АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

А) невозможность точного учета количества выполняемых работ

Читайте также:
  1. A) на этапе разработки концепций системы и защиты
  2. A. Самостоятельная работа.
  3. A. Характеристика нагрузки на организм при работе, которая требует мышечных усилий и энергетического обеспечения
  4. AKM Работа с цепочками событий
  5. B) суммарное количество выполненной работы
  6. B) увеличение количества работников
  7. Cводный расчет сметной стоимости работ по бурению разведочной скважины 300-С
  8. File — единственный объект в java.io, который работает непосредственно с дисковыми файлами.
  9. I. Общие работы по теории культуры
  10. I. Организация выполнения выпускной квалификационной работы
  11. I. По месту ввода хлора в схеме обработки воды.
  12. I.понятие заработной платы.

б) необходимость стимулировать рабочих в увеличении выработки продукции

в) наличие количественных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретно­го работника.

 

41.Непосредственно создают материальные ценности:

А) рабочие

б) инженерно-технические работники

в) руководители, осуществляющие управление производством

 

42.Тарифная ставка - это:

А) абсолютный размер оплаты труда рабочих за единицу времени

б) должностной оклад

в) совокупность тарифных разрядов и тарифных коэффициентов

 

43.Нормирование оборотных средств - это:

А) процесс определения минимальной, но достаточной величины оборотных средств на предприятии для нормального протекания производственного процесса

б) процесс определения максимально допустимой величины оборотных средств на пред­приятии для нормального протекания производственного процесса

 

44.В состав непромышленно-производственного персонала включают:

а) инженерно-технических работников

Б) работников предприятий общественного питания

в) начальник сборочного цеха

г) главный бухгалтер предприятия

 

45.К качественным показателям, характеризующим персонал фирмы (предприятия) относятся:

А) квалификация

б) текучесть персонала

в) среднесписочная численность персонала

 

46.К категории служащих относятся:

а) инженерно-технические работники

б) рабочие основного цеха

в) работники, осуществляющие расчетно-финансовые, снабженческо-сбытовыё функции

Г) кладовщик

 

47.Какая группа промышленно-производственного персонала предполагает разделение работ­ников на основных и вспомогательных:

А) рабочие

б) инженерно-технические работники

в) работники снабженческо-сбытовых служб

г) работники финансово-расчетных служб

 

48.Показателями производительности труда являются:

А) выработка продукции в единицу времени и трудоемкость

б) величина прибыли на единицу произведенной продукции

в) фондовооруженность труда

г) фондоотдача и фондоемкость

 

49.Производительность труда возрастает, если:

А) объем производства растет, а численность работников снижается

б) объем производства растет более низкими темпами по сравнению с ростом численности работников



в) доля кооперативных поставок в объеме валовой продукции снижается

 

50.В практике производственно-хозяйственной деятельности производительность труда опре­деляется отношением:

А) годового объема продукции к численности промышленно-производственного персонала

б) стоимости основных производственных фондов к численности промышленно-производственного персонала

в) прибыли к стоимости производственных фондов

г) фонда заработной платы к численности промышленно-производственного персонала

 

51. Дайте определение заработной плате.

Заработная плата – это вознаграждение за труд.

 

52. В зависимости от выбранной единицы времени тарифная ставка бывает:

а) часовой

б) дневной

в) месячной


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |


При использовании материала, поставите ссылку на Студалл.Орг (0.007 сек.)