АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Критерії вибору організаційно-правової форми бізнесу

Читайте также:
  1. A) способом формирования банковских ресурсов из недепозитных источников
  2. A) это основные или ведущие начала процесса формирования развития и функционирования права
  3. A. формируется фотохимический туман
  4. Cущность, виды, источники формирования доходов. Дифференциация доходов населения.
  5. D. Формирование структуры отдела
  6. E) формирование правительства из членов партии, располагающих большинством мест в Парламенте
  7. I. Поняття необережності, як форми вини.
  8. I. Формирование дисциплины.
  9. I.2 Реформирование и современная структура банковской системы РФ.
  10. II. Критерії діагностики
  11. II. Методологічні засади, підходи, принципи, критерії формування позитивної мотивації на здоровий спосіб життя у дітей та молоді
  12. III. Злочинна недбалість та її критерії. Казус.

Прийняття рішення про вибір організаційно-правової форми підприємства залежить від багатьох чинників, починаючи від особливостей середовища майбутнього бізнесу і завершуючи осо­бистими якостями самого підприємця.

До найвагоміших критеріїв, що впливають на вибір організа­ційної форми бізнесу відносяться такі:

/ ■ відповідальність (необмежена, обмежена, додаткова, необ­межена генерального і обмежена молодшого партнера). Вибір за­лежить від відповіді на запитання: «Як ви ставитесь до ризику втрати особистого майна у разі банкрутства вашої фірми?»;

— оподаткування (податки фізичних, юридичних осіб, подвій­не оподаткування в корпораціях). Вибір залежить від відповіді на запитання: «Наскільки відрізняються суми податків, які сплачу­ються підприємствами різних організаційних форм?»;

— потреби у фінансових коштах (власних, позикових). Вибір залежить від відповіді на запитання: «Які розміри первинного фі­нансування порівняно з сумою власних коштів, яку ви маєте для досягнення цілей?»;

— можливості зростання (передбачувана тривалість існування фірми). Вибір залежить від відповіді на запитання: «Чи є метою вашого бізнесу збільшення його розмірів у майбутньому?»;

— управлінські здібності підприємця (команди менеджерів фір­ми). Вибір залежить від відповіді на запитання: «Чи достатні і збалансовані ваші знання і досвід для управління вашим бізне­сом?»;

— можливість зміни власника (залучення до бізнесу третіх осіб). Вибір залежить від відповіді на запитання: «Чи плануєте ви згодом передавати свій бізнес у спадок або залучати партнерів?»;

— оперативність управління (швидкість реагування). Вибір за­лежить від відповіді на запитання: «Повільного, швидкого чи ду­же швидкого реагування бізнесу потребують зміни у зовнішньо­му середовищі підприємства?»;

— труднощі при ліквідації (складність адміністративних про­цедур). Вибір залежить від відповіді на запитання: «Як складно та як довго триватиме припинення ділової активності у разі не­вдачі?».

Розпочати бізнес в Україні можна в будь-якій з наведених ор­ганізаційних форм. Підприємець обирає відповідну форму орга­нізації бізнесу залежно від власних потреб та конкретних переваг і недоліків кожної з них.

При цьому слід зауважити, що:

— індивідуальне підприємництво обирають люди, які схильні приймати рішення одноособово. Багато хто займається індивіду­альною підприємницькою діяльністю завдяки її гнучкості, мобіль­ності, мінімальної її регламентації з боку держави та конфіден­ційності такої діяльності;

— товариство з обмеженою відповідальністю з поглядів є оп­тимальною формою організації бізнесу для середніх підприємств. Ця форма дає змогу обмежити ризик учасників товариства розмі­рами їх вкладів у статутний фонд. Приваблюють також і значно менші (проти акціонерних товариств) розміри початкового капі­талу, що необхідні для їх заснування;

— товариство з повною відповідальністю (повне) має багато переваг, властивих індивідуальному підприємництву. Робота та­кого товариства ґрунтується на особистій участі партнерів у його діяльності. Тому найважливішою умовою вибору цієї форми ор­ганізації бізнесу є особиста довіра між учасниками товариства. На практиці форму товариства з необмеженою відповідальністю, як правило, обирають малі підприємства;

— командитному товариству надається перевага тоді, коли пе­ред засновниками стоїть завдання відділити фінансовий контроль над підприємством (його здійснюють вкладники) від управлінсь­кого контролю (його здійснюють повні учасники). Крім того, по­ява нових інвесторів не змінює форми командитного товариства, що можна розглядати як реальну можливість залучення додатко­вих фінансових коштів та розширення діяльності товариства.

З урахуванням названих та інших критеріїв підприємець:

■ визначає потрібний йому рівень і обсяг можливих прав та обо­в'язків залежно від поставлених цілей і завдань, що вирішуються;

■ вирішує питання про порядок створення статутного фонду засновуваного підприємства (організації);

■ обирає форму організаційної структури підприємства та схему управління створюваним бізнесом;

■ узгоджує свій вибір з вимогами чинного законодавства.

Вибір організаційної форми підприємництва здійснюється

через процедуру державної реєстрації конкретного виду під­приємства, господарського товариства або іншої організаційної форми.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)