Что лежит в основе новой концепции подготовки кадров?

1. повышение культурного уровня;

2. становление и развитие творческой личности;

3. развитие партнерства;

4. рост квалификации;

5. физическое развитие.

В какой системе персонального менеджмента выделяются три основных аспекта подготовки кадров: управленческий, личностный, социальный?

1. в английской;

2. в итальянской;

3. в американской;

4. в японской;

5. в немецкой.

В какой стране мира традиционно превалирована установка на индивидуальную ответственность каждого работника за приобретение необходимой для рынка труда квалификации?

1. в США;

2. в Германии;

3. во Франции;

4. в Японии;

5. в Англии.

Как определяется совокупность ценностей и убеждений, разделяемых работниками фирмы, которые предопределяют нормы их поведения и характер жизнедеятельности организации?

1. культура организации;

2. адаптивность фирмы;

3. корпоративная культура;

4. внутрифирменные взаимоотношения;

5. организационная культура.

Как называется деятельность, посвященная введению новых работников в курс задач на новом месте работы, по ознакомлению их с руководителями и рабочими группами?

1. ознакомление;

2. адаптация;

3. подготовка;

4. внедрение;

Ориентация.

Изучение какого положения предприятия должно дать руководству предприятия картину его действительного состояния, необходимую для беспристрастного суждения о рациональности использования вложенных в предприятие инвестиций и т.п.?

1. рыночного;

2. социального;

3. энергетического;

4. финансового;

5. внешнеэкономического.

Какое состояние предприятия является важнейшей характеристикой его деловой активности и надежности?

1. рыночное;

2. внешнеэкономическое;

3. финансовое;

4. хозяйственное;

5. производственное.

Под какой платежеспособностью понимается способность предприятия рассчитывать по своим долгосрочным обязательствам?

1. долгосрочной;

2. текущей;

3. среднесрочной;

4. оперативной;

5. ликвидной.

Какими средствами являются требования к дебиторам с длительным сроком образования, незавершенное производство, расходы будущих периодов?

1. ликвидными;

2. неликвидными;

3. высоколиквидными;

4. сомнительными;

5. долгосрочными.

60. Назовите наиболее обобщающий показатель платежеспособности:

1. текущие активы;

2. текущее финансовое состояние;

3. краткосрочные обязательства;

4. использование основных средств;

Коэффициент текущей ликвидности.

При каком значении принято считать нормальным промежуточный показатель ликвидности?

1. близким к 0,6-0,7;

2. близким к 0,7-0,8;

3. близким к 0,9-0,10;

4. близким к 0,10-0,11;

5. близким к 0,11-0,12.

62. При каком отношении текущих активов и краткосрочных обязательств предприятие не в состоянии полностью и в срок погасить свои обязательства?

1. 6: 5;

2. 5: 4;

3. ниже, чем 4: 3;

4. ниже, чем 2: 1;

5. ниже, чем 3: 2.

Что определяется как разность текущих активов и краткосрочных обязательств?

1. собственный оборотный капитал;

2. заемный капитал;

3. общий коэффициент ликвидности;

4. промежуточный показатель ликвидности;

5. показатель абсолютной ликвидности.

Поиск по сайту: