Булейко Марта Володимирівна

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ

ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

Виконання практичних занять представляє собою формування окремої особової справи із документами, що регламентують прийняття, переведення та звільнення працівника.

Студент сам на себе формує особову справу із складанням уявних (але за правилами кадрового діловодства) документів. Потрібно використати дані конкретного підприємства (або умовного підприємства), на основі яких будуть створюватись усі документи. Документи слід складати з урахуванням хронології дат.

Титульна сторінка особової справи складається із слова «ОСОБОВА СПРАВА №___» та прізвища ім’я і по батькові особи на яку вона заводиться. Ці документи оформляються у папку окремими файлами.

У папку входять такі документи:

1. Резюме (додаток 1).

2. Характеристика (додаток 2).

3. Автобіографія (додаток 3).

4. Особова картка працівника (додаток 4).

5. Особовий листок з обліку кадрів (додаток 5).

6. Заява про прийняття на роботу (додаток 6).

7. Наказ про прийняття на роботу (додаток 7).

8. Заява про переведення (додаток 8).

9. Контракт (додаток 9).

10. Наказ про переведення (додаток 10).

11. Заява про надання щорічної відпустки (додаток 11).

12. Наказ про надання щорічної відпустки (додаток 12).

13. Службова записка керівника підрозділу про необхідність відкликання з відпустки (додаток 13).

14. Наказ про відкликання з відпустки (додаток 14).

15. Наказ про заохочення і стягнення (додаток 15).

16. Службова записка про попередження щодо наступного вивільнення працівника (додаток 16).

17. Службова записка (подання) у профспілковий комітет щодо отримання згоди на вивільнення працівника (додаток 17).

18. Службовий лист в державну службу зайнятості про наступне вивільнення працівника (додаток 18).

19. Наказ про звільнення у зв’язку із скороченням чисельності працівників (додаток 19).

20. Трудова книжка із усіма записами: титульна сторінка та відомості про роботу: призначення, переведення та звільнення (додаток 20).

Вимоги щодо оформлення документів наведені в зразках кожного із документів (додатки 1-20). Зразки документів представляють собою уже заповнені документи чи окремі документи на бланках. Студентам потрібно на основі цих зразків створити документи користуючись бланками конкретних видів документів. Такі бланки студенти отримують від викладача на початку навчального процесу.

Додаток 1

Резюме

Булейко Марта Володимирівна

Домашній телефон: 64-18-58

Мобільний телефон: 098-80-60-250

e-mail: marta@mail.rv.ua

Домашня адреса: вул. Соборна, БОС 287, кв.7, м. Рівне, 33001

Дата і місце народження: 04.10.1982, м. Рівне

Родинний стан: одружена, маю доньку і сина.

МЕТА: Посада головного менеджера з управління персоналом.

ОСВІТА: 1999-2004 рр. - Національний університет водного господарства та природокористування (здобула спеціальність магістра „Управління персоналом та економіка праці”).

ДОСВІД РОБОТИ:

жовтень 2008 – дотепер – менеджер з персоналу компанія «Мобісофт»

- оцінка ефективності роботи персоналу;

- планування і оцінка потреби в персоналі;

- аналіз ринку праці;

- розробка системи мотивації співробітників.

вересень 2004 – серпень 2008 – менеджер по роботі з клієнтами рекламна компанія «M-Style»

Посадові обов’язки:

- пошук нових клієнтів;

- укладання договорів, проведення зустрічей з клієнтами.

ЗНАННЯ МОВ: досконале володіння українською, російською та англійською мовами, задовільне – німецькою та польською.

ДОДАТКОВІ ВІДОМОСТІ: вільне володіння ПК (Word, Excel), є права водія категорії В, маю добрі аналітичні здібності й навички.

У разі потреби можу надати рекомендації.

19 січня 2012 року

Додаток 2

Характеристика

Поиск по сайту: