АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Вы стали спонсором

Читайте также:
  1. V2: 04.04. Износостойкие стали
  2. Б. Работа стали на продольный изгиб
  3. Батареи: когда другие уже устали, они все еще полны энергии
  4. Безопасность технологического процесса выплавки стали мартеновским способом
  5. Братство Стали
  6. Братство Стали
  7. Было ли нападение гитлеровцев действительно неожиданным для Сталина и его ближнего окружения?
  8. В кабинете Сталина
  9. В общем, через полгода объемы у нас стали такие, что председатель Центробанка Виктор Геращенко заметил и вызвал меня к себе.
  10. В постперестроечное время и без того не очень большое российское мультпроизводство было полностью развалено, молодые амбициозные аниматоры стали один за другим уезжать из страны.
  11. В этом письме выражена суть сталинизма, суть той борьбы, которая потрясает народы уже целое столетие.
  12. Ведомость расхода стали, кг

 

У Вас появились первые дистрибьюторы в группе? Как сделать, чтобы они оставались с Вами как можно дольше? Это узнать о них как можно больше.

С самого начала нужно определиться, зачем они пришли в «Орифлейм». Быть покупателем со скидкой, или построить бизнес, без вложения денег? Сколько времени они готовы потратить на работу в «Орифлейм»? Какие черты характера помогут им в работе? Когда их поздравлять с днем рождения?

Ответы на эти вопросы Вы получите, если дадите дистрибьютору заполнить анкету, которая остается в Вашей картотеке, а нижнюю ее часть, с информацией о спонсорах, отдадите ему. Это мой вариант, если хотите, можете добавить что-то свое.

Главная Ваша задача, как спонсора, а потом и как лидера, установить в группе взаимоотношения, которые строятся на честности, взаимопонимании, взаимовыручке, любви и полном доверии к Вам, как к лидеру. Все Ваши усилия должны быть направлены на то, чтобы помочь достичь успеха тем членам Вашей группы, которые этого хотят. Инвестируйте в таких людей 80 % своего времени. По статистике их может быть немного, из 10 дистрибьюторов 1 - 2 человека. Но отдача от такого сотрудничества будет высокой. 80 % результата в Вашей работе дадут именно эти люди.

Кроме того, у Вас в группе всегда будут люди, которые пришли в «Орифлейм», в первую очередь, за вниманием, общением, а потом уже за деньгами. Оставшееся время уделите им. Дайте им то, зачем они пришли в «Орифлейм». Разговаривая со многими дистрибьюторами о том, что их держит в «Орифлейм» несколько лет, могу привести Вам самые распространенные причины:

Внимание и забота о них.

Возможность общения (не чувствуешь себя одиноким).

Доходы (очень немногие люди называют эту причину в первую очередь).

Обучение (информированность).

Поддержка компании и лидеров (подарки, скидки).

Нравится продукция.

Уверенность в правильности того, что они делают.

Жизненные цели, связанные с «Орифлейм».

Мотивация

 

Всегда помните об этом. Дайте людям то, зачем они пришли компанию «Орифлейм» и они всегда будут оставаться с Вами.

 

АНКЕТА

__________________________________________________________

Ф.И.О.

Дата рождения (число, месяц, год)_____________________________

Адрес для получения корреспонденции_________________________ телефон с указанием кода города__________________________________

Что Вы ожидаете получить от работы в «Орифлейм»?

1. Улучшить финансовое положение;

2. Покупать со скидкой (потребитель);

3. Создать собственный бизнес;

4. Реализовать свои возможности (карьерный рост)

5. Что еще?_________________________________________________

Какие личные качества, на Ваш взгляд, помогут Вам в нашей деятельности?__________________________________________________

Сколько времени в неделю Вы сможете уделять работе в «Орифлейм»___________________________________________________Есть ли у Вас постоянное место работы, учебы______________________

Какое время для встреч в офисе Вам наиболее подходит:

Понедельник с 11.00 до 13.00

Среда с 15.00 до 17.00

Суббота с 12.00 до 14.00

Ваш информационный спонсор________________________________

Телефон ___________________________________________________

Ваш верхний спонсор________________________________________

Телефон____________________________________________________

Лидер группы: директор______________________________________

Телефон ___________________________________________________


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)