Задачи контрольной работы

Управление человеческими ресурсами и персоналом

Тольятти 2014

Содержание

1. Общие положения по выполнению, содержанию

и оформлению курсовой работы 4

1.1. Задачи курсовой работы

1.2. Условия приема курсовой работы 5

1.3. Оформление курсовой работы

1.4. Содержание курсовой работы

1.5. Организация выполнения курсовой работы

2. Методические указания по написанию курсовой работы

Проектно-расчетная часть. 6

2.1. Расчет затрат, связанных с совершенствованием

системы управления персоналом

2.2. Порядок расчета показателей экономической

эффективности от реализации проекта

по совершенствованию системы управления персоналом 10

2.2.1. Расчет единовременных затрат

2.2.2. Расчет годовых текущих затрат, связанных с

совершенство­ванием системы управления

персоналом

2.2.3. Расчет результатов осуществления проекта по совершенствованию системы управления персоналом.

2.3. Выбор горизонта расчета и формирования финансовых потоков 11

3. Приложения:

Приложение 1. Примерный перечень тем для выполнения

теоретической части курсовой работы 14

Приложение 2. Исходные данные для экономического

обоснования проекта по совершенствованию системы

управления персоналом 16

4. Рекомендуемая литература 21

5. ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ, ЭКЗАМЕНУ

для студентов заочной формы обучения 22

Общие положения по выполнению, содержанию и оформлению контрольной работы

В соответствии с учебным планом, студенты экономического факультета выполняют контрольную работу по дисциплине «Управление персоналом».

Контрольная работа пишется на основе подбора и изучения специальной литературы по выбранной теме, экономическим журналам и газетам, в которых публикуется оперативный материал по современным проблемам кадрового менеджмента.

Контрольная работа оформляется в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению научных работ.

Небрежно оформленная работа и выполненная по теме не согласованной с преподавателем, кафедрой не принимается. Ответственность за проведенный анализ несет студент.

Задание на выполнение контрольной работы выдается руководителем студентам дневной и заочной форм обучения в 8-ом семестре.

Темы рефератов для самостоятельной работы студентов приведены в приложении 1.

Тема и вариант контрольной работы студентом определяется самостоятельно согласно первой букве фамилии (см. таблицу):

Задачи контрольной работы

v Выработка умения самостоятельной работы с литературными источниками и экономический информацией в области управления персоналом.

v Приобретение навыков экономического анализа состояния работы с персоналом на предприятиях.

v Знакомство и овладение методикой оценки результатов деятельнос­ти персонала.

v Овладение методикой и техникой выполнения расчетов по определе­нию экономической эффективности проектов совершенствования систе­мы управления персоналом.

v Приобретение навыков в правильном оформлении пояснительных записок.

v Формирование научного мировоззрения.

Контрольная работа является самостоятельной комплексной работой сту­дента, отражающей степень усвоения им дисциплины «Управление пер­соналом» и способность использовать полученные знания при решении конкретных практических работ в области управления персоналом организации.

Поиск по сайту: