АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Сутнісна характеристика потенціалу підприємства

Читайте также:
  1. A. Характеристика нагрузки на организм при работе, которая требует мышечных усилий и энергетического обеспечения
  2. I. Краткая характеристика группы занимающихся
  3. I. Общая характеристика договора продажи недвижимости
  4. II. Загальна характеристика ХНАДУ
  5. III. Характеристика ведомственных целевых программ и мероприятий подпрограммы
  6. III. Характеристика ведомственных целевых программ и мероприятий подпрограммы
  7. III. Характеристика ведомственных целевых программ и мероприятий подпрограммы
  8. III. Характеристика ведомственных целевых программ и мероприятий подпрограммы
  9. III.3.1. Общая характеристика и тенденция развития Правительства Российской Федерации
  10. III.4.1. Общая характеристика и тенденции развития федеральных органов исполнительной власти
  11. III.5.1.Становление судебной власти в России. Общая характеристика судебной системы
  12. III.6.1.Общая характеристика государственного устройства России

План заняття

1. Загальнонаукова сутність терміна «потенціал» та еволюція його використання в економічних дослідженнях.

2. Поняття, характерні риси та модель потенціалу підприєм­ства.

3. Структура потенціалу підприємства.

4. Графоаналітичний метод оцінки потенціалу підприємства «Квадрат потенціалу»: алгоритм та сфери застосування.

Питання для поглибленого вивчення теми

1. Природа категорії «потенціал» та історія її виникнення.

2. Методичні підходи до визначення сутності потенціалу підприємства.

3. Різновиди структуризації елементів, що формують потенціал підприємства.

Навчальні завдання

Ø Орієнтовні теми реферативних доповідей

1. Еволюція визначення терміна «потенціал» в економічних дослідженнях.

2. Характерні ознаки та структурні елементи підприємницького потенціалу.

3. Сучасні тенденції розвитку виробничого потенціалу підприємства та його складових.

4. Інфраструктурний потенціал і його місце в сучасному розвитку підприємства.

5. Значення управлінського потенціалу для успішного ведення бізнесу.

6. Діалектика розвитку потенціалу підприємства та підходи до управління ним.

7. Графоаналітичні підходи до опису потенціалу підприємства.

Ø Питання для дискусій

1. Чим відрізняються поняття підприємства і його потенціалу?

2. Чому відсутнє однозначне трактування сутності терміна «потенціал підприємства»?

3. Чи існує необхідність розподіляти елементи, що входять до складу потенціалу підприємства, на об’єктні та суб’єктні складові?

4. Чому інформаційний, інфраструктурний та трудовий потен­ціали не знайшли свого місця серед об’єктних чи суб’єктних складових у структурі потенціалу підприємства?

5. Які переваги мають графоаналітичні методи оцінки потенціалу підприємства?

6. Чи є необхідність проводити моніторинг підприємницьких можливостей підприємства? Якщо так, то чому?

Ø Практичні завдання

Задача-приклад

За допомогою існуючого алгоритму графоаналітичного методу оцін­ки потенціалу підприємства «Квадрат потенціалу» і наданої нижче
економічної інформації (таблиці 1—4) дати оцінку потенціалу підприємства «Сет», працюючого в галузі переробки гірської породи.

Таблиця 1.1

Виробництво, розподіл і збут продукції

№ п/п Показник Коеф. чутлив. k ч «Квант» «Осіріус» «Баст» «Нега» «Сет»
  Потужність підприємства, тис. т 1,2 14 000 12 000 10 000   10 190
  Якість продукції, % Fe 1,25   65,8   61,7 65,5
  Фондовіддача, грн 1,1 1,9 2.07 1.83 1.69 2,15
  Витрати на 1 грн товарної продукції 1,1 0,8 0.81 0.94 0.89 0,79
  Екологія виробництва (штрафи, тис. грн) 1,05          
  Прибуток, тис. грн 1,15 13 120 18 975     21 036
  Рентабельність виробництва, % 1,15   5,7 4,1 2,7 6,18

Таблиця 1.2

Організаційна структура і менеджмент

№ п/п Показник Коеф. чутлив. k ч «Квант» «Осіріус» «Баст» «Нега» «Сет»
  Ділові якості менеджерів, балів 1,2          
  Ефективність організаційної структури управління, балів 1,15          
  Вік персоналу, % до 45 років 1,15   71,2 57,4 45,9 68,8
  Рівень освіти, % з вищою освітою 1,05   11,2 6,8 4,3 9,9
  Продуктивність роботи, грн 1,2 39 800 48 530 38 720 36 980 48 778
  Середньомісячна оплата роботи, грн 1,25          

Таблиця 1.3

Маркетинг

№ п/п Показник Коеф. чутлив. k ч «Квант» «Осіріус» «Баст» «Нега» «Сет»
  Обсяги постачань на внутрішній ринок, тис. т 1,2 10 903        
  Місце в експорті, тис. т 1,15          
  Фінансування рекламної діяльності, % до загальних витрат підприємства 1,15 0,012 0,11 0,008 0,002 0,132
  Фірмовий стиль (роз­винуті напрямки), од. 1,15          
  Ціна за одиницю продукції, грн. 1,1 36,2 34,02 35,4 36,8 34,66
  Витрати на інноваційну діяльність, тис. грн 1,25          

Таблиця 1.4

Фінанси

№ п/п Показник Коеф. чутлив. k ч Еталон «Квант» «Осіріус» «Баст» «Нега» «Сет»
  Коефіцієнти ліквідності:              
  Коефіцієнт поточної оцінки 1,05 2—3 2,99 2,53 2,36 2,67 2,98
  Коефіцієнт критичної оцінки 1,1 2—3 2,87 2,38 2,17 2,53 2,86
  Оборот матеріально-товарних запасів 1,05 1—5 4,91 4,48 4,36 4,33 4,87
  Термін погашення дебіторської заборгованості 1,05 до 60 днів 1,07 1,63   1,19 1,5
  Коефіцієнти рентабельності:              
  Рентабельність продажу 1,15 > 10 % 4,5 10,4 10,1 3,7 6,2
  Рентабельність активів 1,05 > 20 % 24,1 20,3 21,1 19,2 23,9
  Рентабельність власного капіталу 1,1 близько 100 % 110,86 87,29 67,52 78,72 107,55
  Показники ефективності:              
  Оборотність активів, обертів 1,1 3—7 0,19 0,51 0,47 0,19 0,25
  Прибуток на од­ного працюючого, тис. грн 1,05 1,54 1,7 1,1 1,2 1,5 1,6
  Виторг на одного працюючого, тис. грн 1,05            
  Коефіцієнти залеж­ності:              
  Коефіцієнт заборгованості 1,1 до 0,7 0,04 0,03 0,62 0,31 0,11
  Коефіцієнт капіталізації 1,15 до 10 4,6 4,3 3,2 4,1 4,5

Розв’язок:

= 3 × 1,2+2´1,25+1 × 1,1+1 × 1,1+3 × 1,05+1 × 1,15+1 × 1,15 = 13,75

= 2 × 1,2+3 × 1,15+2 × 1,15+2 × 1,05+1 × 1,2+1 × 1,25 = 12,7

= 2 × 1,2+2 × 1,15+1 × 1,15+2 × 1,15+2 × 1,1+3 × 1,25 = 14,1

= 2 × 1,05+2 × 1,1+2 × 1,05+3 × 1,05+3 × 1,15+2 × 1,05+2 × 1,1+3 × 1,1+
+2 × 1,05+2 × 1,05+3 × 1,1+2 × 1,15 = 30,5

у. о.

у. о.

у. о.

у. о.

Рис. 1.5. Квадрат потенціалу підприємства «Сет», працюючого в галузі переробки гірської породи


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)