АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Акціонерний капітал та акціонерні підприємства

Читайте также:
  1. Аналіз небезпеки підприємства
  2. Аналіз та оцінка маркетингових можливостей підприємства. Використання матриці Ансоффа.
  3. Аналіз факторів, що впливають на цінову політику підприємства
  4. БП. Управління людським капіталом
  5. Бухгалтерські служби підприємства.
  6. Вивіз капіталу. Світовий ринок капіталів
  7. Види грошових потоків підприємства
  8. Визначення потреби в оборотному капіталі (нормування оборотних коштів).
  9. Виробнича діяльність підприємства: сутність та форми організації
  10. Виробничі потужності підприємства
  11. Граничний продукт змінного фактора в грошовому вираженні на конкурентному ринку (праця — змінний фактор, капітал — постійний)

Серед усіх типів підприємств акціонерні займають особливе місце.

По-перше, практично всі крупні, більшість середніх і значна кількість дрібних підприємств у розвинутих країн – акціонерні.

По-друге, система економічних відносин, яка формується в ході функціонування цього типу підприємств більш складна, гнучка і ди-намічна, ніж системи відносин, притаманні іншим типам підприємств.

Акціонерне підприємство – підприємство капітал якого сформовано за рахунок продажу акцій.

Акція – цінний папір (документ), який засвідчує факт вкладення капі-талу в дане підприємство, дає право на участь в управлінні підприєм-ством та отримання частки доходу (дивіденд) від функціонування підприємства.

Акції бувають кількох видів: іменні, на пред’явника, привілейовані та прості. Їх номінальна ціна може бути від кількох десятків центів (копійок) до тисяч доларів.

Головним органом управління акціонерного підприємства є збори акціонерів. На них визначаються основні моменти діяльності підпри-ємства: вибирається директорат, визначається інвестиційна політика, встановлюється частка прибутку, яка розподіляється серед акці-онерів тощо.

Рішення на зборах проводяться голосуванням. Кожна акція має певну кількість голосів. Приймається та пропозиція за яку подано 50 % плюс один голос з числа учасників правомочних зборів. Для встановлення контролю над акціонерним підприємством необхідно мати в одних руках таку кількість акцій, яка забезпечує більшість голосів при проведені зборів. Цю кількість акцій називають контрольним пакетом акцій. Формально він становить 50% плюс один голос. Реальна величина контрольного пакету набагато менша і коливається в широких межах. Відомі випадки коли контрольний пакет становить кілька відсотків всієї кількості акцій. Така розбіжність обумовлюється рівнем розпорошеності акцій. Чим більша кількість дрібних утримувачів простих акцій (які, як правило, не з’являються на збори) тим більша розпорошеність акцій і, відповідно, тим меншу частку загальної кількості акцій треба трима-ти в одних руках, щоб вона дала можливість контролювати ситуацію на зборах акціонерів.

Особливості функціонування акціонерних підприємств. Акціо-нерна форма підприємства надає багато переваг процесу функціону-ванню капіталу, а саме:

І. Дозволяє проводити акумуляцію вільних коштів в дуже широкому спектрі розміру грошових сум. Акції можуть бути ціною від кількох доларів до тисяч доларів і доступні представникам різних соціальних верств.

ІІ. Залучає до управління економікою широкі верстви населення. Купивши навіть одну акцію її господар стає співвласником підпри-ємства і має право участі в зборах власників, право голосу тощо.

ІІІ. Заохочення працівників підприємств шляхом продажу їм акцій на пільгових умовах або надання їх безкоштовно. Це дозволяє створити клімат співробітництва між адміністрацією і колективом.

IV. Зростання курсу акцій в порівнянні з номінальною ціною дозволяє отримати доход не тільки у вигляді дивіденду, а і у вигляді різниці між затратами на придбання та ціною продажу акцій.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)