АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Г) всі перелічені

Читайте также:
  1. Бухгалтерський баланс як елемент методу бухгалтерського обліку
  2. Г) виробничий та управлінський персонал.
  3. До лабораторних ознак активної фази ревматизму відноситься
  4. Методичні поради до вивчення теми
  5. На якому рахунку накопичуються витрати, що здійснюються при виробництві готової продукції?
  6. Практичне заняття 2. Роль Національного банку в економічній системі держави
  7. Свідоцтво про включення до Реєстру суб’єктів аудиторської діяльності видається
  8. Тест до теми 1.6
  9. Тести самоконтролю
  10. Яке має місце відхилення від бюджету виробничих витрат за рахунок ефективності?

 

134. Добре сформована система керівних переконань, принципів і технологій у життєдіяльності підприємства – це:

а) організаційна культура;

б) групові норми;

в) корпоративна культура;

г) згуртованість групи.

 

135. Відповідність засобів, способів і норм поведінки, властивих певній групі людей, зайнятих певною трудовою діяльністю, рівню розвитку суспільства – це:

а) сутність корпоративної культури;

б) рівень культури праці;

в) рівень культури управління діяльністю;

г) рівень культури організації діяльності.

 

136. Характеристика рівня прогресивності техніки і технології, що застосовується в ході її здійснення, а також його відповідності рівню розвитку суспільства – це:

а) сутність корпоративної культури;

б) рівень культури управління діяльністю;

в) рівень культури праці;

Г) рівень культури організації діяльності.

 

137. Здатність виконавчого органу підприємства ефективно, легітимно і стратегічно впливати на всі сторони діяльності підприємства за допомогою використання прогресивних техніки і технології, високої якості людських ресурсів, а також на основі наукової організації праці – це:

а) сутність корпоративної культури;

б) рівень культури управління діяльністю;

в) рівень культури праці;

г) рівень культури організації діяльності.

 

138. До основних форм втілення корпоративної культури не належать:

а) звички;

б) ритуали;

в) церемонії;

г) мова.

 

139. Яка з представлених типів корпоративних культур об’єднує індивідуальних «зірок», що складають тісне коло?

а) клубна;

б) храмова;

в) екзистенціальна;

г) цільова.

 

140. Яка з представлених типів корпоративних культур є централізованою:

а) клубна;

б) храмова;

в) екзистенціальна;

г) цільова.

Тема 8. Згуртованість та соціальний розвиток колективу

141. Згуртованість – це єдність поведінки членів колективу, побудована на:

а) поєднанні індивідуальних та колективних цінностей, норм поведінки, інтересів у загальному процесі діяльності;

б) спільності мети працівників;

в) спільності методів діяльності;

г) спільності інтересів, цінностей, норм поведінки у вільний від роботи час.

 

142. Сила тяжіння до колективу його членів, можливість їхнього спільного впливу на окрему людину, що спонукує її зберігати активність у групі і перешкоджає виходу з неї – це:

а) мобільність колективу;

б) згуртованість колективу;

в) компетентність колективу;

г) стабільність колективу.

 

143. Негативною характеристикою згуртованих груп є:

а) кооперативність;

б) демократичність;

в) схильність до групового мислення;

г) індивідуальна і загальна відповідальність.

 

144. Якою характеристикою групового мислення і групового тиску є схильність до переоцінки правильності своїх дій і сприймання із захопленням ризикованих рішень?

а) ігнорування неприємної або небажаної інформації;

б) негативна стереотипізація сторонніх;

в) ілюзія постійної єдності;


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)