Тест 4. Сущность экономической организации

Пометить: правильное утверждение - «1»; неправильное утверждение - «О».

Оценка результатов:

19- 20 «отлично»;

17-18 «хорошо»;

15-17 «удовлетворительно»;

менее 15 правильных ответов - необходимо повторение.

1. Все организации вне зависимости от целей, типа и конечного результата имеют общие для всех сложных организаций характеристи­ки: ресурсы, зависимость от внешней среды, горизонтальное и вертикальное разделение труда, подразделения, необходимость управления.

2. По правовой форме можно выделить четыре типа организаций.

З. Неформальные организации - это зарегистрированные в уста­новленном порядке общественные и хозяйственные организации. Это объединение людей, связанных договором о своих правах и обязан­ностях. Могут иметь статус юридического или неюридического лица.

4. Формальные организации - незарегистрированные в государ­ственных органах власти. Это объединение людей, не связанных между собой формальными договоренностями о правах и обязанно­стях, они не регистрируются в государственных органах.

5. Все разнообразие организационно-правовых форм юридичес­ких лиц в России можно разделить на две группы: коммерческие организации и некоммерческие организации.

6. Коммерческие организации ставят своей целью удовлетворе­ние общественных потребностей.

7. Некоммерческие организации ставят своей целью получение прибыли в интересах учредителей или акционеров.

8. К коммерческим организациям относятся: хозяйственные товарищества и общества; производственные кооперативы; государственные, муниципальные унитарные предприятия.

9. К некоммерческим организациям относятся: потребительские кооперативы; общественные и религиозные организации; фонды; учреждения, ассоциации и союзы.

10. Визуальная модель современной организации, как правило, включает в себя внутренние элементы организации и внешнее окру­жение.

11. Цель организации - это образ компании, предназначение компании, ее кредо, выраженное словесно основное социально значимое функциональное назначение организации в долгосрочном периоде.

12. Миссия организации есть тот желаемый конкретный резуль­тат, на достижение которого направлены усилия организации.

13. При разработке целей необходимо помнить о противоречиво­сти целей отдельных элементов системы, системы и надсистемы, системы и ее внешнего окружения.

14. Стратегия - это долговременный замысел.

15. Структура организации - это основные процессы, которые, используя ресурсы, про изводят продукт или услугу.

16. Процессы бизнеса - это фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации.

17. К деловой среде относится все, что, находясь за пределами организации, взаимодействует с ней и оказывает на нее непосред­ственное влияние в целом или на отдельные ее подразделения.

18. К макроокружению организации относят экономические ус­ловия в стране, регионе; политические условия; право; уровень тех­нологий; международные связи; социально-культурную среду; при­родно-географические условия; рынок; государство.

19. Жизненный цикл продукции - это период, в течение которо­го организация проходит такие стадии своего функционирования, как создание, рост, зрелость и упадок.

20. Жизненный цикл организации - это временной интервал, который включает время создания, продолжительность выпуска и время эксплуатации изделия потребителем.

Поиск по сайту: