Психолого-ориентированные модели соц. работы: гуманистическая и экзистенциальная

- Гуманистическая модель практики социальной работы.

Одним из основных принципов гуманистической модели практики социальной работы является стремление социальных работников помочь клиентам на основе самопознания и понимания значимости своего личностного статуса понять самих себя и характер влияния окружающего мира. Одной из действенных методик в этом случае является оптимизация взаимоотношений социального работника с клиентом. Эффективна в данном случае технология «активного слушания» (основными компонентами которого является эмпатия, направленность на клиента) и партнерский стиль отношений.

Процесс оказания помощи включает в себя: 1) обретение смысла существования, которое дает клиенту ощущение, что его дела идут хорошо, жизнь изменяется по пути прогрессивного развития; 2) центрирование, акцентировка проблем, когда социальные работники показывают клиентам, что они готовы заняться их делами, доказывая это практически; 3) действие, когда социальный работник демонстрирует деятельную открытость, мобильность, а клиент видит, что поддержание безопасности, ее ощущение не всегда необходимо — нужно просто заниматься делом, актуальным для жизни каждого из нас.

Гуманистическая модель теоретического обоснования социальной работы в значительной мере играет роль философско-гуманистической базы экзистенциальной технологии оказания помощи нуждающимся, как впрочем, и всей практики социальной работы.

- Экзистенциальная модель теоретического обоснования социальной работы.

В основу данной модели, опирающейся на экзистенциальный и феноменологический подходы, положен принцип, заключающийся в том, что при анализе поведения клиента необходимо принимать во внимание, как клиент воспринимает и интерпретирует свои представления об окружающем его мире, а также как он оценивает свой социальный статус. Социальные работники, использующие в своей деятельности технологии, основанные на этой модели практики, исходят из того, что большинство эмоциональных проблем клиента возникает из четырех источников отчуждения: когда люди, которые значимы в глазах клиента, не признают его таковым; непоследовательность или обман в решении проблемы оценочных конфликтов; разочарование, хаос или потеря личностных ценностей; потеря близких людей. Социальный работник учитывает личностные конструкции, имеющиеся у клиента, его смысложизненные ориентации, представления о себе и внешнем мире, прошлый социальный опыт. Главная цель экзистенциальной технологии влияния на клиента — помочь людям приобрести удовлетворительный стиль жизни, начать получать удовольствие от жизни. Эффективность данной модели практики социальной работы наглядно проявляется при работе с этническими группами и группами «социального риска». Социальные работники активизировали свою деятельность в «социальных сетях»: общине, микрорайонах, среде обитания клиента, — анализируя причины возникающих конфликтов.

Данная модель практики позволяет социальному работнику осуществлять гуманистическую интерпретацию представлений клиента в период его кризисного развития, в состоянии страха и отчаяния, используя комбинирование различных методик, основанных на социально-психологических теориях.

Поиск по сайту: