Понятие и классификация государственных должностей

Государственная должность – должность, предусмотренная Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» и иными законодательными актами, либо должность, учреждённая в установленном законодательством порядке как штатная единица государственного органа с определённым для занимающего её лица кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа.

Иными словами, должность – это штатная единица государственной организации, которой соответствует служебное положение лица, замещающего её. Должность определяет круг служебных обязанностей, прав и пределы ответственности государственного служащего, требования к его профессионально-квалификационной подготовке. Она отображает содержание выполняемой служащим работы, определяет его правовое положение.

Понятие «государственная должность» является основополагающим не только для определения понятия «государственная служба», но и для определения правового положения государственного служащего, порядка прохождения государственной службы. При этом принципиальное значение имеет установленное Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» деление государственных должностей государственной службы. Так, в ст. 8 Закона указывается, что в целях повышения эффективности работы с кадрами, улучшения системы учёта, подбора, подготовки и расстановки кадров создаются кадровые реестры государственных должностей (схема 8.4).

Схема 8.4

Кадровый реестр – система учёта государственных должностей государственных органов Республики Беларусь:

1) Кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь;

2) Кадровый реестр Правительства Республики Беларусь;

3) Кадровые реестры областных и Минского городского исполнительных комитетов.

В кадровые реестры включаются высшие государственные должности Республики Беларусь и иные государственные должности.

Каждой государственной должности соответствуют определённые классы государственных служащих.

Для государственных служащих устанавливается высший класс и 12 классов, из которых двенадцатый является низшим.

Присвоение классов производится в последовательном порядке в соответствии с занимаемой должностью, квалификацией государственного служащего, стажем работы на государственной службе, а также с учётом ранее присвоенного класса. При этом учитывается занимаемая должность, в соответствии с которой присваивается класс на основании перечня государственных должностей, соответствующих классам государственных служащих, утверждённого в установленном законодательством порядке.

Отдельным категориям государственных служащих могут присваиваться квалификационные классы, классные чины, персональные звания, дипломатические ранги в порядке и на условиях, предусмотренных специальными законодательными актами, закрепляющими их правовой статус.

Поиск по сайту: