Типовая структура первичной профсоюзной организации, где профком наделен правами райкома профсоюза

Заседание профкома с правами райкома профсоюза созываются не реже одного раза в квартал, а заседания его президиума – не реже одного раза в месяц.

Профсоюзный комитет, которому предоставлены права районного комитета профсоюза, может передавать цеховым комитетам профсоюза, некоторые права, относящиеся к компетенции профкома. С предоставлением профкому прав райкома их роль в решении наиболее важных вопросов резко возрастает. Передав многие текущие вопросы в ведение цеховых комитетов, они получают возможность сосредоточить свои усилия на узловых вопросах деятельности работников. В этих условиях профком проводит меньше заседаний, больше уделяет времени организации и проверке исполнения принимаемых решений, оказанию помощи цехкомам и профгруппам в осуществлении возложенных на них задач.

На крупных производственных объединениях по решению центральных комитетов профсоюзов создаются единые профсоюзные организации и их комитеты. Организационная структура профсоюзной организации и порядок создания профкома зависят от территориального расположения входящих в объединение производственных единиц и их правового положения. В производственном объединении, структурные единицы которого расположены в пределах одного района, города, области, края, республики (без областного деления), создается единая профсоюзная организация и избирается профсоюзный комитет.

Типовая структура профсоюзной организации производственного объединения, структурные единицы которого расположены в пределах одного района, города, области, края, республик (без областного деления)

Он избирается закрытым (тайным) голосованием в количестве, устанавливаемом общим собранием (конференцией) профсоюзной организацией объединения. Как правило, профсоюзный комитет объединения выполняет функции комитета профсоюза головного предприятия.

В производственном объединении, структурные единицы которого расположены за пределами одной области, края, республики (без областного деления), также создается единая профсоюзная организация и избирается профсоюзный комитет объединения. Но в этом случае члены профсоюзного комитета избираются путем прямых выборов, закрытым(тайным) голосованием на общих собраниях(конференциях) членов профсоюза, работающих на заводах, фабриках и в других производственных структурных единицах, входящих в объединение, а не на конференции профорганизации всего объединения. В состав профкома объединения могут избираться председатели производственных структурных единиц, входящих в объединение.

Как в том, так и в другом случае профсоюзные комитеты могут избирать президиум в составе председателя, заместителя(заместителей) председателя и членов президиума.

Профком объединения избирается сроком на 4-5 лет, его заседания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.

При органах управления специализированных трестов и управлений, торгов, фирм и т.п. создаются объединенные или групповые комитеты профсоюза, объединяющие членов профсоюза нескольких первичных организаций, работающих в условиях территориальной разобщенности.

В соответствии с Уставом в цехах предприятий по решению профкома создаются цеховые комитеты, а в отделах и управлениях учреждений создаются профбюро.

Цеховые комитеты и профбюро организуют всю профсоюзную работу в цехах и отделах, создают комиссии по различным направлениям профсоюзной работы, обеспечивают выполнение решений профкома и вышестоящих профсоюзных органов, проводят собрания рабочих и служащих, создают профгруппы и направляют работу профгруппоргов. Цеховой комитет(профбюро) избирает из своего состава председателя, заместителя председателя, казначея.

Цехкомам предприятий, где профком наделяется правами райкома профсоюза, могут передаваться некоторые права, относящиеся к компетенции, профкома. Если цехкому переданы права профкома, в цеховой профорганизации избирается ревизионная комиссия. На заседании цеховых комитетов заслушиваются доклады руководителей цеха, участков, мастеров об улучшении условий труда.

Поиск по сайту: