Задание 7. Оформите документы по приему на работу штатных сотрудников

1. Трудовой договор [15]

2. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу [16]. Используя кнопку Печать изучите унифицированную форму документа Т-1 и Т-1а

3. Сформируйте и проанализируйте унифицированную форму документа Т-2 (личная карточка)[17]

Заработная плата

Задание. Начислите заработную плату штатным сотрудникам организации

При начислении заработной платы оформляется документ «Начисление зарплаты работникам организаций»[18]. В документе указываются:

- дата (последний день месяца), т.к начисление зарплаты производится (в конце месяца);

- организация, подразделение, месяц начисления – выбирается из справочника;

- ответственный. Если в документе указан ответственный – тогда этот пользователь считается специально выделенным расчетчиком зарплаты, и в документ заполняются работники только тех подразделений, расчетчиком которых «назначен» этот ответственный.

- табличные части документа можно оформить вручную или автоматически (кнопка «Заполнить»). Автоматически документ заполняется работниками всей организации или указанного подразделения организации. Если;

- после заполнения документа необходимо рассчитать результаты начислений и удержаний - для этого предназначено меню «Рассчитать».

Задание. Выдайте заработную плату штатным сотрудникам организации

При выплате заработной платы оформляются документы:

1. Зарплата к выплате организации[19]. Документ предназначен для подготовки к выплате зарплаты работникам организации через кассу или к перечислению зарплаты на счета работников в банке.

В форме документа предусмотрена возможность автоматического расчета сумм к выплате работникам организации: по состоянию даты документа или начисленных по одному из видов расчета.

Если в организации принято выдавать работникам заработную плату отдельными расходными кассовыми ордерами, а не платежными ведомостями, пункт "Выплата зарплаты расходными ордерами" меню "Перейти" позволит автоматически подготовить бланки РКО для выдачи зарплаты работникам.

2. Расходный кассовый ордер[20]. После фактической выдачи денег работникам кассиром (т.е. "закрытия" платежной ведомости) перед формированием расходного кассового ордера, в документе необходимо отметить выдана сумма работнику или за депонирована (для упрощения этой процедуры рекомендуется использовать пункты меню "Заменить на..."); затем следует зарегистрировать факт выплаты зарплаты в ИБ кассовыми документами.

Печатные формы. По документу можно распечатать платежную ведомость (унифицированная форма Т-53) или расчетно-платежную ведомость (унифицированная форма Т-49).

Ввод на основании. На основании документа можно ввести расходный кассовый ордер (после "закрытия" платежной ведомости) или платежное поручение (исходящее).

3. Сформируйте и проанализируйте отчеты: Расчетные листки организаций; Расчетную ведомость по форме Т-51; Табель учета рабочего времени Т-13;

Командировки

Задание. Оформите все документы по командировке. Директор организации с 05.03.2011 по 25.03.2011 повышает квалификацию в РАНГС[21]

1. Оформите Приказ (распоряжение) по направлению работника(ов) в организацию (Форма Т-9а, Форма Т-9), Командировочное удостоверение (Форма Т-10) Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (Форма Т-10)

1. Выпишите Расходный кассовый ордер [22] (Суточные – 500*20=10 000 руб.; Проживание 2 000руб. *19суток=36 000 руб.; Проезд авиабилет 15 000 руб. Всего: 63 000 руб.)

2. Выпишите документы по выдаче денежных средств для командировки (платежную ведомость) [23]

Авансового отчета в данном приложении нет

Проверьте или добавьте начисление ЗП за март месяц

Проверьте отчеты по начислению и выплате ЗП за март месяц:

Задание Командировка

1.Командировки организации[24]

2.Зарплата к выплате[25]

3.Расходный кассовый ордер

4.Авансовый отчет – в модуле Бухгалтерия предприятия

Поиск по сайту: