Метод «Круглый стол»

Задачи реализации метода

Развитие умения участвовать в коллективной дискуссии, ин­дивидуального сознания, мышления, навыков общения через орга­низацию смыслотворчества, мыследеятельности, полилога.

Рамочные условия реализации метода

1. Оптимальное количество участников - до 30 человек.

2. Необходимое оборудование: плакат с темой и вопросами
«круглого стола»; плакат с законами «круглого стола»; листы ват­
мана; маркеры (3-5 штук).

3. Время реализации метода - до 1,5 ч.
Алгоритм реализации метода

1. «Круглый стол» открывается представлением ведущего. За­тем называется форма взаимодействия участников — «круглый стол» — и определяются его функции (коллективная дискуссия, обсуждение какой-либо актуальной проблемы). Объявляются тема и цель «круглого стола».

_____________________________________________________ 49

2. Ведущий представляет участников «круглого стола» (либо
участники называют себя сами).

3. Ведущий предлагает законы «круглого стола», которым учас-
i пики должны следовать в ходе дискуссии.

4. Ведущий определяет вопросы «круглого стола», по каждому
из которых назначается экспертная группа (по 2 человека).

5. Объявляется дискуссия по предложенным вопросам: сначала
по первому вопросу, затем по второму и т. д. При обсуждении каж­
дого из вопросов ведущий поочередно предлагает каждому участ­
нику высказывать свое мнение. Участники имеют право пропус­
тить ход (не представлять свое мнение).

Экспертные группы по каждому из обсуждаемых вопросов фик­сируют все неповторяющиеся мнения участников.

6. Поочередно экспертным группам предлагается подвести ито­
ги дискуссии по каждому отдельному вопросу.

7. Организуется рефлексия содержания и хода дискуссии.

8. Ведущий подводит итоги «круглого стола»: делает обобщение
выступлений экспертных групп; благодарит участников, после чего
объявляет закрытие «круглого стола».

Комментарий

В процессе подготовки и проведения «круглого стола» необхо­димо:

• определить тему дискуссии;

• сформулировать вопросы дискуссии в соответствии с темой;

• определить участников дискуссии;

• определить ведущего (ведущих) «круглою стола»;

• подготовить плакат с темой и вопросами дискуссии;

• подготовить плакат с законами «круглого стола»: «Пришел -
не молчи!»; «Каждый имеет право на свою точку зрения!»; «Любая
точка зрения имеет право на существование!»; «Умей слушать дру­
гого и услышать его»; «В дискуссии все равны!»; «Говори кратко и
лаконично о многом!»; «То, что говоришь, не есть истина в после­
дней инстанции!»; «Хочешь что-то спросить (дополнительно), что-
то сказать подними руку!»;

• определить состав экспертных групп по отдельным вопросам
дискуссии;

• составить программу «круглого стола».

50 _______________________________________________

Оптимальное количество вопросов для обсуждения на «круг­лом столе»—3-5.

Открытие и закрытие «круглого стола», переход к обсуждению следующего вопроса могут сопровождаться музыкальными позывными.

Поиск по сайту: