 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Тема 8. Информационные технологии презентационной графики
1.Инструментарий решения функциональной задачи обработки мультимедийной информации. Мультимедийные презентации в менеджменте. Содержание и дизайн презентации. Средства разработки мультимедийных презентаций. Проектирование презентации.
2. Internet. Анализ современного состояния рынка КИС Тематический поиск в сети Internet в метапоисковых системах. Рассмотрение и анализ существующих КИС на российском рынке.
Контрольные вопросы для проверки знаний
1. Назовите основные рекомендации при использовании типовых проектных решений в разработке
ИС?
2. Дайте определение информационного обеспечения системы автоматизированной информационной
системы.
3. Сформулируйте задачи информационного обеспечения.
4. Что понимается под внемашинным информационным обеспечением?
5. Дайте определение классификаторов и кодов, приведите примеры построения кодовых слов.
6. Опишите построение различных систем кодирования.
7. В чем состоит технология применения кодов при обработке управленческих задач?
8. Охарактеризуйте общегосударственные, отраслевые и локальные классификаторы.
9. Обоснуйте необходимость использования штриховых кодов.
10. Дайте определение документа, унифицированной системы документации.
Практические задания:
Задание 1:Выполнить расчеты в соответствии с исходными данными:
Продажа авиабилетов
| Пункт назначения | Январь | Февраль | Март | Всего | Среднее | % от общего |
| Калуга | 9% | |||||
| Москва | 143% | |||||
| Рязань | 288% | |||||
| Ярославль | 87% | |||||
| Общее за месяц: | ||||||
| Среднее за месяц | 71,5 | 216,5 | ||||
| Минимальное за месяц | ||||||
| Максимальное за месяц |
Задание 2: Используя средства табличного процессора, создайте таблицу
следующего вида:
| Ф.И.О. | Оклад | Стаж работы | Премия | Выплатить |
| Иванов И. И. | ||||
| Петров П.С. | ||||
| Волков И.И. | ||||
| Свиридов А.А. | ||||
| Глазунов М.С. | ||||
| Итого |
Премия равна 20% от оклада, если стаж работы более 15 лет, и 10% от оклада в противном случае.
Столбцу Выплатить присвойте денежный формат.• Шапку таблицы затените; •
Ячейкам, содержащим оклад и премию присвойте имена "Оклад" и "Премия" соответственно; Выплатить=Премия+ Оклад; Постройте график зависимости премии от
стажа;
Задание 3: Определите возраст пациента при обращении его к врачу:
Представить результаты в виде таблицы.
| Дата рождения | Дата обращения к врачу | Полных лет |
| 15.12.1977 | 25.11.2001 |
Задание 4:
Определите стаж работы (полных лет работы) сотрудника на текущий момент,
если известна дата его приема на работу.
Задание 5:
Реализовать возможность учета влияния стажа работы на величину выплачиваемой премии
Учет влияния стажа на величину премии реализуем в соответствии со следующими правилами (естественно, что эти правила условны и относятся только к данному примеру):
· если стаж работы меньше 10 лет, то премия составляет 5% от оклада;
· если стаж работы больше 10 лет, но меньше 20 лет, то премия составляет 10% от оклада;
· если стаж работы больше 20 лет, то премия составляет 20% от оклада.
Задание 6: Продемонстрируйте знание принципов работы со списками.
Создайте таблицу, используя возможности Excel для организации списка.
Укажите имя рабочего листа Список (рассматривается таблица закупки литературы).
Литература: [1] Гл.15
Поиск по сайту: