АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Мероприятия по охране труда

Читайте также:
  1. B) Характер труда
  2. D) минимальный размер оплата труда.
  3. I. Отчисления в Государственный Фонд социальной защиты населения Минтруда и социальной защиты РБ (Фонд соц. защиты).
  4. I. Понятие и значение охраны труда
  5. II. Законодательство об охране труда
  6. III. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
  7. III. Требования охраны труда во время работы
  8. IV. Оплата труда
  9. IV. Особенности правового регулирования труда беременных женщин
  10. V. Экономико-правовая концепция Трудового кодекса о регулировании труда женщин
  11. Абсолютно упругий и неупругий удар тел. Внутренняя энергия. Общефизический закон сохранения энергии
  12. АЛГОРИТМ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ НА ЗАКОН СОХРАНЕНИЯ ИМПУЛЬСА

 

В результате внедрения организационно-технического мероприятия тот или иной вид затрат может изменяться как в сторону экономии, так и в сторону превышения расходов. Так в большинстве случаев и происходит, поэтому рассчитывают экономии по соответствующим видам затрат. Например, внедряется вместо двух станков дорогостоящая и энергоемкая линия, которая высвобождает трех транспортных рабочих. Тогда на издержки предприятия будут влиять одновременно как показатели экономии, так и показатели перерасхода. Так, будут изменяться в сторону уменьшения: расходы на оплату труда и социального страхования трех транспортных рабочих, а в сторону увеличения — амортизационные отчисления, расходы по электроэнергии, цеховые расходы. Причем экономия произойдет только в том случае, если первая группа затрат превысит вторую.

Годовая экономия (Эг) от уменьшения издержек производства при использовании мероприятий по охране труда определяется по формуле:

,

где Эзп – экономия по фонду оплаты труда, руб.; Эотч - экономия средств по обязательным отчислениям предприятия (на социальное страхование, в пенсионный фонд, на обязательное медицинское страхование); Эт пз - сокращение материального ущерба от профессиональных заболеваний и травматизма; Эбр - экономия от снижения выпуска брака; Этк - уменьшение ущерба, причиняемого текучестью кадров; Эл - экономия за счет сокращения льгот и компенсаций; Эупр - экономия на условно-постоянных расходах при увеличении объема производства; Эам - увеличение (уменьшение) амортизационных отчислений; Эм - увеличение (уменьшение) расходов по материально-энергетическим ресурсам.

Все ожидаемые экономические последствия удобно определять с отражением результатов до и после внедрения мероприятия с последующим их сравнением.

Рассмотрим определение некоторых составляющих издержек производства, которые могут измениться при использовании мероприятий по охране труда.

При условном высвобождении численности рабочих (работающих), достигнутом за счет повышения производительности труда, имеет место экономия по фонду оплаты труда.

,

где 3п1,2 — среднегодовая оплата труда одного рабочего соответственно до и после реализации мероприятия, руб.; Р1,2 — численность рабочих до и после реализации мероприятия, чел.

Зная результаты по фонду оплаты труда, необходимо учесть изменение расходов по обязательным отчислениям, которые начисляются от фонда оплаты труда и составляют 34 %.

Если условное высвобождение рабочих достигнуто за счет сокращения ежедневных потерь времени по болезни и травматизму, экономии по оплате труда и обязательным платежам не произойдет.

Расходы, связанные с материальным ущербом от профессиональных заболеваний, травматизма и общей заболеваемости, учитываются каждым предприятием на основании отчетных данных за расчетный период и предполагаемого или фактического снижения дней нетрудоспособности. В общем виде расчет ведется по формуле:

,

где Дф— ожидаемое или фактическое снижение дней нетрудоспособности по причинам травматизма, профессиональных заболеваний или общей заболеваемости, дни; Уср — среднедневной размер ущерба, причиняемого предприятию одним случаем травматизма, профессиональной заболеваемости рабочих или общей заболеваемостью соответственно, руб.

Для определения среднедневного размера ущерба необходимо знать все расходы и потери, которые несет предприятие в случае травматизма на производстве и по причинам неудовлетворительных производственных условий, приводящих к профессиональным заболеваниям рабочих.

В тех случаях, когда учитывается суммарно среднегодовой размер ущерба предприятия от травматизма и профзаболеваемости, расчет ведется по формуле:

где У — ущерб, причиняемый предприятию профзаболеваниями, травматизмом за расчетный период, руб; Др — количество дней нетрудоспособности по причинам травматизма и профзаболеваний за расчетный период.

Величина У обычно подсчитывается прямым путем по сумме расходов и потерь.

Экономия за счет уменьшения ущерба, связанного с выпуском брака, определяется по формуле:

,

где Ц — цена единицы продукции, руб./шт; l — ожидаемое или фактически полученное снижение количества бракованной продукции в расчетный период, в натуральном выражении (шт).

При известном размере ущерба, причиняемого выпуском Убр и ожидаемом проценте снижения брака (n), экономия может быть рассчитана по формуле:

Экономию за счет уменьшения ущерба, причиняемого текучестью кадров, можно определить по следующей формуле:

,

где Этк у - экономия, связанная с потерей выработки увольняющихся из-за неблагоприятных условий труда, руб.; Этк вп экономия, связанная с потерями от неполной выработки вновь принятых рабочих; Этк п вп изменение расходов на подготовку и переподготовку вновь принятых работников; Этк пр - изменениерасходов, связанные с перерывами в работе с момента увольнения до принятия новых работников.

Экономия денежных средств предприятия в результате сокращения численности рабочих, пользующихся тем или иным видом льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, а также в результате изменения расходов на их выплаты, определяется следующим образом:

,

где Э сд изменение расходов, связанны с предоставлением работникам сокращенного рабочего дня, руб.; Эдо изменение расходов на дополнительный отпуск работникам, работающим в неблагоприятных условиях труда; Э т н – изменениетарифных надбавок к заработной плате за работу в неблагоприятных условиях труда; Э лп и Э сп изменение расходов на предоставление лечебно-профилактического и спецпитания.

Изменение веса условно-постоянных расходов имеет место при увеличении выпуска продукции. Если внедрение мероприятия по охране труда обеспечивает увеличение объема производства, то годовая экономия произойдет на условно-постоянных расходах.

При определении прироста объема производства в натуральном выражении (DА) экономия на условно-постоянных расходах рассчитывается по формуле:

Эупр = ,

где А2 — объем выпуска продукции в расчетном периоде в натуральном выражении; Ст — полная себестоимость товарной продукции, руб.; Руп — удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости продукции, %.

Величина износа основных производственных фондов, выраженная в денежной форме, за определенный период – сумма амортизации (Аф) - определяется по формуле:

,

где Спер – первоначальная себестоимость основных производственных фондов, руб.; Ск – стоимость затрат на капитальный ремонт; Смод – стоимость модернизации; Сл – ликвидационная стоимость; Тн – нормативный срок службы основных фондов в годах.

Амортизационные отчисления по всем производственным фондам могут быть рассчитаны линейным способом по формуле:

,

где Спер – первоначальная (восстановительная) стоимость производственных фондов, подлежащих амортизации, руб.; На – норма амортизации, исчисленная исходя из срока полезного использования фондов, % в год.

Экономия по амортизационным отчислениям (Эам) получается, когда темпы роста товарной продукции выше темпов роста суммы амортизационных отчислений. В противном случае будет увеличение расходов (повышение себестоимости продукции).

Экономия (увеличение расходов) по амортизационным отчислениям рассчитывается по формулам:

Эам =

или

,

где Аф1 и Аф2 – сумма амортизационных отчислений в год соответственно до и после внедрения мероприятия, руб.; Q1 и Q2 – объем товарной продукции соответственно до и после внедрения мероприятия, руб.; Iq – темпы роста товарной продукции; Ia – темпы роста амортизационных отчислений.

Темпы роста товарной продукции и амортизационных отчислений можно определить по следующим формулам:

или

Обычно при внедрении новой техники, затратах на проведение профилактических мероприятий сумма амортизации после внедрения больше, чем до внедрения, т.е. “амортизация” возрастает.

Изменение расходов на материально-энергетические ресурсы может происходить в результате изменения норм расхода на единицу продукции, замены одних материалов другими, изменения цен и тарифов.

Экономия на материально-энергетических ресурсах может быть определена по формуле:

,

где Н1 и Н2 — норма расхода данного материала на единицу продукции соответственно до и после проведения мероприятий; Ц1 и Ц2 — цена с дополнительными расходами соответственно заменяемого и нового материала, руб.; А2 — количество продукции, выпускаемой после внедрения мероприятия в натуральном выражении.

Расчет по приведенной формуле производится раздельно по каждому виду продукции и наименованию материалов (сырья, топлива, энергии).

Условное высвобождение работников в результате проведения мероприятия следует определять исходя из трудоемкости единицы изделия или экономии рабочего времени

,

где

,

где t1 и t2 — трудоемкость единицы изделия соответственно до и после внедрения мероприятия, нормо-час; Кн — коэффициент выполнения норм выработки, Тэф — годовой эффективный фонд времени одного работника, час; Эвр — годовая экономия рабочего времени за счет проведения мероприятия, нормо-час.

Прирост производительности труда за счет внедрения мероприятий (%) определяется 2 способами:

а) через условное высвобождение работников

ΔПТ = ,

б) через трудоемкость изготовления изделия

ΔПТ = (,

где Р — численность работников на участке внедрения мероприятия (в цехе, на предприятии), чел.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.008 сек.)