Тема № 4 Рассмотрение индивидуальных трудовых спорах в судах

Подсудность индивидуальных трудовых споров. Дела возникающие из трудовых отношений за исключением дел о восстановлении на работе, рассматриваются мировым судьёй. Дела о восстановлении на работе рассматриваются в федеральном суде. Подсудность исков о восстановлении трудовых прав производится по выбору истца по его месту жительства или по месту нахождения ответчика.

В суд по всем спорам работник обращается в трёхмесячный срок со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По увольнению в течении одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель о возмещении вреда причиненного работником организации, в течении одного года со дня обнаружения причиненного вреда.

Текст п.п. 1,2 ст. 209, 210 ГПК денежные требования работников удовлетворяются в полном размере (без ограничения). Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного или незаконно переведенного подлежит немедленному исполнению. В противном случае взыскиваются оплата за время задержки в размере среднего заработка или разница в заработке. Немедленному исполнению подлежит и судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. За работником свидетелем вызванных в суд, в то время когда он должен находится на работе, сохраняется средний заработок по месту работы.

В отличии от искового производства в приказном производстве разрешаются бесспорные и документально подтвержденные требования. Например, о начисленной, но невыплаченной заработной плате. В приказном производстве сторон именуются взыскателем (кредитором) и должником. Судебный приказ выносится без судебного разбирательства и вызова сторон в суд для заслушивания их объяснений. Судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течении десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения. При их поступлении судья отменяет судебный приказ. В определении об отмене разъясняется взыскателю, что он может обратится с иском по этим же требованиям. В случае если в установленный срок от должника возражений не поступит, судья выдаёт взыскателю второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда для предъявления его к исполнению. В отличии от приказного производства в исковом можно заявлять требования о взыскании с ответчика не только сумму прямого долга, но и компенсацию, индексацию, возмещение морального вреда, судебных расходов.

Профсоюзные органы могут быть заявителями и обращаться с иском в защиту нарушенных прав трудящихся - членов профсоюза.

Поиск по сайту: