АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Установите соответствие и обоснуйте. Фазы развития стресса Под воздействием травмирующих факторов у человека возникает состояние беспокойства

Читайте также:
  1. III. Оценка наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям технического регламента
  2. S: Установите соответствие между категориями мобильности и характеризующими их признаками.
  3. S: Установите соответствие между типом общества и экономическим развитием данного общества.
  4. S: Установить соответствие между типами общества и их характеристиками.
  5. Анализ ВКР на соответствие требованиям методических указаний
  6. Блок 1. Соответствие культуре государственной службы.
  7. Верно/неверно. Ответ обоснуйте.
  8. Верно/неверно. Ответ обоснуйте.
  9. Вопрос на соответствие
  10. Глава 7. Установите для себя приоритеты
  11. Игра Соответствие
  12. На соответствие

 

Фазы развития стресса
  Под воздействием травмирующих факторов у человека возникает состояние беспокойства, начинают перестраиваться физиологические функции организма, что проявляется в изменении частоты дыхания и учащении пульса и т.п. Это на какое-то время несколько снижает сопротивляемость организма, однако затем постепенно начинается мобилизация его внутренних адаптационных резервов, защитных сил, раскрываются дополнительные возможности организма и психики человека, активизируются его психические процессы. За счёт этого, до известных пределов, повышается поисковая, творческая активность и эффективность деятельности человека A Стадия сопротивления
  Организм человека, его психика перестраиваются, приспосабливаются, активно расходуя свои внутренние ресурсы. При этом активизируются мыслительные процессы, познавательная деятельность. С течением времени, после относительно стабильности, в результате продолжающегося воздействия экстремальной ситуации, может наступить ослабление сопротивляемости организма B Стадия истощения
  Признаками завершающей стадии являются: постепенное ослабление физической и волевой активности человека; частичные провалы в памяти; уменьшение объёма внимания; затруднение в осмыслении и понимании ситуации; заторможенность при принятии решений; потеря должного самоконтроля. Человек может испытывать раздражение, страх, усталость. Нарушается сон, теряется аппетит, возникают психосоматические расстройства, неврозы. C Стадия тревоги

 

1 ___, 2 ___, 3 ___

 

Дополните и обоснуйте

Стресс может быть вызван причинами, которые связаны с работой:

- Перегрузка или слишком малая рабочая нагрузка, т.е. задание, которое следует закончить за определённый период времени.

Работнику просто поручили огромное количество заданий, которое он должен выполнить в срок. Естественно человек начинает испытывать беспокойство. Маленькая нагрузка может вызвать у работника такое же чувство. У него может создаться впечатление, что его просто напросто недооценили.

- Конфликт ролей.

Различные противоречия, конфликты, недопонимания, возникающие между работником и его работодателем (начальником, руководителем) во время рабочего процесса.

- Неопределенность ролей.

Работник не имеет полного представления о том, что от него ожидает руководство, что он должен делать, как делать и как его после этого будут оценивать.

- Неинтересная работа.

Человек, который считает свою работу неинтересной, чаще испытывает беспокойство и он более подвержен физическим недомоганиям, в отличие от того, кто доволен своей работой.

Существуют также и другие причины.

плохие физические условия, в которых должен работать человек (плохое освещение, чрезмерный шум), превышение полномочий работодателем, необоснованные требования сотрудников друг к другу.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)