Y Учебная деятельность_________________________________________

__________________________________________________________________

Задание 2.1. Опросник стилей деятельности СД-36 (разработан А.Д. Ишковым и Н.Г. Милорадовой на основе опросника «Learning Styles Questionnaire» П. Хони и А. Мэмфорда).

Ответьте на предлагаемые Вам вопросы, оценив степень своего согласия или несогласия с ним по приведенной ниже шестибалльной шкале. Впишите полученные баллы в свободную ячейку на «Бланке ответов».

Вопросы:

1. В обсуждениях стараюсь придерживаться сути дела и избегать пространных рассуждений.

2. Испытываю дискомфорт, если вынужден выполнять работу в спешке.

3. Обычно точно знаю, что правильно, а что неправильно; что хорошо, а что плохо.

4. Порой действую без учета возможных последствий.

5. Придерживаюсь установленных процедур и правил, пока они эффективны.

6. Предпочитаю принимать решения осторожно, взвесив несколько альтернативных вариантов.

7. Легкомысленные, несерьезные люди меня обычно раздражают.

8. Считаю, что формальные процедуры и правила ограничивают людей.

9. Новые, интересные идеи стремлюсь немедленно реализовать на практике.

10.Уделяю пристальное внимание деталям, прежде чем прийти к какому-либо заключению.

11.Склонен общаться, соблюдая дистанцию, и поддерживать несколько формальные отношения с коллегами.

12.Полагаю, что действия, основанные на чувствах, являются столь же здравыми, как и действия, основанные на обдумывании и анализе.

13.Ориентирован, в первую очередь, на завершение запланированной работы.

14.Осторожен, и не делаю слишком поспешных выводов.

15.Не терплю неупорядоченности и предпочитаю все «увязывать» в согласованные схемы.

16.Предпочитаю реагировать на события спонтанно и гибко.

17.Меня обычно привлекают конкретные приемы и техники, непосредственно реализуемые на практике.

18.В дискуссиях нравится наблюдать за поведением других участников.

19.Склонен соотносить свои действия с некоторыми общими принципами.

20.Чувствую себя не очень комфортно в обществе спокойных вдумчивых людей.

21.Предпочитаю оценивать идеи по практической пользе от них.

22.Обычно выслушиваю мнение других людей, прежде чем самому что-либо предпринять.

23.Склонен решать проблемы последовательно, продвигаясь шаг за шагом.

24.Предпочитаю наслаждаться настоящим моментом, не отвлекаясь на мысли о прошлом или будущем.

25.В ходе обсуждения меня обычно раздражают любые отклонения от темы.

26.При подготовке доклада, реферата или выступления делаю множество черновых набросков.

27.Меня интересуют общие принципы и теории, подводящие основание под факты и события.

28.Много и ярко говорю.

29.Не обращаю внимания на чувства людей, пока работа не закончена.

30.Прежде чем действовать, как правило, все тщательно обдумываю.

31.Стараюсь избегать обсуждения субъективных или неоднозначных тем.

32.Новые, необычные идеи меня привлекают в большей степени, чем простые и легко реализуемые на практике.

33.Люди часто считают, что я не чувствителен к их переживаниям и эмоциям.

34.В целом охотнее слушаю, чем говорю.

35.Предпочитаю, чтобы все мероприятия проводились в соответствии с намеченным планом.

36.Быстро надоедает работа, требующая внимательного отношения к деталям.

Бланк ответов:

Обработка результатов:

1. В бланке ответов подсчитайте сумму баллов в каждом столбце «Ответ» и запишите результат в свободную ячейку ниже, рядом с ячейкой «Итого» («Итого П» – степень проявленности стиля «Прагматик»; «Итого Р» – степень проявленности стиля «Рефлексирующий»; «Итого Т» – степень проявленности стиля «Теоретик»; «Итого Д» – степень проявленности стиля «Деятель»).

2. С помощью таблицы пересчитайте полученные «сырые» баллы по каждой шкале в стандартные баллы (децили), группируемые по принципу равенства накопленных частот, и запишите результат в нижнюю свободную ячейку.

Таблица перевода «сырых» баллов в децили

3. Отложите полученные

результаты на соответствующих

осях диаграммы стилей

деятельности и соедините их

прямыми линиями, построив,

таким образом, четырехугольник

с вершинами на осях.

y Стиль деятельности ___________________________________________

________________________________________________________________

Поиск по сайту: