АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Безработица и ее виды. Что такое безработица? Это наличие в стране трудоспособного населения, не находящего применения своим интеллектуальным и физическим способностям в экономике в

Читайте также:
  1. V2. Безработица
  2. V2: Безработица
  3. Безработица
  4. Безработица
  5. Безработица
  6. Безработица
  7. Безработица
  8. Безработица
  9. Безработица
  10. Безработица : понятие, типы, социально-экономические последствия
  11. Безработица в рыночной экономике
  12. Безработица ее типы и уровень. Закон Оукена.

 

Что такое безработица? Это наличие в стране трудоспособного населения, не находящего применения своим интеллектуальным и физическим способностям в экономике в силу не зависящих от него причин. Быть безработным не сладко — свободного времени много, но на деньги его не обменяешь.

По определению Международной организации труда к безработным относятся лица, способные и желающие трудиться, активно ищущие работу, но не имеющие ее в данный момент времени. Безработный, говоря иными словами, — это такой человек, который может и хочет трудиться, но не имеет рабочего места.

Разнообразие форм безработицы велико. И классифицировать ее можно по разным признакам.

По характеру образованиябезработицу можно подразделить на естественную и циклическую. Естественными считаются фрикционная, структурная и технологическая виды безработицы.

Фрикционная безработица связана с добровольной сменой работниками места работы и периодами временного увольнения при переходе с одной работы на другую.

Структурная безработица вызвана изменениями в структуре спроса на создаваемые блага и в технологии производства. В этом случае работник оказывается без работы либо вследствие отсутствия спроса на его профессию, либо у него нет достаточной квалификации для получения работы.

Время от времени возникает итехнологическая безработица.Ее появление связано с внедрением достижений новой техники и технологии, когда работник не способен трудиться в новых технологических условиях. Такая безработица существует там, где быстрое развитие НТП сочетается с высоким уровнем доходов занятых, что приводит к повышению экономической эффективности рабочих мест. Легко заметить, что от фрикционной, структурной и технологической форм безработицы не застрахована ни одна экономика. Поэтому, считается, они образуют естественный уровень безработицы в стране. В настоящее время в развитых странах этот уровень безработицы в среднем оценивается в 5 – 6%.

Циклической считаетсябезработица, которая возникает во времена экономических кризисов на фазах спада и депрессии. По этой причине такую безработицу часто называют безработицей дефицита спроса.

Поэтому правительству надо бить в колокола и предпринимать соответствующие меры, когда безработица выходит за естественные границы. Правда, преувеличивать значение названных цифр естественной бзработицы тоже не стоит. Многое определяется и спецификой страны, например, для Беларуси безработицу более 3%, а то и меньше, естественной никак не назовешь.



Безработицу можно классифицировать и по другим признакам. Попродолжительности, например, выделяют следующие виды безработицы:

Ø Краткосрочная. Она, обычно, длится до полугода. Столько, например, могут продолжаться фрикционная, технологическая, сезонная, молодежная и женская формы безработицы;

Ø Среднесрочная. По продолжительности она превышает срок в полгода. Такой период времени могут продолжаться, например, структурная, скрытая и циклическая формы безработицы;

Ø Застойнаябезработица продолжается более года. В этом случае работники деквалифицируются в такой мере, что теряют возможность найти работу по специальности. Такой могут быть, например, региональная, женская и циклическая формы безработицы.

По характеру проявлениявыделяют открытую и скрытую формы безработицы.

Открытойбезработицей считается фиксированная незанятость работников в течение какого-либо периода времени. Это, например, фрикционная, структурная и циклическая формы безработицы.

Безработица — скрытая,если определенный объем работы может быть выполнен меньшим количеством работников, т.е. производительность труда в таком случае меньше, чем могла бы быть. Однако не всегда стоит руководителей осуждать за это, так как конъюнктура рынка — дама капризная и может измениться в лучшую сторону.

По степени охвата различных групп населения различают основную, молодежную, остаточную и женскую формы безработицы.

Основнаябезработица включает работников, которые были заняты раньше.

Молодежнаябезработица олицетворяет выпускников школ, высших и средних специальных заведений, молодых специалистов.

В остаточную безработицувключают лиц с ограниченной трудоспособностью, слабым здоровьем, пониженным зрением.

‡агрузка...

Женскую безработицу составляют одинокие и неодинокие женщины с детьми.

По пространственно-географическому расположениюбезработных различают общенациональную и региональную формы безработицы. Общенациональная безработица включает в себя всех безработных на уровне страны. Безработица может носить и региональныйхарактер, т.е. на уровне области, города, района.

Сами безработные тоже могут относиться к своему положению по-разному. Одни способны трудиться и хотят найти работу по специальности. У других же нет даже желания трудиться. Хорошо, если есть солидное наследство. Такую безработицу еще называют фиктивной.

По профессионально-образовательному признаку выделяют безработицу среди “черных воротничков”, “синих”, “белых” и “золотых”. К “черным воротничкам” относят работников либо неквалифицированных, либо малоквалифицированных. К “синим” – квалифицированных работников со средним и средним специальным образованием. К “белым” — инженерно-технических работников, врачей, учителей. К “золотым” — менеджеров высшей квалификации. Иногда без работы, как видим, остаются и они.

Многое зависит и от того, на каком этапе развития находится страна. В этом случае выделяют кризисную (циклическую) и трансформационную формы безработицы. С кризисной безработицей мы с вами уже разбирались. Она встречается на таких фазах цикла, как спад и депрессия. Во время же оживления, подъема и бума она уменьшается до естественного уровня.

Этап трансформации означает, прежде всего, изменение отношений собственности на средства производства. В этом случае имеет место значительный рост скрытой безработицы и конверсионной, удлиняются сроки незанятости. Такой этап недавно прошла и экономика Республики Беларусь.

Статус безработного в разных странах определяется более или менее одинаково. Однако при подсчете безработных существует два методологических подхода. Суть первого состоит в выявлении числа лиц, отвечающих статусу безработного в период выборочного обследования по всей стране (США, Япония). Согласно второму подходу подсчитывают число заявок, поданных в государственные службы занятости на пособие по безработице (Великобритания, Республика Беларусь).

Основным показателем безработицы является ее уровень. Он показывает отношение количества безработных, зарегистрированных официальными службами, к общему количеству работников. Для его расчета, обычно, население подразделяют на три группы:

1. Лица до 16-ти лет и находящиеся в специализированных учреждениях;

2. Лица, выбывшие из состава работников. Эту группу составляют те, кто может работать, но не хочет, а также те, кто потенциально не может работать;

3. Собственно сами работники. Эта группа состоит из тех, кто работает, и тех, кто не работает, но активно ищет работу.

Уровень безработицы (УБ), таким образом, можно определить по следующей формуле:

УБ = (КБ / КР) 100% ,(4.1)

где КБ – количество безработных; КР – количество работников вообще, включая и безработных.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 |


При использовании материала, поставите ссылку на Студалл.Орг (0.008 сек.)