А все это происходит потому, что люди – НЕ ХОТЯТ приобретать продукцию ПЛОХОГО качества, она им попросту – НЕ НУЖНА

Также на производство НЕГАТИВНО влияют Западные принципы достижения только одной прибыли. Когда производство ориентировано на получение как можно большей прибыли, тогда прибыль начинает выжиматься из-за всего, чего только возможно. 1. Из рабочих – Уменьшением их заработной платы под любым уважительным предлогом, что сразу же резко сказывается на результатах работы, в том числе и на качестве. 2. На сокращении или полной ликвидации социальных расходов, в том числе на безопасные условия труда, на бытовые условия. 3. На подмену вместо требуемых по технологии производства дорогих материалов и сырья на более дешевые. 4. А главное, когда всё на производстве подчинено только её величеству «Прибыли» – тогда на производстве полностью исчезают какие-либо нормальные отношения между работниками и руководством, так и между самими работниками, то есть нет коллектива, а когда нет коллектива, то производство -- не способно работать эффективно, оно работает затратно и убыточно.

Производство нужно начинать сначала в малых размерах и лишь постепенно, в зависимости от повышения спроса на производимую продукцию -- увеличивать и расширять с помощью собственной прибыли. Если прибыли нет, то для любого производственника это серьезный знак того, -- что он либо Плохо работает и не справляется со своими обязанностями, и потому не способен эффективно организовать свое производство, либо производит продукцию плохого качества или устаревшей конструкции или эта продукция ни кому не нужна и не пользуется спросом, и поэтому вместо прибыли у него растут только одни убытки, либо дело, которым он занимается является само по себе – неэффективным и убыточным, а значит, он просто теряет попусту время и не годится для данного дела.

Производственник не прекращает свои отношения с потребителем и покупателем и после продажи товара. Напротив, их отношения только начались. Если проданная продукция Некачественная и плохо служит покупателю, и тем самым вызывает законное недовольство и претензии к своему качеству со стороны покупателей, то для производителя было бы лучше, если бы он никогда не имел такой негативной рекомендации, так как в этом случае, он приобрел бы самую невыгодную и губительную для себя Рекламу – Недовольного покупателя. В этом случае, рано или поздно, невзирая даже на проводимую рекламную кампанию по расширению продаж производимого Некачественного или несовершенного товара, информация о Плохом качестве товара, высказанная недовольными покупателями, которые будут по праву считать себя обманутыми, -- быстро распространится по всему обществу. Люди перестанут покупать такие товары, а это может в конечном итоге привести к закрытию производства.

Хорошая, качественная продукция – это сама по себе самая действенная и надежная Реклама, лучше которой нет ничего и не может быть, она сама за себя говорит -- ей можно Доверять и приобретать эту продукцию, потребитель всегда будет доволен. Ведь, если приобретенный покупателем товар Качественный и хорошо служит своему хозяину, то потребитель радуетсяи дорожит своей покупкой, он благодарен производителю за хороший товар и всем своим знакомым настоятельно рекомендует приобретать этот товар. Таким образом происходит процесс самой надежной и естественной Рекламы продукции, которая со временем только увеличивается и расширяется, обеспечивая тем самым устойчивый спрос на выпускаемую продукцию, в том числе и на любую другую продукцию, выпускаемую под торговой маркой данного производства, гарантируя устойчивое развитие и стабильность этого производства.

За производство товаров и вещей, на изготовление которых затрачено необоснованно больше сырья, материалов, энергии и времени по вине рабочих -- рабочим Нельзя много платить, если же в этом виновато руководство, -- не рассчитало, не продумало, применило не те технологии, а рабочий проявил старание и усердие для того, чтобы выполнить эту работу, то ему требуется -- справедливо оплатить его труд, даже если это идет в ущерб производству.

Руководству нужно уметь -- Отвечать за свои Ошибки! Рабочий не козел отпущения, чтобы за его счет -- Исправлять все управленческие ошибки, в противном случае работники -- не станут уважать такое руководство и могут просто в знак протеста, либо перестать добросовестно работать, либо уволятся. Но, то и другое -- причинит гораздо больший вред предприятию, чем честно признать перед работниками свои ошибки и справедливо оплатить их труд.

Очень важно, чтобы на производстве соблюдался порядок и чистота. Чистота и порядок -- Дисциплинирует работников и настраивает их на эффективный труд. Порядок, дисциплина и организованность в производстве всегда начинается с Чистоты. Просто сам по себе, обыкновенный фактор чистоты и порядка – оказывает сильное организующее и Дисциплинирующее воздействие на психику рабочих и служащих, подтягивает и концентрирует их на своей работе, заставляет их более требовательнее и Ответственнее относиться к своим обязанностям, увеличивает производительность и отдачу труда».

Без должного Порядка и Чистоты в цехах, и на рабочих местах -- НЕТ Дисциплины, падает Производительность и Качество труда! Не будет чистоты и порядка на производстве – придется забыть о производственной дисциплине, а все это вместе повлечет за собой -- снижение Качества и Производительности труда, что в свою очередь повлечет за собой -- Рост потерь и убытков. Вот насколько важен казалось бы незначительный фактор наведения на производстве элементарной чистоты и порядка.

Также необходимо сделать все для того, чтобы труд людей и условия работы -- были Безопасными для работников. Если рабочий вынужден слишком сильно напрягаться и чрезмерно долго работать, он приходит в состояние духовного расслабления, которое прямо так и провоцирует несчастные случаи. Одна часть задачи в предупреждении несчастных случаев заключается в том, чтобы избегать этого душевного и физического перенапряжения, сильной усталости работников; другая часть состоит в том, чтобы предупредить легкомыслие, беспечность и неосторожность людей, а также защитить оборудование и машины от излишнего любопытства и дурацких рук. Нужно донести до каждого работника важность соблюдения правил Техники Безопасности, они должны хорошо знать, что несчастный случай на производстве с человеком случается всегда -- только Один Раз. Второго раза -- может просто Не быть.

Любой несчастный случай на производстве -- влечет за собой БОЛЬШИЕ убытки и затраты предприятию. Во первых, предприятие теряет на определенный срок или совсем самого работника, а то и сразу нескольких, значит, потребуется срочная замена, что не так-то просто, ведь нужен не первый попавшийся, а как правило специалист, хорошо знающий данную работу, а это всегда влечет за собой резкое снижение результативности, производительности и качества работы, также любой несчастный случай -- часто влечет за собой смену и ремонт оборудования, а то и самого здания, не говоря уж о прямых расходах на возмещение ущерба, лечение или похороны, а значит, выплаты пенсий и т. д. Поэтому необходимо каждого нового работника тщательно обучать правилам Техники Безопасности.

ЗНАЧЕНИЕ ВРЕМЕНИ.

Плохо и неэффективно использовать время – это равносильно его Напрасной Потере, все равно, что ничего не делать. Не делая ничего, мы обычно учимся делать плохо.

Время -- это деньги человеческой жизни, это подлинный человеческий капитал. Человек обязан ценить свое время -- как деньги. Самое ценное качество любого человека -- это его добросовестность, Обязательность и пунктуальность. Людям, которые все время опаздывают, не выполняют своих обязательств, задерживают платежи, -- не место в деловом мире! Они не ценят свое время и крадут чужое время, а значит, -- причиняют убытки, другим людям, с кем работают и общаются, они причиняют неприятности и себе, и другим. В результате их считают -- ненадежными партнерами, им перестают доверять, с ними прекращают общаться и вести с ними общие дела и проекты, от них просто отказываются.

Пунктуальная, строгая выплата текущих платежей и долгов или выполнение договоров и обязательств по поставкам -- принципиальные вещи в деловом мире, без которого не может состояться ни один менеджер и руководитель.

Нужно твердо держать свое слово и свои обязательства, точно и в срок выполнять все договора -- чтобы иметь доброе имя и Положительную Репутацию в бизнесе и Финансовой деятельности. Это присваивает вам марку надежности и доверия. В наше время «Надежная репутация» -- очень дорого Ценится в деловом мире -- это самый ценный капитал.

Сражения выигрываются и успех приходит к тем, кто не опаздывает, -- а начинает свои дела Вовремя. О многих проигравших и обанкротившихся было сказано -- «он опоздал». Они потеряли все, потому что -- не организовали свое время. Спешка тоже нежелательна и вредна, из-за того, что люди, начав торопиться -- начинают совершать Больше ошибок. Многие спешат из-за того, что поздно начинают. Человек должен уметь правильно планировать свое время, и свои дела, чтобы не возникало спешки и суеты. Готовь и тщательно планируй наступающий день с вечера и ты успеешь многое.

Надо стремиться использовать сырье и материал до последней возможности, чтобы оставалось как можно меньше Отходов, для того, чтобы -- не было Потеряно, истраченное на него -- Время, Энергия и Труд людей его изготовивших. Идеальным производством считается такое производство – в котором практически не остается отходов, все они используются и идут в дело. На заводах.Форда постоянно снижали число работников, приходящихся на единицу продукции, и стремились более эффективно организовать работу, поставить новое оборудование, применить прогрессивные технологии для того, чтобы существенно сокращать количество занятых работников. Целью всех этих процессов является -- сбережение человеческого труда и времени, чтобы его можно было использовать на более полезные цели.

Поиск по сайту: