|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Формування документів з обліку праці та її оплати
Для нарахування заробітної плати списку працівників використовують документ «Начисления / удержания ЗП списком» (рис. 1).
Рис. 1 Документ «Нарахування / утримання ЗП списком»
При заповненні документа «Начисления / удержания ЗП списком» слід вказати підрозділ, працівникам якого буде нарахована заробітна плата, сказати рахунок затрат, вид затрат «Оплата праці» відповідно до цього рахунку, вказати підрозділ, де працювали робітники. Після цього можна натиснути кнопку «Заполнить» - у табличній частині з’являться прізвища працівників обраного підрозділу. По кожному працівнику вказують кількість відпрацьованих ним днів, годин та суму нарахованої заробітної плати. Документ «Начисления / удержания ЗП списком» при нарахуванні заробітної плати формує проводку Дт 231 (232, 233, 911, 92 тощо) Кт 661. Для нарахування заробітної плати окремому працівнику використовують документ «Начисление / удержание по сотруднику» (рис. 2).
Рис. 2 Документ «Нарахування / утримання по працівнику»
Документ «Табель наряд» (рис. 3) призначений для занесення даних по нарядах, які в бухгалтерію здають бригади. Спочатку слід вибрати працівника, якому нараховується зарплата. Після цього необхідно заповнити реквізит "Сума", тобто суми нарахованої заробітної плати. Сума нарахувань автоматично підставиться в документ "Нарахування ЗП" (рис. 6) у стовпчик "наряд" при виборі відповідного співробітника. Щоб розподілити отриману суму по витратних рахунках, необхідно скористатися кнопкою "Розподіл по рахунках". При цьому відкриється форма підлеглого документа, у якому табличну частину слід заповнити необхідними витратними рахунками (231, 232, 233, 911, 92 тощо) з відповідною аналітикою (вид затрат «Оплата праці» та підрозділ, де працював робітник).
Рис. 3 Документ «Табель наряд»
За допомогою документа "Нарахування зарплати" (рис. 4) конфігурації для с/г можливе виконання декількох операцій: нарахування заробітної плати співробітникам організації, формування відомості нарахування авансу, а також внесення в інформаційну базу залишків взаєморозрахунків із працівниками на початку роботи з конфігурацією.
Рис. 4 Документ «Нарахування ЗП»
Цей документ можна формувати як по працівниках усього підприємства, так і окремо по підрозділах. Для нарахування заробітної плати та проведення з неї утримань слід виконати такі дії: - обрати підрозділ (жовту папку), якому нараховується ЗП; - натиснути кнопку «Заполнить» для автоматичного заповнення прізвищ працівників та суми нарахованої заробітної плати (дані щодо суми нарахованої зарплати беруться із попередньо складених документів по зарплаті, якщо працівник отримує відрядну зарплату, або із довідника «Сотрудники», якщо працівник отримує фіксовану ставку); - встановити в реквізиті «Среднесписочная численость сотрудников» кількість працівників обраного підрозділу; - натиснути кнопку «Рассчитать» - «Сумма индексации для всех сотрудников»; - знову встановити в реквізиті «Среднесписочная численость сотрудников» кількість працівників обраного підрозділу; - натиснути кнопку «Рассчитать» - «Удержания всех сотрудников»; - встановити в реквізиті «Среднесписочная численость сотрудников» кількість працівників обраного підрозділу; - на складнці «Дополнительно» сказати рахунок затрат 92 для списання суми комунального податку та обрати субконто «Налоги и обязательные платежи» - «Основная деятельность»; - провести документ.
Для проведення виплати зарплати формують документ «Выплата заработной платы» (рис. 5). Для заповнення цього документа слід натиснути кнопку «Заполнить». Проводок цей документ не формує.
Рис. 5 Документ «Виплата заробітної плати»
На загальну суму зарплати до видачі слід сформувати «Банківську виписку» та «Прибутковий касовий ордер» для оформлення отримання готівки в касу на виплату зарплати. У день видачі зарплати формують «Видатковий касовий ордер». Для цього у «Полном журнале» слід обрати (але не відкривати) вже сформований документ «Выплата заработной платы» та натиснути кнопку «Ввести на основании».
КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.) |