АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Опросник. 1. Я внимательно читаю каждую книгу, прежде чем вернуть ее в библиотеку

Читайте также:
  1. Вопросники для проведения бесед и анкеты для проведения опросов
  2. Дифференциально-диагностический опросник
  3. ИЗУЧЕНИЕ АГРЕССИВНОСТИ ЛИЧНОСТИ В СПОРТЕ. ОПРОСНИК А. БАССА И А. ДАРКИ
  4. Интерпретация опросников
  5. Ключ к тесту на мышление и креативность. (Опросник Определение типов мышления и уровня креативности. Диагностика по методике Дж. Брунера.)
  6. Определение биоритмологического типа (тест-опросник Остберга).
  7. Опросник
  8. Опросник
  9. Опросник
  10. ОПРОСНИК ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ САМООЦЕНКИ
  11. ОПРОСНИК МТЖЦ

1. Я внимательно читаю каждую книгу, прежде чем вернуть ее в библиотеку.

2. Я не испытываю колебаний, когда кому-нибудь нужно помочь в беде.

3. Я всегда внимательно слежу за тем, как я одет.

4. Дома я веду себя за столом так же, как в столовой.

5. Я никогда ни к кому не испытывал антипатии.

6. Был случай, когда я бросил что-то делать, потому что не был уверен в своих силах.

7. Иногда я люблю позлословить об отсутствующих.

8. Я всегда внимательно слушаю собеседника, кто бы он ни был.

9. Был случай, когда я придумал "вескую" причину, чтобы оправдаться.

10. Случалось, я пользовался оплошностью человека.

11. Я всегда охотно признаю свои ошибки.

12. Иногда, вместо того чтобы простить человека, я стараюсь отплатить ему тем же.

13. Были случаи, когда я настаивал на том, чтобы делали по-моему.

14. У меня не возникает внутреннего протеста, когда меня просят оказать услугу.

15. У меня никогда не возникает досады, когда высказывают мнение, противоположное моему.

16. Перед длительной поездкой я всегда тщательно продумываю, что взять с собой.

17. Были случаи, когда я завидовал удаче других.

18. Иногда меня раздражают люди, которые обращаются ко мне с просьбой.

19. Когда у людей неприятности, я иногда думаю, что они получили по заслугам.

20. Я никогда с улыбкой не говорил неприятных вещей.

 

 

==VII==

Представьте себе, пожалуйста, идеальное место работы. О своей настоящей работе, если Вы уже работаете, на время забудьте. При выборе идеальной работы, насколько важным для Вас будет следующее... (пожалуйста, обведите кружочком цифру, наилучшим образом выражающую Вашу точку зрения по каждому из 8 пунктов):

 

1 = чрезвычайно важно

2 = очень важно

3 = более или менее важно

4 = не особенно важно

5= не очень важно или не имеет значения совсем

 

1. Иметь достаточно времени

для семьи, для личной жизни 1 2 3 4 5

 

2. Работать в хороших условиях

(при достаточном освещении, в

хорошо проветриваемом и просторном и.т.д) 1 2 3 4 5

 

3. Поддерживать хорошие деловые

отношения с непосредственным

начальством 1 2 3 4 5

 

4. Не бояться потерять работу 1 2 3 4 5

 

5. Работать с людьми, которые

умеют сотрудничать 1 2 3 4 5

 

6. Иметь такого начальника,

который будет советоваться с Вами,

принимая то или иное решение 1 2 3 4 5

 

7. Иметь хорошие возможности

продвижения по службе 1 2 3 4 5

 

8. Иметь достаточно разнообразную

работу, с элементами риска 1 2 3 4 5

 

 

А вне работы, в Вашей частной жизни, насколько важны для Вас следующие черты? (Пожалуйста, обведите кружком один из ответов в каждой строчке.)

 

9. Личная уравновешенность

и стабильность 1 2 3 4 5

 

10. Бережливость 1 2 3 4 5

 

11. Настойчивость (упорство) 1 2 3 4 5

 

12. Уважение традиций 1 2 3 4 5

 

13. Как часто Вы нервничаете на работе, испытываете напряжение?

 

1 = никогда

2 = редко

3 = иногда

4 = часто

5 = всегда

 

14. Как часто, судя по Вашему опыту, подчиненные бояться выразить несогласие с мнением вышестоящего начальства?

 

1 = никогда

2 = редко

3 = иногда

4 = часто

5 = всегда

 

В какой степени Вы можете согласиться или не согласиться со следующими утверждениями? (Пожалуйста, обведите одну из цифр на каждой строчке).

 

1 = полностью согласен

2 = не согласен

3 = не знаю

4 = не согласен

5 = совершенно не согласен

 

15. Большинству людей можно доверять 1 2 3 4 5

 

16. Можно быть хорошим руководителем,

менеджером, и не зная точных ответов на

большинство вопросов, которые не

могут задать подчиненные 1 2 3 4 5

 

17. Необходимо любой ценой избегать

создания такой организационной структуры,

при которой у подчиненного будет двое

начальников 1 2 3 4 5

 

18. Конкуренция между сотрудниками

обычно приносит больше вреда, чем

пользы 1 2 3 4 5

 

19. Правила, принятые на предприятии

или в учреждении, нарушать нельзя, даже

если работник считает, что действует в

интересах своего предприятия или учреждения 1 2 3 4 5

 

20. Если человеку не везет в жизни, он

сам виноват в своих неудачах 1 2 3 4 5

 

 

А теперь ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов о себе (информация необходима для статистического анализа).

 

21 Ваш пол: 1 = мужской 2 = женский

 

22 Ваш возраст? 1 = менее 20 лет

2 = 20 – 24 года

3 = 25 – 29 лет

4 = 30 – 34 года

5 = 35 – 39 лет

6 = 40 – 49 лет

7 = 50 – 59 лет

8 = более 60 лет

 

23 Длительность Вашей учебы (начиная с начальной школы, считайте только официально установленный срок для каждого курса обучения. Например, если Вы остались на второй год, это не считается, если Вы перескакивали через класс, надо считать оба класса)?

1 = 10 лет

2 = 11 лет

3 = 12 лет

4 = 13 лет

5 = 14 лет

6 = 15 лет

7 = 16 лет

8 = 17 лет

9 = 18 лет

 

24 Еcли Вы работаете или раньше работали, что это (была) за работа?

 

1 = Оплачиваемая работа (включая дневную учебу)

2 = Неквалифицированный или полуквалифицированный ручной труд

3 = Конторская или секретарская работа, требующая общей подготовки

4 = Работа ремесленника, требующая профессиональной подготовки: работа техника, медсестры и.т.д.

5 = Профессиональный труд, требующий высокого уровня образования (ВУЗ или университет), но не руководящая должность

6 = Руководитель (начальник), имеющий одного или несколько подчиненных (которые в свою очередь не имеют подчиненных)

7 = Руководитель (начальник), имеющий в подчинении руководителей (начальников)

 

25 Где, в какой стране (республике, области, крае) Вы проживаете?

 

26 Где, в какой стране (республике, области, крае) Вы родились (если Вы меняли место жительства с тех пор)?

 

 


Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.008 сек.)