 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТІВ
Підрахуйте загальну суму балів. Вона й буде загальною оцінкою рівня розвитку Вашого колективу.
Максимальна кількість балів, яка може бути отримана в рамках даного теста - 648. Це результат який характеризує ідеальний рівень розвитку Вашого колективу. І чим нижчий буде отриманий Вами показник, тим більше Ваш колектив відрізняється в цій сфері від ідеалу.
Загальний рівень розвитку колективу залежить від рівня розвитку його інтегральних та первинних характеристик. Тому для аналізу факторів, які визначають загальну оцінку, внесіть отримані Вами результати в наведену нижче таблицю, кожен із 9 стовпчиків якої містить номери тверджень, які стосуються даної з первинних характеристик колективу. При цьому первинні характеристики об’єднані в групи наступним чином.
А - ціннісно-орієнтаційна зрілість колективу включає:
а1 - орієнтованість колективу на біжучі досягнення;
а2 - орієнтованість колективу на розвиток способів діяльності;
а3 - орієнтованість вчителів на саморозвиток.
Б- організованість колективу включає:
б1 - відповідальність;
б2 - злагодженість;
б3 - включеність членів колективу в управління.
В - згуртованість колективу включає:
в1 - єдність орієнтацій;
в2- сумісність членів колективу;
в3 - потенційна стабільність.
Вкажіть поряд кожного номера запитання Вашу оцінку з теста і підрахуйте кількість балів кожної з характеристик. Результат запишіть в нижньому рядку кожного стовпчика.
Порівняння між собою отриманих балів у кожному із стовпчиків дозволяє виявити як сильні, так і слабкі сторони колективу, виділити фактори, які найбільше знижують загальний рівень його розвитку і вимагають серйозного вивчення.
Максимальна кількість балів, яка може бути отримана в межах одного стовпчика - 72. Це супер результат, який є свідченням ідеального рівня розвитку даної характеристики колективу. І чим нижчий буде отриманий Вами показник, тим більше Ваш колектив відрізняється в даній сфері від ідеалу.
Для підвищення ефективності оцінок характеристик колективу та загального рівня його розвитку керівникам доцільно власну оцінку доповнювати оцінками членів колективу. Якщо оцінки керівника і членів колективу в окремих позиціях будуть суттєво відрізнятися, це - серйозна підстава для стурбованості і критичного аналізу своїх оцінок.
| А | Б | В | |||||||
| а1 | а2 | а3 | б1 | б2 | б3 | в1 | в2 | в3 | |
| А= | Б= | В= | |||||||
ТЕСТ. ОЦІНКА МОТИВАЦІЙНОГО СЕРЕДОВИЩА В ШКОЛІ
Поиск по сайту: