 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Последствия несчастного случая
| выздоровел | |
| (потерпевший выздоровел, переведен на более легкую работу, установлена инвалидность I, II, III группы, умер) |
4. Продолжительность выполнения потерпевшим более легкой работы, рабочих дней
| - |
5. Освобожден (по листку нетрудоспособности)
от работы с «10» декабря 20 01 г. по «28» декабря 20 01 г.
6. Затраты предприятия вследствие несчастного случая:
6.1 Сумма возмещения затрат по листку нетрудоспособности
Фондом социального страхования от несчастных случаев на
| производстве и профессиональных заболеваний, 252,3 грн. | 252,3 |
6.2. Сумма штрафа выплаченного предприятием за несчастный случай
| или его сокрытие, 756,9 грн. | 756,9 |
6.3. Стоимость поврежденного в связи с несчастным случаем
| (аварией) оборудования, инструмента, разрушенных зданий, сооружений, грн. | - |
| 6.4. Прочие затраты, грн. | - |
| 6.5. Суммарные затраты, 1009,2 грн. | 1009,2 |
Работодатель ________________ Бондарев_Т.М
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Главный бухгалтер ________________ Болдин_С.В.
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
(печать)
Контрольные вопросы
1. Что является доказательство вины собственника в несчастном случае?
2. Какие выплаты входят в счет возмещения ущерба от несчастных случаев?
3. Порядок оплаты временной нетрудоспособности при несчастных случаях производственного и непроизводственного характера?
4. Кто является иждивенцем пострадавшего от несчастного случая?
5. Как определяется среднедневная заработная плата (доход)? Приведите пример.
6. Изложите методику составления сообщения по форме Н-2.
7. Какие социальные услуги и выплаты осуществляет Фонд страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве?
8. Определить размер штрафа за несчастный случай с временной утратой трудоспособности и сумму пособия по временной нетрудоспособности, если работник был выведен из трудового процесса на срок с 04 по 30 марта 2002 года. Производственный стаж 7 лет и 3 месяца. Начисленная заработная плата и другие выплаты за шесть месяцев, предшествующих несчастному случаю: сентябрь — заработная плата 1500 грн. (21 р.дн.); октябрь — заработная плата 300 грн. (5 р.дн.), отпуск — 1500 грн. (18 р.дн.), премия — 1000 грн; ноябрь — заработная плата 1500 грн. (21 р.дн.), налогооблагаемая налогом материальная помощь — 365 грн.; декабрь — заработная плата — 1160 грн. (17 р.дн.), больничный лист 260 грн. (5 р.дн.); январь — заработная плата — 1500 грн. (21 р.дн.); февраль — заработная плата — 1500 грн. (20 р.дн.)
9. В результате несчастного случая работник был выведен из трудового процесса на срок с 04 по 30 марта 2002года. производственный стаж — 10 лет. Выполнить основные расчеты по форме Н-2, если известна заработная плата и другие выплаты за шесть месяцев, предшествующих несчастному случаю (начисленные и удержанные не рассчитывать): сентябрь — зарплата — 2000 грн. (21 р.день), октябрь — заработная плата — 300 грн. (5 р.дн.), отпуск — 1000 грн. (18 р.дн.), премии — 1000 грн.; ноябрь — заработная плата — 1500 грн. (21 р.дн.), материальная помощь — 400 грн., декабрь — заработная плата — 1260 грн. (17р.дн.), оплата разовой работы — 300 грн. (5дн.), январь — заработная плата — 1500 грн. (21 р.дн.), февраль — заработная — плата 1500 грн. (20 р.дн.), премия — 1000 грн. Сумма затрат предприятия по доставке пострадавшего в больницу и ликвидации последствий несчастного случая: количество работников — 5 человек; время — 4 суток; среднегодовая выработка одного рабочего — 4800 грн. (принять число рабочих дней в году — 240 р.дн.); сумма затрат на доставку пострадавшего в больницу — 80 грн.
10. В результате несчастного случая работник был выведен из трудового процесса на срок с 04 по 30 марта 2002 года; производственный стаж — 4 года. Составить форму Н-2, если известны выплаты за шесть месяцев, предшествующих несчастному случаю: сентябрь — зарплата 2000 грн. (21 р.день), октябрь — заработная плата — 600 грн. (5 р.дн.), отпуск — 1500 грн. (18 р.дн.), премия — 500 грн., ноябрь — заработная плата — 1500 грн. (21 р.дн.), материальная помощь — 200 грн., декабрь — заработная плата — 1160 грн. (17 р.дн.), больничный лист — 260 грн. (5дн.); январь — заработная плата — 1500 грн. (21 р.дн.), февраль — заработная плата — 1500 грн. (20 р.дн.), премия 500 грн. Выполнить все начисления и удержания в фонды. Внести в форму Н-2 расходы, связанные с подбором и обучением рабочего, заменяющего пострадавшего, если количество дней обучения 10 дн., дневная заработная плата — 2грн., дневная зарплата мастера — 5 грн. Среднегодовая приведенная выработка одного трудящегося — 6300 грн. Количество дней необходимых на производственный тренаж до полного выполнения производственных норм — 7, а затраты на материал и инструменты при обучении — 250 грн.
11. По заключению МСЭК пострадавший утратил 40% профессиональной трудоспособности согласно заключения комиссии по охране труда профсоюза и администрации установлено 20% вины пострадавшего. Затраты фонда страхования — 3600 грн. Стаж работы пострадавшего — 10 лет. Количество рабочих дней нетрудоспособности — 36 дней. За которые платит фонд. В расчетах применять среднее число рабочих дней в месяце — 20 дней. Определить ежемесячное возмещение ущерба, если пострадавшему назначена пенсия по инвалидности — 260 грн.
Поиск по сайту: