 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Наличие достаточного резерва квалифицированных преподавателей по всем дисциплинам, обеспечивающего возможность для студентов выбора или замены преподавателя
Для проведения занятий у бакалавров сестринского дела одним из требований к преподавателям является наличие ученой степени, ученого звания и достаточного опыта работы. К преподавателям, которые привлекаются из практического здравоохранения также предъявляются ряд требований:
- наличие врачебной квалификационной категории;
- практический опыт работ по специальности.
В 2009-2014 учебном году для преподавания на бакалавриате сестринского дела были привлечены следующие специалисты (Таблица 5.3):
Таблица 5.3 - Сведения о качественном составе преподавателей, ведущих занятия по профилирующим дисциплинам
| Ф.И.О. преподавателя | Ученая степень, звание, должность |
| АйсабековД.Т. | ст. преподаватель |
| АмишеваЗ.М. | ст. преподаватель |
| Байгулова Г.Б. | ст. преполаватель |
| Байжиенова К.Т. | ст. преподаватель |
| ДалабаеваГ.М. | к.ф.н., доцент |
| Елеукулова А.К. | к.ф.н., доцент |
| Жунусова Д.К. | к.м.н., доцент |
| Ибраев С.Е. | д.м.н., профессор |
| Калменова Б.т. | ст. преподаватель |
| Карп Л.Л | к.м.н., профессор |
| Карпикбаева Ж.А. | и.о. ст. преподавателя |
| КошатаевА.Ж. | ст. преподаватель |
| ОмароваБ.К. | к.и.н., доцент |
| Потапчук Т.Б. | ст., преподаватель |
| Садиева Г.Д. | преподаватель |
| Сарымсакова Б.Е. | д.м.н., профессор |
| Сыздыкова А.М, | к.м.н., доцент |
| Тлеккабыл С.Т. | ст. преподаватель |
| Тургамбаева А.К. | к.м.н., ассоциированный профессор |
Данные, приведенные в таблице 5.3 свидетельствуют о том, что имеется достаточный резерв квалифицированных преподавателей по дисциплинам.
Наличие соответствующих специалистов: соответствие базового образования, шифра специальности ученой степени и ученого звания профессорско-преподавательского состава профилю и специальности образовательной программы.
Наличие базового образования в соответствии с планируемой педагогической деятельностью, наличие научно-педагогического стажа, ученой степени, ученого звания являются обязательными для ППС осуществляющих подготовку по бакалавриату.
Данные требования отражены в должностных инструкциях, утвержденных АО «МУА».
Конкурсная комиссия при отборе претендента на работу учитывает личностные качества претендента, оценку коллег, самооценку, научную работу, работу с молодыми сотрудниками, повышение квалификации, подготовку учебно-методической литературы на казахском, русском и английском языках.
При замещении должностей доцентов и профессоров (впервые) обращается особое внимание на перспективы и возможности претендентов получить в короткие сроки ученое звание доцента, профессора.
АО «МУА» конструктивно сотрудничает с сектором здравоохранения, опираясь на официальные документы, регламентриующие взаимовыгодное сотрудничество в соответствие с Приказом Министра здравоохранения РК № 302 от 11.05.2007 года «Об утверждении положения о клинических базах высших медицинских организаций образования», Приказом ректора АО «МУА» №423 н/к от 30.07.2009 года «Об утверждении перечня клинических баз АО «МУА», договорами с областными управлениями здравоохранения, годовыми планами и отчетами кафедры\курса, приказом об утверждении состава Ученого Совета, НКС, положением о подразделении, Приказами МЗ РК о составе комиссий по аккредитации организаций здравоохранения, назначении главных специалистов области и Республики. Активно привлекаются ведущие сотрудники из практического здравоохранения.
Политика кадровой базы АО «МУА» отражена в документах «Правила внутреннего трудового распорядка АО «МУА» (ПВ-МУА-02/01-11 от 04.05.2011 года), «Распределение обязанностей руководства», «Правила формирования положения о подразделениях» (ПР-МУА-02-12 от 09.04.12 года), «Правила формирования положений должностных инструкций» (ПР-МУА-01-12 от 07.05.12 года), «Должностные инструкции сотрудников», карта процесса «Управление персоналом» (КП-МУА-ПП-16-12 от 19.06.12), «Кодекс корпоративной культуры и этики» (от 28.09.12 года) и др.
Поиск по сайту: