АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Расчет полной заработной платы основных производственных рабочих, вспомогательных рабочих, служащих формовочного цеха и служащих завода управления

Читайте также:
  1. D. Акустический расчет
  2. ERP (Enterprise Resource Planning)- системы управления ресурсами предприятия.
  3. FIDELIO V8 - новое поколение систем управления для гостиниц
  4. I. Расчет номинального значения величины тока якоря.
  5. I. Расчет режимов резания на фрезерование поверхности шатуна и его крышки.
  6. I. Расчет тяговых характеристик электровоза при регулировании напряжения питания ТЭД.
  7. I: Кинематический расчет привода
  8. II. Освобождение от уплаты налога для отдельной категории налогоплательщиков.
  9. II. Расчет и выбор электропривода.
  10. II. Расчет номинального значения величины магнитного потока.
  11. II. Расчет силы сопротивления движению поезда на каждом элементе профиля пути для всех заданных скоростях движения.
  12. II: Расчет клиноременной передачи

Основные производственные рабочие работают по сдельной форме оплаты труда, т.е. получают за количество и качество выпущенной продукции (м3, штук, т).

Вспомогательные рабочие и служащие – по повременной форме оплаты, т.е. за отработанное время (1ч, 1день, месяц).

Полная заработная плата работников включает:

1) основную заработную плату (по тарифным ставкам и должностным окладам);

2) дополнительную заработную плату;

3)приработок(стимулирующие, компенсационные выплаты и надбавки).

1)Полная заработная плата основных рабочих включает:

а)Основная заработная плата основных рабочих определяется по формуле:

тыс. руб./м3

Трудоёмкость выполнения основных работ:

;

где – число смен в рабочий день, см/дн.

– число рабочих в 1-ой смене, чел./см.

– продолжительность смены, час./см.

– число рабочих дней в году, дн./год.

Средневзвешенный разряд формовочной бригады определяется по формуле

Средневзвешенная часовая тарифная ставка формовочной бригады

∆=ФIV-ФIII= 20-15=5,

б)Дополнительная заработная плата, которая учитывает выплаты предусмотренные законодательством за неотработанное на производстве время (выплаты за выполнение гос. обязанностей, оплата отпусков, доплата подросткам (до 18лет), кормящим матерям). Она принимается в % от основной з/платы.

в)Стимулирующие надбавки за количественные и качественные показатели:

г)Надбавка компенсационного характера, за работу в тяжелых и вредных условиях, за вечернее и ночное время (позже 18.00), за совмещение профессий:

д)Надбавка за профессиональное мастерство:

Заработная плата вспомогательных рабочих (слесари, ремонтники, сантехники, электрики) принимается в размере 20% полной заработной платы основных рабочих:

 

 

2)Заработная плата служащих формовочного цеха, относящихся только к производству проектируемого изделия, определяется согласно штатного расписания и должностных окладов и определяется по форме табл. 3.

 

№ п/п Наименование должности Кол-во штатных единиц Месячный должностной оклад, тыс. руб. /мес. Кол-во месяцев работы в году Сумма зарплаты за год, тыс. руб.
  Начальник цеха     11,5  
  Мастер     11,5  
  Нормировщик (табельщик)     11,5  
  Технолог цеха     11,5  
  Младший обслуживающий персонал     11,5  
        Всего  
  Дополнительная заработная плата (до 20%)  
  Итого:  
  Приработок (профессиональное мастерство, премиальные 40%)  
  Итого:  
  Отчисления от заработной платы (35% от п.10)  
  Всего:  

 

Полная заработная плата с отчислениями служащих заводоуправления принимается в размере 200% от п. 12 табл.3:

,

 

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)