Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда

Цель – сформировать представление о современном состоянии системы социального партнерства в сфере труда, его организационных и правовых формах.

Задачи:

- ознакомить студентов с понятием, принципами, системой, организационными формами, сторонами и органами социального партнерства в сфере труда;

- разъяснить сущность коллективных переговоров и формы участия работников в управлении организацией;

- раскрыть понятия коллективных договоров и соглашений как правовых форм социального партнерства, порядок их разработки и заключения и основное содержание.

Лекция - 6 часов, семинар - 2 часа, самостоятельная работа - 8 часов.

Содержание темы

Понятие социального партнерства в сфере труда. Основные принципы и система (уровни) социального партнерства. Организационные формы социального партнерства.

Стороны и органы социального партнерства. Представители работников и работодателей. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Коллективные переговоры по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, разработке и заключению коллективных договоров и соглашений.

Коллективные договоры и соглашения как основные правовые формы социального партнерства. Понятие и стороны коллективного договора. Содержание, структура и срок действия коллективного договора. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения. Действие коллективного договора. Изменения и дополнения коллективного договора, контроль за его выполнением.

Понятие соглашения. Виды и участники социально-партнерских соглашений. Содержание и структура соглашения. Порядок разработки и заключения соглашения. Действие соглашения.

Основные формы участия работников в управлении организацией.

Ответственность сторон социального партнерства.

Вопросы для семинара:

1. Понятие, принципы, система и органы социального партнерства в сфере труда.

2. Организационные формы социального партнерства.

3. Коллективные договоры и соглашения как основные правовые формы социального партнерства.

Вопросы для самоконтроля:

1. Понятие и основные принципы социального партнерства в сфере труда.

2. Уровни социального партнерства и их различие.

3. Стороны социального партнерства и их представители.

4. Органы социального партнерства.

5. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

6. Организационные и правовые формы социального партнерства.

7. Основные формы участия работников в управлении организацией.

8. Понятие, цели и порядок ведения коллективных переговоров между социальными партнерами.

9. Гарантии и компенсации участникам коллективных переговоров.

10. Понятие и содержание коллективного договора и соглашения.

11. Действие коллективного договора, соглашения и порядок их изменения.

Задание для самостоятельной работы

Решение задач и тестов по теме.

Выполнение контрольных работ и письменных домашних заданий.

Подготовка докладов (сообщений, рефератов).

Темы контрольных работ и рефератов (докладов):

1. Система и формы социального партнерства в сфере труда.

2. Коллективный договор: содержание и порядок заключения.

3. Соглашения: стороны, содержание и порядок заключения.

4. Коллективные переговоры: предмет, участники и порядок проведения.

5. Разрешение разногласий при коллективных переговорах.

Поиск по сайту: