Пора понять простую истину, что ПОРЯДОЧНЫЙ человек – будет ДОБРОСОВЕСТНО и Ответственно ИСПОЛНЯТЬ все возложенные на него обязанности

Непорядочный, высокомерный и корыстный человек – будет всегда ФОРМАЛЬНО и безответственно ИСПОЛНЯТЬ свои обязанности, но в тоже время -- проявит максимум усилий, чтобы лично нажиться за счет государства и людей – и ПРИЧИНИТ большие УБЫТКИ.

Есть старинная мудрая народная пословица; «Одна Паршивая овца -- всё стадо испортит!» И это действительно так, стоит только хотя бы одному -- Непорядочному, конфликтному и недобросовестному работнику появиться в нормальном коллективе, так сразу же -- НАЧИНАЮТСЯ всякие разногласия, споры, конфликты, падает производительность, ПОНИЖАЕТСЯ Качество выпускаемой продукции, РАСТУТ прямые УБЫТКИ, происходит воровство, ПАДАЕТ -- производственная дисциплина, увеличивается -- Текучка кадров.

Причем начинают уходить всегда ЛУЧШИЕ работники, обычно это простые люди, трудолюбивые и добросовестные работники, профессионалы своего дела, непривыкшие связываться с нахрапистыми и наглыми людьми, у которых зачастую кроме собственных, дутых амбиций ничего за душой и нет, да и работники они, как правило весьма посредственные, равнодушно относящиеся к своей работе и обязанностям. Именно этилюди в силу своего менталитета, основанного на высоком уровне гордыни, амбиций и вредности, не способны на мирные и дружественные отношения в коллективе, а где нет Мира -- там нет ничего. Поэтому, такие люди не способны на творческий, эффективный труд, и являются источником постоянного брака, приписок и воровства, а значит, и источником потерь и убытков, что негативно сказывается на судьбе всего предприятия, подрывает его имидж и репутацию. Хороших людей никогда не бывает много, а худых и одного уже более чем достаточно, для того, чтобы всем в коллективе портить настроение, ссорить между собой и отбивать у людей всякое желание нормально работать.

Прогони вора – и прекратится Воровство!

Прогони пьяницу – и Прекратится пьянство на работе!

Прогони конфликтного и завистливого человека -- и Прекратятся ссоры и ругань!

Прогони взяточника – и никто не станет больше брать взятки!

Прогони бюрократа -- и многократно повысится эффективность управления, а это приведет к росту доходов и к стабильности деятельности и развитию предприятия!

Если есть возможность и надежда, что человек -- может исправиться, то необходимо ему помочь, но так, чтобы он -- не ухудшил положение, и не портил другим людям жизнь, а если же человек -- упрям и НЕ ИСПРАВИМ – то самое надежное, это – ИЗБАВИТЬСЯ от этого Негативного человека, плохого работника. Вот почему преступников сажают в тюрьму, чтобы избавить и спасти нормальных людей от их злобы и злых дел. Нарушителей общественного порядка и трудовой дисциплины необходимо строго наказывать, вплоть до увольнения или отселения, в противном случае они начинают наглеть и принесут еще большие проблемы.

Любая власть должна демонстрировать свою Силу, Справедливость и Нетерпимость к любым нарушениям и проступкам!

Нужно знать, что нормальные, порядочные люди -- Психологически Несовместимы с высокомерными, грубыми, и дурными людьми, которые как правило являются людьми с Негативной энергетикой; они – НЕ МОГУТ и НЕ ХОТЯТ работать вместе с ними, в атмосфере грубых придирок, ругани и конфликтов, зависти и насмешек – и потому предпочитают уйти. Поэтому их не удержишь ни высокой зарплатой, ни хорошими условиями труда, даже интересная и любимая работа им становится не в радость. Отсюда получается простой и понятный вывод: очень важно организовать и создать Дружныйколлектив, подбирая в него не только грамотных профессионалов, но и в первую очередь, нормальных, неконфликтных людей, с положительной или нейтральной энергетикой, способных на доброе сотрудничество.

Поиск по сайту: