АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Экспертный лист оценки уровня квалификации по должности инструктор по труду

Читайте также:
  1. II. Подъем исторического уровня.
  2. III.Блок контроля исходного уровня знаний
  3. MAD MAX BRANCH приглашает вас, ваших инструкторов и спортсменов принять участие в ежегодном ВЕСЕННЕМ БУДО-ЛАГЕРЕ
  4. SCADA: требования к системам верхнего уровня
  5. V. Критерии оценки конкурса
  6. VII. Критерии оценки работ
  7. А. Измерение уровня звукового давления на рабочем месте
  8. Алгоритм получения рейтинговой оценки также может быть модифицирован. Вместо формулы, рассмотренной выше, можно использовать одну из нижеследующих
  9. Алгоритм расчета суммарного уровня звука
  10. Анализ взаимосвязи уровня социального интеллекта и самооценки в подростковом возрасте
  11. Анализ и прогнозирование организационно-технического уровня производства
  12. Анализ методики оценки безопасности рабочего места

______________________________________________________ (ФИО аттестуемого инструктора по труду)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________ (полное наименование образовательной организации)

___ (имеющаяся квалификационная категория аттестуемого педагога)

___ (категория, на которую претендует аттестуемый педагог

_____ (ФИО эксперта и его должность)

____ (ФИО экспертаи его должность)

Уважаемый эксперт!

В процессеэкспертизы Вам предстоитоценить компетентность инструктора по труду врешении профессиональных задач. Для этого необходимо проанализировать, что и как делает инструктор по труду, какихрезультатовондостигает.Информационными источниками могут служить: анализ урока, собеседование с аттестуемым инструктором по труду, результаты педагогическойдеятельности, собеседование с руководителем (заместителем руководителя)образовательного учрежденияи другие источники.

Вам предлагается оценить ряд утверждений, которые отражают отдельныедействия и качества, необходимые для профессиональной деятельности инструктора по труду, используя 5-ти балльнуюшкалу.

5 очень высокая степень выраженности указанной в утверждении характеристики. Она проявляется в подавляющем большинстве ситуаций, является устойчивой, полностью соответствует типичным качествами поведению инструктора по труду.Ответэкспертов– «да».

4 высокая степень выраженности характеристики. Она часто проявляется в педагогических ситуациях. Иногда возникают случаи, когда качества или поведение педагога не соответствуют утверждению.Ответэкспертов– «скорее да, чем нет».

3 средняя степень выраженности характеристики. В некоторых ситуациях качества и поведение инструктора по трудусоответствуют утверждению, в некоторых – не соответствуют.Ответэкспертов– «среднее значение».

2 слабая степень выраженности характеристики. Она редко проявляется в педагогических ситуациях.Поведениеи качества инструктора по труду лишь иногда соответствуют утверждению.Ответэкспертов– «скорее нет, чемда».

1 характеристика не представленавдеятельности инструктора по труду. Качестваи поведение учителя не соответствуют содержанию утверждения.Ответэкспертов– «нет».

ОтмечайтеВашответ знаком«+»в соответствующейколонке.


1.Компетентностьвобластиличностныхкачеств


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)