ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА

2.1. Основной целью Профсоюза является: представительство и защита профессиональных, социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, повышение уровня жизни членов Профсоюза.

2.2. Для осуществления уставных целей Профсоюз решает следующие задачи:

2.2.1. Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов – всех работников, независимо от членства в Профсоюзе, в органах государственной власти, органах местного самоуправления, судебных органах и иных организациях, объединениях работодателей при условии передачи полномочий Профсоюзу;

2.2.2. Способствует развитию системы социального партнёрства, анализирует его результаты и эффективность;

2.2.3. Вносит в органы государственной и исполнительной власти и органы местного самоуправления предложения по проектам законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам;

2.2.4. Реализует меры по повышению жизненного уровня членов Профсоюза и лиц, находящихся на их иждивении, по регулированию доходов (оплаты труда, стипендий, пенсий, др. социальных выплат), исходя из законодательства об оплате труда, с учётом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на товары и услуги;

2.2.5. Защищает право членов Профсоюза свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбора рода деятельности и профессии, права на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей;

2.2.6. Вносит в органы государственной власти и местного самоуправления предложения и принимает участие в разработке государственной программы по вопросам занятости, предлагает меры по социальной защите членов Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за соблюдением действующего законодательства в области занятости;

2.2.7. Вносит в органы местного самоуправления предложения о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников;

2.2.8. Ведёт коллективные переговоры и заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением;

2.2.9. Вырабатывает и предъявляет требования по трудовым и социально-экономическим вопросам работодателям, их объединениям (или представителям);

2.2.10. Участвует в урегулировании коллективного трудового спора (включая забастовки);

2.2.11. В случае нарушения работодателями, их объединениями, федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления условий коллективных договоров, соглашений Профсоюз направляет им представления об устранении этих нарушений, добивается их выполнения;

2.2.12. Организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий Профсоюзов, в том числе собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований и других коллективных действий;

2.2.13. Участвует в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов;

2.2.14. Осуществляет взаимодействие с органами государственной и исполнительной власти, органами местного самоуправления, с Федерацией Независимых Профсоюзов России, другими профсоюзами по выбору стратегии и тактики в защите прав и интересов членов Профсоюза, общественными объединениями (ассоциациями), творческими союзами и организациями;

2.2.15. Активно участвует в развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта, учреждений культуры, учреждений дополнительного образования, организует и проводит оздоровительные мероприятия среди членов Профсоюза и их семей;

2.2.16. Содействует соблюдению всеми структурами Профсоюза действующих законов и иных нормативных правовых актов, Устава Профсоюза, контролирует выполнение ими решений выборных профсоюзных органов;

2.2.17. Отменяет решения профорганов, принятых с нарушением Устава, законодательства Российской Федерации;

2.2.18. Осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза;

2.2.19. Осуществляет контроль за соблюдением работодателями и их представителямизаконодательства о труде по вопросам трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим трудовым и социальным вопросам в организациях, в которых работают члены Профсоюза, и требует устранения выявленных нарушений;

2.2.20. Создаёт собственные инспекции труда для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде, о Профсоюзах, утверждает положения об этих инспекциях, проводит проверки соблюдения законодательства о труде, взаимодействует при осуществлении своих полномочий с государственными органами надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;

2.2.21. Участвует в формировании государственной программы по вопросам охраны труда и окружающей среды, в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний и экологической безопасности;

2.2.22. Осуществляет через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также инспекции труда контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды;

2.2.23. Участвует в осуществлении контроля за соблюдением законов, иных нормативных правовых актов по приватизации государственного и муниципального имущества, включая объекты социального назначения, а также при переводе учреждений в автономные, казенные, бюджетные и другие учреждения.

2.2.24. Участвует в выборах и референдумах в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации о выборах;

2.2.25. Осуществляет финансово-хозяйственную и иную деятельность в соответствии с законодательством для достижения уставных целей;

2.2.26. Управляет профсоюзным бюджетом, создаёт фонды (кассы) солидарности, забастовочные, страховые, культурно-просветительные, для обучения и подготовки кадров и др.;

2.2.27. Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую и другие виды практической помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям;

2.2.28. Свободно распространяет информацию о своей деятельности;

2.2.29. Учреждает средства массовой информации и осуществляет издательскую деятельность;

2.2.30. Лицензируемые виды деятельности осуществляются Профсоюзом после получение лицензии;

2.2.31. Осуществляет любую иную деятельность, не запрещённую действующим законодательством и настоящим Уставом.

2.3. Профсоюз строит свою деятельность на следующих принципах:

2.3.1. Добровольность вступления в Профсоюз и свободный выход из него;

2.3.2. Равноправие всех его членов;

2.3.3. Укрепление единства и авторитета Профсоюза, солидарность и единство действий в реализации целей и задач;

2.3.4. Выборность всех профсоюзных органов не реже одного раза в 5 лет, их регулярная отчётность перед членами Профсоюза;

2.3.5. Гласность в работе всех профсоюзных организаций и выборных органов;

2.3.6. Плюрализм мнений, свобода дискуссий на стадии обсуждения вопросов и единство действий после принятия решений;

2.3.7. Коллегиальность в работе всех организаций и выборных органов Профсоюза, личная ответственность членов избранных органов за выполнение принятых постановлений, обязательств и профсоюзных поручений, за соблюдение сроков проведения отчётов и выборов, финансовую дисциплину;

2.3.8. Обязательность исполнения членами Профсоюза решений профсоюзных органов;

2.3.9. Уважение мнений и интересов меньшинства, право на защиту и разъяснение своей позиции;

2.3.10. Обязательная уплата членских и других взносов в Профсоюз в соответствии с установленными порядком, размерами и сроками;

2.3.11. Повышение профессионализма профсоюзных кадров.

2.4. Профсоюз выражает солидарность с другими профессиональными союзами, иными общественными объединениями по защите прав и интересов их работников.

Поиск по сайту: