АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

ХАРАКТЕРИСТИКА МОДЕЛЕЙ КРОС-КУЛЬТУРНОЇ ПОВЕДІНКИ В БІЗНЕСІ ЗА ПРОЯВОМ ЕМОЦІЙ

Читайте также:
  1. A. Характеристика нагрузки на организм при работе, которая требует мышечных усилий и энергетического обеспечения
  2. I. Краткая характеристика группы занимающихся
  3. I. Общая характеристика договора продажи недвижимости
  4. II. Загальна характеристика ХНАДУ
  5. III. Характеристика ведомственных целевых программ и мероприятий подпрограммы
  6. III. Характеристика ведомственных целевых программ и мероприятий подпрограммы
  7. III. Характеристика ведомственных целевых программ и мероприятий подпрограммы
  8. III. Характеристика ведомственных целевых программ и мероприятий подпрограммы
  9. III.3.1. Общая характеристика и тенденция развития Правительства Российской Федерации
  10. III.4.1. Общая характеристика и тенденции развития федеральных органов исполнительной власти
  11. III.5.1.Становление судебной власти в России. Общая характеристика судебной системы
  12. III.6.1.Общая характеристика государственного устройства России
Різновид моделі крос-культурної поведінки в бізнесі Країни
Сильно експресивна регіон Середземноморья, Південна Європа, Латинська Америка
Варіативно-експресивна США, Канада, Австралія, Нова Зеландія, Східна Європа, Південна Азія, Африка
Стримана Східна та Південна Азія, Північна Європа, Німеччина

В аспекті міжнародних економічних відносин найважливіши­ми «китами» культури є матеріальна культура, культура вироб­ництва та культура ділового спілкування.

Культурна орієнтація в контексті матеріальної культури вияв­ляється в сприйнятті певних товарів та послуг на національних ринках різних країн: деякі товари та послуги користуються під­вищеним попитом, а інші навпаки — не мають жодних перспек­тив. Національні смаки щодо споживання товарів ґрунтуються на багатовікових традиціях, які сформувалися під впливом природ­них умов або релігійних догм. Найчастіше смакові розбіжності виявляються у сприйнятті харчової продукції. Наприклад, безпер­спективним є експортування свинини або алкогольних напоїв до країн арабо-мусульманського Сходу. Японці вживають м'ясо ду­же обмежено, тому експортні перспективи цього товару для ви­робників тут не дуже сприятливі, зате японський ринок морепро­дуктів необмежений.

У споживанні промислових товарів розбіжностей менше, але й тут необхідно враховувати національні смаки.

Культура виробництва проявляється у високій продуктивності праці, у ставленні до робочого процесу, самоорганізації праців­ників, рівні науково-технічного прогресу. Найвища культура ви­робництва спостерігається в США, Японії, Німеччині, Швейцарії тощо. Американський робітник, наприклад, забезпечує високу продуктивність праці за рахунок високого рівня своєї кваліфіка­ції та під впливом матеріального стимулювання, японський же працівник, не в останню чергу — за рахунок сумлінного ставлен­ня до праці. Національні особливості культури праці підприємець повинен враховувати тоді, коли він хоче перемістити виробництво в іншу країну, яка має своєрідний тип культури, що суттєво відрізняєть­ся від культури країни базування материнської фірми. Також цей фактор повинен враховуватись у разі залучення іноземних пра­цівників для роботи на своєму підприємстві, оскільки іноземці звикли до відповідної трудової культури і нелегко пристосову­ються до іншого ритму, вимог, правил.

Найважливішою складовою фактора культури в міжнародно­му бізнесі є культура спілкування. Незважаючи на те, що глобалі­зація суспільних процесів встановлює єдині норми і стандарти міжнародних економічних відносин, досі існують розбіжності в тому, що називають рисами національного характеру, які часто призводять до певних труднощів у діловому спілкуванні і навіть до серйозних непорозумінь між партнерами по бізнесу. Щоб цьо­го уникнути, бізнесмен повинен мати уявлення про основні типи культури, що притаманні окремим регіонам і країнам.

Фактор культури є дієвою складовою умов, що впливають на процес міжнародних економічних відносин.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)