимодействия с практическим психологом поставил перед собой клиент.
  8. S: БЖД решает триединую задачу, которая состоит в
  9. Window(x1, y1, x2, y2); Задание окна на экране.
  10. Анализ и управление производственными запасами, дебиторской задолженностью, денежными средствами и их эквивалентами
  11. Анализ обеспеченности оборотными средствами
  12. Анализ обеспеченности основными средствами

 

Варианты 1-8. Цеху металлообработки нужно выполнить срочный заказ на производство деталей. Каждая деталь обрабатывается на 4-х станках , , и . На каждом станке может работать любой из четырех рабочих А, B, C и D. Однако, каждый из них имеет на каждом станке различный процент брака. Из документации ОТК имеются данные о проценте брака каждого рабочего на каждом станке, которые представлены в таблице. Необходимо так распределить рабочих по станкам, чтобы суммарный процент брака, который равен сумме процентов брака всех 4-х рабочих, был минимален. Чему равен этот процент?

 


Вариант 1.

Рабочие Станки
А 1,3 1,9 1,2 1,7
B 1,8 2,2 2,0 1,8
C 1,5 2,0 2,2 2,3
D 2,0 2,4 2,4 1,8

Вариант 2.

Рабочие Станки
А 2,7 1,9 2,2 2,8
B 1,8 2,2 2,4 1,8
C 2,5 2,4 2,7 3,1
D 2,6 2,5 2,4 2,8

Вариант 3.

Рабочие Станки
А 2,3 1,3 1,2 1,7
B 1,8 1,2 2,0 1,8
C 1,5 2,0 2,2 1,0
D 2,0 1,4 2,4 1,8

Вариант 4.

Рабочие Станки
А 2,3 1,9 2,2 2,5
B 3,8 2,6 2,8 1,8
C 2,5 2,3 2,1 3,0
D 2,4 2,4 2,4 2,8

Вариант 5.

Рабочие Станки
А 3,1 2,9 2,2 2,4
B 2,8 2,5 3,0 2,8
C 2,9 2,7 2,2 3,2
D 2,2 2,4 2,4 2,8

Вариант 6.

Рабочие Станки
А 2,4 2,2 3,1 2,9
B 2,8 3,0 2,8 2,5
C 3,2 2,2 2,9 2,7
D 2,8 2,4 2,2 2,4

Вариант 7.

Рабочие Станки
А 2,4 2,2 3,1 2,9
B 1,8 1,2 2,0 1,8
C 2,3 1,3 1,2 1,7
D 1,5 2,0 2,2 1,0

Вариант 8.

Рабочие Станки
А 2,0 2,2 2,2 1,8
B 2,3 1,3 1,2 1,7
C 2,2 2,0 1,3 2,3
D 1,2 1,9 2,0 1,7

Варианты 9-14. На предприятии имеется 5 автомобилей разных моделей. Необходимо в разные районы области перевести 5 грузов. Затраты по перевозке каждого груза каждым автомобилем различны и приведены в таблице. Выбрать автомобиль для каждого вида груза так, чтобы затраты на перевозку были минимальными. Определить эти затраты.

 


Вариант 9

Автомобили Грузы
Г1 Г2 Г3 Г4 Г5
А1          
А2          
А3          
А4          
А5          

Вариант 10

Автомобили Грузы
Г1 Г2 Г3 Г4 Г5
А1          
А2          
А3          
А4          
А5          

Вариант 11

Автомобили Грузы
Г1 Г2 Г3 Г4 Г5
А1          
А2          
А3          
А4          
А5          

Вариант 12

Автомобили Грузы
Г1 Г2 Г3 Г4 Г5
А1          
А2          
А3          
А4          
А5          

Вариант 13

Автомобили Грузы
Г1 Г2 Г3 Г4 Г5
А1          
А2          
А3          
А4          
А5          

Вариант 14

Автомобили Грузы
Г1 Г2 Г3 Г4 Г5
А1          
А2          
А3          
А4          
А5          

Варианты 15-20. В организации есть четыре вакантных места и четыре претендента на эти места. Руководителем организации был проведен анализ всех кандидатур, в результате которого были получены оценки предпочтительности для каждого претендента на каждое вакантное место (10 означает "наибольшую предпочтительность", а 1 – "наименьшую предпочтительность"). Предпочтения показаны в таблице. Требуется назначить на каждое вакантное место претендента так, чтобы в максимальной степени были учтены оценки предпочтительности.


Вариант 15.

Претенденты Вакансии
       
П-1        
П-2        
П-3        
П-4        

Вариант 16.

Претенденты Вакансии
       
П-1        
П-2        
П-3        
П-4        

Вариант 17.

Претенденты Вакансии
       
П-1        
П-2        
П-3        
П-4        

Вариант 18.

Претенденты Вакансии
       
П-1        
П-2        
П-3        
П-4        

Вариант 19.

Претенденты Вакансии
       
П-1        
П-2        
П-3        
П-4        

Вариант 20.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)