АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Шаг 2. Отыщите путь 80/20

Читайте также:
  1. LIVING THE 80/20 WAY (Work Less, Worry Less, Succeed More, Enjoy More) by Richard Koch. — London: «Nicolas Brealy Publishing», 2004.
  2. Жизнь по принципу 80/20
  3. Жизнь по принципу 80/20 для обретения простой благополучной жизни
  4. Каков путь 80/20 к вашим лучшим 20 процентам?
  5. Нелегкий путь к жизни по принципу 80/20
  6. Нелегкий путь к жизни по принципу 80/20
  7. Шаг 1. Сосредоточьтесь на конечной цели 80/20
  8. Шаг 1. Сосредоточьтесь на конечной цели 80/20
  9. Шаг 2. Отыщите путь 80/20
  10. Шаг 2. Отыщите путь 80/20
  11. Шаг 3. Предпринимайте действие 80/20

Изыскивайте способы получить больше посредством меньшего: мега-отдачу на затраченную энергию. В любой организации, области, профессии некоторые люди пробиваются наверх гораздо быстрее остальных, не прикладывая при этом почти никаких усилий. Как же так получается? Ищите 20 процентов, обеспечивающих 80 процентов.

В Всерьез рассматриваются менее 20 процентов кандидатов на работу, и они получают 100 процентов мест. Что поможет вам войти в число этих волшебных 20 процентов? Потребуется ли вам опыт предыдущей работы, перед тем как вы будете устраиваться на новую, по-настоящему вас интересующую?

В 80 процентов удовольствия концентрируется на 20 процентах работ. Если вы жаждете удовольствия, подумайте об одной из них.

В 80 процентов увлекательных и хорошо оплачиваемых работ сосредоточено в нескольких профессиях и организациях. Вам потребуется некоторое время на изучение, но вы должны выяснить, какие работы, представляющие для вас интерес, прилично оплачиваются? Страстно ли вы жаждете заполучить одну из них? Приготовьтесь вести долгую и упорную борьбу.

В 80 процентов роста приходится на 20 процентов организаций. Чтобы продвинуться вперед, работайте на быстро растущие фирмы. Кто-то же должен заполнять эти новые вакансии.

В 80 процентов продвижения по служебной лестнице приходится на 20 процентов быстро растущих компаний или компаний, продвигающих своих сотрудников с самого низа. Это обычно практикуют семейные фирмы.

В 80 процентов продвижений производится 20 процентами боссов — теми, кто сам в свое время достиг успеха с нуля. Гораздо важнее может оказаться то, на кого вы работаете, чем то, что вы делаете. Пристройтесь в хвост восходящей «звезды». Когда вашего босса продвигали в последний раз? Если не можете вспомнить, лучше поищите другого.

В 80 процентов результатов обусловлено 20 процентами деятельности. Что действительно дает результаты в вашей работе? Уделяйте этому больше времени и сил. Делайте это качественно и добросовестно. Забудьте обо всем остальном.

В 80 процентов полезного опыта в любой области или профессии дают 20 процентов работы с профессионалами-практиками или 20 процентами организаций. Работаете ли вы там, где сможете научиться большему при меньших затратах усилий? Правильных ли вы выбрали боссов и наставников?



В 20 процентов или даже значительно меньше из того, что вы делаете, обусловливает 80 процентов вашей полезности. На верном ли вы месте: верная роль, верная область деятельности, верная организация, верный отдел? Где вы можете принести наибольшую пользу? Какая работа является идеальной именно для вас? Существует ли она уже? Что вы можете сделать для ее создания?

В 80 процентов продвижений осуществляется благодаря произведению впечатления на нескольких людей. Кто это? Как вы можете их впечатлить и потрясти?

В 80 процентов прибыли поступают от 20 процентов клиентов. Кто ваши клиенты? Можете ли вы обслуживать исключительно их?

В 80 процентов богатства и достатка создается менее 20 процентами людей. Кто из них работает в вашей области? Как вам стать одним из них? Можете ли вы объединиться и открыть прибыльную фирму?

В Можете ли вы «нанять» самых лучших и талантливых людей в качестве босса?

В 80 процентов ценностей создаются сосредоточенностью на 20 процентах продуктов, существуемых на рынке, и введением нужных новшеств. 80 процентов ценностей проистекает из 20 процентов перемен. Кто стимулирует прогресс? Каким образом? Можете ли вы подражать этим людям, делать то же самое, но дешевле, внедрить это на новом месте или усовершенствовать?

Какой путь приведет вас к конечной цели 80/20:

В более быстрый, чем вы могли бы себе вообразить?

В на гораздо более высоком уровне, чем вы намечали?

В не идя против своей личности, заставляя себя делать то, к чему у вас не лежит душа, или играя навязанную роль?

В используя ваши наиболее очевидные и выдающиеся 20 процентов пикового потенциала?

В доставляющий удовольствие?

По определению путь 80/20 должен отвечать всем вышеперечисленным требованиям и доставлять вам удовольствие. Продолжайте искать свой путь к успеху и увлекательной работе до тех пор, пока не откроете его.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 |


При использовании материала, поставите ссылку на Студалл.Орг (0.008 сек.)