|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Задача 11Определить месячный (20 рабочих дня) заработок рабочего станочника 4-го разряда при повременной, сдельной и сдельно-прогрессивной системах оплаты труда. На операцию установлена норма времени tк = 24 мин., фактически за месяц было обработано Qф = 600 деталей. Коэффициент увеличения расценки при выполнении нормы Rвып до 25% — 1,5; от 126 до 140% — 2; выше 141% — 2,5. Проанализировать динамику заработной платы рабочего при различных системах оплаты труда. Решение 1. Определяем заработную плату простую повременную: ЗПп = Cчтi х Тфi, где ЗП п – зарплата простая повременная; Cчтi – часовая тарифная ставка (измеряется в рублях); Тфi - время фактической работы; 1.1 Определяем часову тарифную ставку рабочего 4-го разряда: Cчт4 = Cчт1 х Ктар. х Кур х Кусл.тр., где Cчт1 –часовая тарифная ставка 1-го разряда; Ктар. – коэффициент тарифный; Кур. – коэффициент уровня работ; Кусл.тр. – коэффициент условий труда; Cчт4 = 1360 х 1,57 х 1 х 1 = 2135 руб.; 1.2. ЗПп = Cчт4 х Тф = 2135 х 20 х 8 = 341600 руб. 2. Определяем заработную плату сдельную: ЗПсд. = Сд.р. х Q, где Сд.р.- сдельная расценка (в рублях); Q - количество фактически выпущенных деталей (шт); 2.1. Определяем сдельну расценку: Сд.р. , где Тшт – время, затраченное на изготовление 1-го изделия; 2.2.Определяем зарплату сдельную: ЗПсд. = 854 х 600 = 512400 руб. 3. Определяем сдельно-прогрессивную заработную плату: ЗПсд.прогр. = Сд.р. х Nп + Сд.р. х Кп(Nф - Nп), где Nп – норма выпущенной продукции (шт) Кп – коэффициент повышающий; Nф – фактически выпущенная продукция (шт) 3.1 Определяем норму выпущенной продукции: , где Тр.п. – время расчетного периода; = 400 шт; 3.2. Определяем коэффициент повышения: х 100 = х 100 = 1,5 х 100 = 150%, это выше, чем 141%, следовательно Кп= 2,5 В данном случае зарплата сдельно-прогрессивная предусматривает оплату труда за выпущенную продукцию сверхнормы по повышенной расценке. Причем коэффициент повышения сдельной расценки выбирают из шкалы расценок, разработанных на предприятии. 3.3. ЗПсд.прогр. = 854 х 400 + 854 х 2,5(600-400) = 341600 + 427000 = 768600 руб. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |